
北海執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年10月北海執(zhí)行最新招聘,海城區(qū)150條銀海區(qū)89條,平均工資約為4585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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平板組裝主管
6000-8000元2025-09-26陳楚加崗位要求:
1、有手機(jī)、平板電腦等電子產(chǎn)品SMT、整機(jī)組包裝生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉通訊產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,具備手機(jī)、平板電腦SMT、組裝、包裝基層現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗更佳;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心,有一定的處理異常的能力;
4、具備較好的生產(chǎn)計劃安排能力和執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,提前安排產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,使生產(chǎn)順利進(jìn)行;
2、生產(chǎn)過程人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理;
3、生產(chǎn)上料,投入,修理各環(huán)節(jié)錯混料管理及包裝段IMEI號單件流管理;
4、工程不良、直通率跟進(jìn),作業(yè)不良組織改善;
5、對客戶及品管課QC巡線問題點的立即改善; -
游樂場/兒童樂園主管
5000-8000元2025-09-26申軍峰1、配合店長主持室內(nèi)外游樂區(qū)運營管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);做好門店各個部門的分工管理工作;
3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生;
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育;
6、按照上級的銷售計劃,完成每月課程銷售任務(wù);
7、與家長做到有效溝通及維護(hù)客戶關(guān)系。
8、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1-3年的管理工作經(jīng)驗,從事過游樂場或教育機(jī)構(gòu)優(yōu)先。
2、計算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。
3、品行端正,有思想,有毅力,能為團(tuán)隊帶來正能量。
4、有一定的組織、協(xié)調(diào)能力
5、喜歡小朋友,有耐心,懂得如何和孩子溝通,有游樂場相關(guān)知識者優(yōu)先考慮
工作時間:周中單休,能接受省內(nèi)外派遣優(yōu)先。 -
暖通助理工程師
7000-11000元2025-09-26劉勇崗位職責(zé):
1、熟悉工廠暖通(冷熱水系統(tǒng)、末端空調(diào)系統(tǒng)、排風(fēng)系統(tǒng)、CDA系統(tǒng)等)設(shè)備的運行、維護(hù)、保養(yǎng)與維修工作;
2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的編制,設(shè)備保養(yǎng)計劃的制定,完善暖通系統(tǒng)管理文件;
3、能獨立分析設(shè)備故障原因并解決;
4、負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計,推動系統(tǒng)節(jié)能改造及節(jié)能運行;
5、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃落地執(zhí)行,提高班組人員技能;
6、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)承包商施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行管控;
7、協(xié)助主管完成相關(guān)(指標(biāo)異常、故障分析、周月總結(jié))報告;
8、完成部門內(nèi)其他工作安排。
任職需求:
1、2年以上暖通工作經(jīng)驗,??萍耙陨蠈W(xué)歷,制冷、暖通相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用CAD、office辦公軟件;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
技術(shù)主管
10000-13000元2025-09-26嚴(yán)俊旭崗位職責(zé): 1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點的執(zhí)行; 2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(目標(biāo)6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實施; 3、完成在手項目工藝難點的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核 -
生產(chǎn)主管
9000-12000元2025-09-26嚴(yán)俊旭統(tǒng)計各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況 2、日工序達(dá)成狀況分析及改善方案落地 3、現(xiàn)場重大進(jìn)度(1天以上)異常解決 4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入 二、確?,F(xiàn)場四大協(xié)調(diào)對生產(chǎn)支持有效落地 1、配合PIE部門工藝改善項目執(zhí)行 …… 2、協(xié)調(diào)物料計劃進(jìn)度,提出計劃偏差申請 3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場搶修及日常維護(hù)配合 4、協(xié)調(diào)QC部門檢驗計劃,督促檢驗計劃執(zhí)行 5、協(xié)調(diào)督促鋼板、法蘭堆場裝卸貨工作 三、確保四大紀(jì)律在車間有效執(zhí)行 …… 1、每天巡檢車間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報給各組長 2、跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項整改落地 四、確保黑塔制作變動&焊材成本符合預(yù)算定額 1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施 2、管控現(xiàn)場焊材 …… 、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行 3、變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行 五、確?,F(xiàn)場可視化信息、5S管理及時有效 1、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案 2、督促現(xiàn)場看板信息及時 …… 、有效更新 3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查 六、確保生產(chǎn)各項考核制度有效落地 1、質(zhì)量績效考核管理制度的執(zhí)行 2、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度的執(zhí)行 3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行 4、四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行 -
