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北海主管招聘

桂聘提供2025年9月北海主管最新招聘,海城區(qū)121條銀海區(qū)56條,平均工資約為5135元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
張宇
1.負(fù)責(zé)前臺人員管理及工作安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)前廳人員帶教及培訓(xùn)。
2.維護酒店形象,提高服務(wù)意識。
3.做好班前準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)電腦、打印機、 POS 機等設(shè)備的檢查和保養(yǎng)工作。
4.嚴(yán)格按照規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定為客人辦理接待、預(yù)訂、問詢、結(jié)賬等手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)住店、來訪賓客接待。
6.負(fù)責(zé)繳款單的填寫,保證相關(guān)票據(jù)與賬單的一致。
7.負(fù)責(zé)備用金的保管,不得隨意挪用或外借。
8.負(fù)責(zé)房態(tài)和房賬的核對,發(fā)現(xiàn)差異及時上報并更正等。
9.工作時間:8小時

行政主管

2000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:3
2025-09-07
程培君
1-日常監(jiān)督
2-統(tǒng)計數(shù)據(jù)
3-部門銜接配合
2025-09-07
陳裕鑫
崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)整體統(tǒng)籌客戶訂單以及對接工廠、貨物跟蹤、結(jié)算、出入庫管理等事宜;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與客戶、供方、運輸及倉庫等多方進行溝通,處理操作過程中出現(xiàn)的異常突發(fā)狀況;
3. 負(fù)責(zé)團隊管理及建設(shè),不定期優(yōu)化和改善SOP。
崗位要求:
1本科或以上學(xué)歷,項目管理、供應(yīng)鏈相關(guān)或工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.3年以上年在倉儲運營或供應(yīng)鏈項目管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟練使用辦公軟件;
4.相關(guān)工作經(jīng)驗是加分項但非必須,快速學(xué)習(xí)能力和責(zé)任感是我們最看重的品質(zhì);
5.卓越的溝通能力,有面向客戶的經(jīng)驗是加分項;
2025-09-07
陳裕鑫
1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的整體運營管理; 2.同內(nèi)容團隊配合,借助抖音、快手、微信、微博、貼吧等新興媒體平臺,進行產(chǎn)品宣傳、推廣和營銷的一系列運營策略。 3、策劃與品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、具有高度傳播性的內(nèi)容,以及線上活動的組織和推送精準(zhǔn)消息,提高客戶參與度和知名度,充分挖掘粉絲經(jīng)濟; 4、新媒體運營團隊管理及戰(zhàn)略部署規(guī)劃 任職要求: 1 統(tǒng)招本科,5年以上新媒體運營經(jīng)驗或者MCN矩陣運營策劃工作經(jīng)驗,或者百萬級粉絲賬號搭建經(jīng)驗熟悉抖音、快手、視頻號等短視頻平臺的傳播原理及平臺規(guī)則,有有贊推廣經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 有0到1運營經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗,有較強的文字功底和創(chuàng)意能力,邏輯思維清晰; 3...
2025-09-07
陳裕鑫
1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設(shè);? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行; 3、 負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;? 4、 負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進行勞動關(guān)系管理; 5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表;? 6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機制;參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作;? 7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢及人才儲備。 行政工作: 1、 行政費用的預(yù)算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實施...

電商銷售主管

3000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:53
2025-09-07
高雪
1.有1年以上,北海線上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗。。。 2. 熟悉北海市場,有帶新人經(jīng)驗。 3. 有在線上房產(chǎn)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-09-07
陳河強
室以最佳的狀態(tài)迎接客戶; 9、檢查售樓中心 的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔; ?10、 保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口; 11、統(tǒng)計水吧臺食品的庫存量,當(dāng)庫存量不足時,及時向駐場主管報告

行政主管

3000-5000元
北海-合浦縣 1人 建材 瀏覽:21
2025-09-07
譚偉奇
1、中文、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、優(yōu)秀的口頭、書面表達能力,良好的待人接物素養(yǎng)及組織協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉公司行政、后勤管理,能有效將工作制度化、規(guī)范化運行。

洗衣房主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-07
孟文平
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成洗衣房工作計劃,控制洗衣房員工履行工作,以確保所有工作任務(wù)的完成。 2、時刻保持與客房樓層和餐飲各餐廳的溝通,保證充足的客房,餐廳布草以及制服供應(yīng)。 3、酒店制服與布草的管理,檢查外洗布草的質(zhì)量,建立外洗布草質(zhì)量檔案并存檔。 4、安排洗衣房人員的排班和休假。 5、檢查客衣洗滌質(zhì)量,并做好各項客衣的洗滌登記。 6、制定工作時間,優(yōu)化濕洗、干洗完成的規(guī)程,確保最大的節(jié)約水資源。 崗位要求: 1、有洗衣房詳細(xì)操作的基本知識。 2、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、會電腦基本操作。

客房主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-07
孟文平
1、負(fù)責(zé)客房部的日常運營管理,確??头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補充等工作高效有序進行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保符合酒店服務(wù)規(guī)范; 3、合理安排客房服務(wù)員的工作任務(wù),優(yōu)化人員配置,提高工作效率; 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,確??头凯h(huán)境安全、舒適; 5、負(fù)責(zé)客房用品的庫存管理,控制成本,避免浪費; 6、處理客人投訴及特殊需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客人滿意度; 7、對新員工進行崗位培訓(xùn),提升團隊整體服務(wù)水平; 8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

縫紉工

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-07
孟文平
1.負(fù)責(zé)對員工制服進行接收、分類、存儲和發(fā)放; 2.協(xié)助進行制服盤點工作; 3.協(xié)助修補制服; 4.遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策,并遵守個人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 5.向主管匯報制服的損壞和丟失情況
2025-09-07
張*姐
早上八點半到十二點,下午一點到五點半,工作內(nèi)容是給一些信用卡和網(wǎng)貸逾期客戶打電話提醒客戶還款,面試通過的話有三天的帶薪培訓(xùn),每月有兩百的飯補,每周有小組評比,一個小組十幾個人,連續(xù)四次小組評比第一直接升職主管
2025-09-07
尤偉
職位描述: 1.合理安排質(zhì)檢人員的工作; 2.對質(zhì)檢人員的工作及時給予幫助及監(jiān)督指導(dǎo); 3.對團隊的準(zhǔn)確性、及時性及穩(wěn)定性負(fù)責(zé),對質(zhì)檢人員進行招聘及培訓(xùn)管理; 4.根據(jù)表報數(shù)據(jù)進行分析,并協(xié)助優(yōu)化反饋的問題,不斷完善合規(guī)制度.提高工作效率提出合理化建議。 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

營銷主管

10000-15000元
2025-09-07
秦林彬
公司旗下新創(chuàng)平臺項目,尋求志同道合夢想合伙人 1.負(fù)責(zé)團隊建設(shè)及管理 2.根據(jù)公司發(fā)展策略制定銷售方案及目標(biāo),加以落實等事宜 3.無責(zé)任底薪5000-8000+團隊提成+五險+獎金+旅游+年底分紅。
2025-09-07
初曉龍
崗位職責(zé)/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 督促管理當(dāng)值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
約 219 個崗位
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北海薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 16.5%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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