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北海執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年4月北海執(zhí)行最新招聘,海城區(qū)154條銀海區(qū)96條,平均工資約為4512元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
王少華
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體帳號(hào)的運(yùn)營(yíng),包括微信公眾號(hào),微信視頻號(hào),小紅書,大眾點(diǎn)評(píng),抖音等;
2、有一定的文案編輯能力,能夠處理簡(jiǎn)單的軟文,編寫公司宣傳資料;
3、熟悉短視頻拍攝剪輯,善于拍攝及處理圖片。
4、配合公司活動(dòng),并參與執(zhí)行;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及任務(wù)。
任職要求:
1、男女不限,應(yīng)屆生亦可;性格開朗,具有創(chuàng)新思維。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用有較高興趣。
3、熟悉圖片處理,熟練使用Word、Excel、Photoshop等工具。
北海-銀海區(qū)-金海財(cái)富中心 1人 造價(jià) 瀏覽:5
2025-04-15
趙金鑫
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃?。
任職資格: 1、具備各行業(yè)人脈資源優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
注:兼職全職均可

辦公室主任

3000-5000元
北海-銀海區(qū)-金海財(cái)富中心 1人 造價(jià) 瀏覽:4
2025-04-15
趙金鑫
職位描述
崗位職責(zé):
(1) 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草;
(2) 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;
(3) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
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(4) 協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
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(5) 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;
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(6) 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;
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(7) 督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);
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(8) 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作;
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(9) 負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核;
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(10) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
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任職要求:
(1)學(xué)歷:相關(guān)專業(yè)大專或大專以上學(xué)歷
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(2)年齡:22-40歲
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(3)工作經(jīng)歷:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
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(4)具有較強(qiáng)的文字功底,寫作能力;有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。
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(5)具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神,熱愛企業(yè)。
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(6)了解辦公環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識(shí)。
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(7)全面了解公司適用的環(huán)境、質(zhì)量和其他法律法規(guī)。
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2025-04-15
陳楚加
整機(jī)組包裝生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉通訊產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,具備手機(jī)、平板電腦SMT、組裝、包裝基層現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)更佳; 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心,有一定的處理異常的能力; 4、具備較好的生產(chǎn)計(jì)劃安排能力和執(zhí)行能力
2025-04-15
陳楚加
整機(jī)組包裝生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉通訊產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,具備手機(jī)、平板電腦SMT、組裝、包裝基層現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)更佳; 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心,有一定的處理異常的能力; 4、具備較好的生產(chǎn)計(jì)劃安排能力和執(zhí)行能力
2025-04-15
負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣 任職資格: 1.1-3年以上集團(tuán)公司培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.熟悉評(píng)估、能力發(fā)展的理論和工具 3.具備較為豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃,實(shí)施,監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)等 4.具有溝通能力,執(zhí)行能力
2025-04-15
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,執(zhí)行能力強(qiáng)。
2025-04-15
參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng); 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道; 5、進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行
2025-04-15
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤
2025-04-15
吳健南
4、活動(dòng)協(xié)調(diào)與組織:參與或主導(dǎo)酒店內(nèi)部活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,如歡迎儀式、慶?;顒?dòng)等,為客人提供難忘的回憶。
2025-04-15
吳健南
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店銷售策略的制定與執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2.維護(hù)并發(fā)展客戶關(guān)系,保持優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)。 3.參與市場(chǎng)調(diào)查,了解客戶需求,適應(yīng)市場(chǎng)變化。
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng) 1人 文化傳播 瀏覽:7
2025-04-15
申軍峰
1、配合店長(zhǎng)主持室內(nèi)外游樂區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
2025-04-15
陳裕鑫
1、 建立健全公司招聘、保險(xiǎn)、福利等人力資源制度建設(shè);? 2、 人事制度、流程、工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行; 3、 負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;? 4、 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂
2025-04-15
施槐青
3負(fù)責(zé)基地營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,包括但不限于參與平臺(tái)大促、節(jié)假日促銷、主題活動(dòng)等。 4、分析市場(chǎng)趨勢(shì),提出拓展建議。
2025-04-15
唐志剛
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)Amazon(亞馬遜)站點(diǎn)的整體運(yùn)營(yíng)、擬定合理的產(chǎn)品銷售計(jì)劃,維護(hù)和管理,確保賬號(hào)安全和業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)等 2、精品路線,對(duì)每款產(chǎn)品制定和執(zhí)行銷售策略,完成銷售目標(biāo),打造爆款。

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活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行專員廣告活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃/文案策劃執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員制作執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃活動(dòng)策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行營(yíng)銷策劃執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行廣告項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理品牌項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行首席執(zhí)行官廣告策劃執(zhí)行執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo系統(tǒng)執(zhí)行策劃活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)公關(guān)策劃執(zhí)行廣告客戶執(zhí)行市場(chǎng)策劃執(zhí)行會(huì)務(wù)執(zhí)行文案策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行策劃廣告執(zhí)行會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行新媒體營(yíng)銷客戶執(zhí)行品牌策劃執(zhí)行高級(jí)客戶執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)主管活動(dòng)推廣策劃線下活動(dòng)活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)創(chuàng)意策劃策劃專員活動(dòng)兼職活動(dòng)專員市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理賽事策劃活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃策劃師團(tuán)建策劃電競(jìng)賽事策劃
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北?;顒?dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
  • 4.9%
    2K
  • 31.7%
    3K
  • 9.8%
    4K
  • 36.6%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北?;顒?dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北?;顒?dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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