配班/副班老師
2000-4000元2025-09-26孫定能夠配合主班老師和保育老師開展規(guī)范教育教學(xué)工作,執(zhí)行班務(wù)計劃及教學(xué)計劃; 6. 工作細(xì)致、踏實努力、有上進(jìn)心、有主動學(xué)習(xí)的意識; 7. 有創(chuàng)新意識,有自己的教學(xué)特色和特長,在本崗位上不斷進(jìn)取。 -
國際幼兒園園長
8000-10000元2025-09-26孫定園長 薪酬:*** 崗位職責(zé): 在總部及董事會領(lǐng)導(dǎo)下全面執(zhí)行各項工作 1、負(fù)責(zé)幼兒園的整體工作; 2、負(fù)責(zé)幼兒園財務(wù)相關(guān)事務(wù); 3、負(fù)責(zé)幼兒園行政人事相關(guān)事務(wù); 4、負(fù)責(zé)幼兒園后勤衛(wèi)生保健相關(guān)事務(wù) -
督學(xué)師
3000-4000元2025-09-26楊培書工作內(nèi)容 1、協(xié)助開展課程推廣活動,向潛在學(xué)員介紹教學(xué)內(nèi)容和課程體系 2、參與線上線下推廣活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度 3、與學(xué)員建立良好的溝通,確保教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)滿意度 任職要求: 1、 -
總經(jīng)理助理
4000-7000元2025-09-26姚斐1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗管理完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報等; 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),組織能力; 5.執(zhí)行力度高,完美強(qiáng)迫癥者優(yōu)先; 6 -
淘寶運營
4000-9000元2025-09-26鐘斌5,獨立思考,抗壓能力強(qiáng),具有強(qiáng)統(tǒng)籌、溝通、組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力,可多線、跨部門工作 -
抖音運營
4000-8000元2025-09-26鐘斌5,獨立思考,抗壓能力強(qiáng),具有強(qiáng)統(tǒng)籌、溝通、組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力,可多線、跨部門工作 -
拼多多運營
6000-8000元2025-09-26鐘斌5,獨立思考,抗壓能力強(qiáng),具有強(qiáng)統(tǒng)籌、溝通、組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力,可多線、跨部門工作 -
工程技工
3000-4000元2025-09-26孟文平工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)酒店設(shè)施的日常維修工作; 2、響應(yīng)并處理租戶的報修請求,確保服務(wù)質(zhì)量; 3、定期對公共區(qū)域的設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)。 -
客房主管
3000-5000元2025-09-26孟文平1、負(fù)責(zé)客房部的日常運營管理,確??头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補充等工作高效有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保符合酒店服務(wù)規(guī)范; 3、合理安排客房服務(wù)員的工作任務(wù),優(yōu)化人員配置 -
廣告設(shè)計業(yè)務(wù)員/行政班/高提成
3000-6000元2025-09-26黎富海崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護(hù)和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對合作項目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實
北海相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行廣告活動策劃電商活動策劃線上活動策劃直播活動策劃活動策劃/文案策劃執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項目執(zhí)行項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃制作執(zhí)行項目執(zhí)行管理執(zhí)行人員品牌項目執(zhí)行內(nèi)容項目執(zhí)行廣告項目執(zhí)行活動策劃執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理活動執(zhí)行營銷策劃執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行系統(tǒng)執(zhí)行策劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)公關(guān)策劃執(zhí)行首席執(zhí)行官市場策劃執(zhí)行執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo會務(wù)執(zhí)行廣告策劃執(zhí)行文案策劃執(zhí)行新媒體營銷客戶執(zhí)行廣告執(zhí)行執(zhí)行導(dǎo)演會務(wù)/會展執(zhí)行市場活動執(zhí)行會展策劃執(zhí)行品牌策劃執(zhí)行現(xiàn)場營銷策劃活動主管活動推廣策劃線下活動企業(yè)策劃活動創(chuàng)意策劃策劃專員活動經(jīng)理演出策劃演藝策劃團(tuán)建策劃活動及文案策劃活動/文案策劃活動專員市場活動經(jīng)理
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北?;顒硬邉潏?zhí)行招聘工資
¥
4585
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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4.7%2K
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30.2%3K
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14%4K
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27.9%5K
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11.6%6K-8K
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7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北?;顒硬邉潏?zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北?;顒硬邉潏?zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。