
北海質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年8月北海質(zhì)量最新招聘,海城區(qū)79條銀海區(qū)50條,平均工資約為4980元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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風控專員
7000-12000元2025-07-27滿家興九易金服-深圳-電催專員
企業(yè)簡介:
1.深圳九易信科是一家現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)立的民營公司,注冊于2016年2月,注冊資本1200萬 元人民幣,公司總部位于深圳,并在佛山、石家莊、青島、合肥、北海設(shè)立有分公司,目前在職人 員150+人。主要為向金融機構(gòu)提供全方面的貸后管理服務(wù),貸后逾期賬務(wù)提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務(wù)等。
一.崗位職責:
1.通過電話、手機短信及信函等方式對逾期案件進行催收
2.完整記錄催收狀況,及時上報催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質(zhì)量
3.負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作,記錄催收結(jié)果并及時跟蹤后續(xù)情況
4.開拓各種有效的信息修復渠道,進行失聯(lián)客戶的信息修復工作,提高回款率
5.完成領(lǐng)導安排的其他工作
二.崗位要求和工作時間:
1.高中及以上學歷
2.普通話標準流利,善于溝通,具備談判技巧
3.有良好的學習能力和適應(yīng)能力,同類型工作1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先
4.上班時間 9:00-18:30,
三.薪資構(gòu)成:
試用期底薪+全勤+通訊補助+績效獎金。 綜合薪資:6000+ ,提成上不封頂 -
招聘專員
8000-13000元2025-07-27周明偉招聘專員【20名】
1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書;
3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
5、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;
6、負責招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
7、 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
8、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率;
9、 負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
10、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
11、 熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進行解答。 -
銷售助理
4000-5000元2025-07-27李小姐1、協(xié)助市場經(jīng)理完成公司智能化事業(yè)部的渠道拓展工作,執(zhí)行并落實公司的市場營銷和推廣計劃;2、協(xié)助市場經(jīng)理,維護區(qū)域內(nèi)政府、甲方、集成商的關(guān)系、建立良好的長期合作關(guān)系;3、運用項目管理知識把控項目的進展、成本和質(zhì)量,靈活處理各方關(guān)系,為客戶制定合理的方案;促成項目的高質(zhì)量落實,
4、掌握市場信息,積極參加行業(yè)內(nèi)相關(guān)會議和展會;5、針對政府、教育、醫(yī)院及其他企事業(yè)單位行業(yè)的銷售;6、領(lǐng)導交代的其他工作。 -
短視頻運營主管
3000-6000元2025-07-27詹旭華管理視頻項目,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意符合市場趨勢 3. 優(yōu)化視頻表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)反饋,調(diào)整運營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. -
棟號工長
8000-10000元2025-07-27譚少球1、協(xié)助項目部經(jīng)理落實施工計劃,對單位工程進度、 安全、質(zhì)量、文明施工、環(huán)境保護負責。 -
暖通助理工程師
7000-11000元2025-07-27劉勇完善暖通系統(tǒng)管理文件; 3、能獨立分析設(shè)備故障原因并解決; 4、負責能耗統(tǒng)計,推動系統(tǒng)節(jié)能改造及節(jié)能運行; 5、負責暖通系統(tǒng)的培訓計劃落地執(zhí)行,提高班組人員技能; 6、負責暖通系統(tǒng)承包商施工安全、進度、質(zhì)量等進行管控 -
Java開發(fā)工程師
5000-9000元2025-07-27梁京輝分布式消息中間件,負載均衡,SOA服務(wù)治理,數(shù)據(jù)庫分庫分表,newSQL存儲,大數(shù)據(jù)存儲以及分布式流計算框架 8、能夠獨立完成中小型項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計,并主導完成詳細設(shè)計和編碼的任務(wù),確保項目的進度和質(zhì)量 -
采購經(jīng)理
3000-5000元2025-07-27梁京輝1.根據(jù)項目需求,完成指定媒體資源的拓展、詢價、壓價、鎖價排期等工作,并將詢價結(jié)果反饋對應(yīng)負責推薦資源的項目采購類崗位,確保賬號質(zhì)量及利潤符合要求; 2.負責項目相關(guān)公司內(nèi)部流程提報類工作:支出單提交 -
生產(chǎn)主管
9000-12000元2025-07-27嚴俊旭監(jiān)督執(zhí)行 五、確?,F(xiàn)場可視化信息、5S管理及時有效 1、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案 2、督促現(xiàn)場看板信息及時、有效更新 3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查 六、確保生產(chǎn)各項考核制度有效落地 1、質(zhì)量績效考核管理制度的執(zhí)行 -
細胞培養(yǎng)技術(shù)員
3000-8000元2025-07-27王敏吉進行細胞的分離、培養(yǎng)、凍存及復蘇工作,確保細胞質(zhì)量和活性。 2. 根據(jù)項目需求,獨立完成細胞相關(guān)實驗及數(shù)據(jù)分析。 3. 規(guī)范撰寫實驗記錄及總結(jié)報告,確保信息的準確性和完整性。 4. -
廚師
4000-5000元2025-07-27孟文平2、參與食品的質(zhì)量控制,提高產(chǎn)品的菜色和味道,保證廚房運作的順利進行。 3、控制好廚房收貨的質(zhì)量和數(shù)量,保證未變質(zhì)食物不被浪費。 -
洗衣房主管
3000-5000元2025-07-27孟文平3、酒店制服與布草的管理,檢查外洗布草的質(zhì)量,建立外洗布草質(zhì)量檔案并存檔。 4、安排洗衣房人員的排班和休假。 5、檢查客衣洗滌質(zhì)量,并做好各項客衣的洗滌登記。 -
生活美容店長
8000-13000元2025-07-27程小英關(guān)注客戶需求和反饋,及時處理客戶投訴和建議,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量,提升客戶滿意度和忠誠度。 2. -
油漆工
4000-7000元2025-07-27李惠瓊熟練掌握汽車油漆相關(guān)技術(shù),包括油漆選擇、噴漆流程及質(zhì)量控制。 2. 獨立完成車輛的油漆工作,確保油漆效果和質(zhì)量達到標準。 3. 及時解決油漆過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證工作的連續(xù)性和高效率。 …… 與服務(wù)顧問保持有效溝通,確保客戶對油漆質(zhì)量和維修進度滿意。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能與團隊成員和其他部門有效溝通。 2. -
裝修工程監(jiān)理
3000-4000元2025-07-27熊水和5、精通工程監(jiān)理、工程管理等縣官專業(yè)知識,熟悉 室內(nèi)裝飾施工工藝流程、材料、質(zhì)量監(jiān)控、驗收等。 任職要求 1、從事家裝行業(yè)經(jīng)驗至少2年以上,工作認真負責, 嚴謹性高,抗壓性強。
北海相關(guān)熱門崗位
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北海質(zhì)量招聘最新投遞
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劉先生投遞了 北海市華盛居室內(nèi)設(shè)計有限公司 的 短視頻運營主管 職位2025-08-03
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北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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22.9%3K
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37.1%4K
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14.3%5K
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8.6%6K-8K
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8.6%8K-1W
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8.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。