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北海主管招聘

桂聘提供2025年10月北海主管最新招聘,海城區(qū)118條銀海區(qū)58條,平均工資約為4388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

PIE工程師

8000-10000元
2025-09-26
陳楚加
工作內(nèi)容:
1,在經(jīng)理主管的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)工作。
2、產(chǎn)品編制產(chǎn)品工藝流程,產(chǎn)品工藝卡,崗位操作法,產(chǎn)品工時(shí)確認(rèn)等提供。
3、實(shí)時(shí)針對(duì)反饋的不良現(xiàn)象提出生產(chǎn)制程良率改善對(duì)策。
4、參與制定、修訂并在車(chē)間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件,并檢查其執(zhí)行情況。
5、參與新產(chǎn)品的工藝審核,工藝改革及試產(chǎn)工作。
6、參與技術(shù)分析活動(dòng),解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。
7,維修處理產(chǎn)線的工裝,治具設(shè)備的維修,不良問(wèn)題處理。
8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
資格要求:
必須做過(guò)平板手機(jī)生產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)中專及以上學(xué)歷,會(huì)辦公軟件操作,熟悉電腦常規(guī)操作,熱風(fēng)槍,烙鐵,萬(wàn)用表使用等。
2025-09-26
陳楚加
崗位要求:
1、有手機(jī)、平板電腦等電子產(chǎn)品SMT、整機(jī)組包裝生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉通訊產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,具備手機(jī)、平板電腦SMT、組裝、包裝基層現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心,有一定的處理異常的能力;
4、具備較好的生產(chǎn)計(jì)劃安排能力和執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,提前安排產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,使生產(chǎn)順利進(jìn)行;
2、生產(chǎn)過(guò)程人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理;
3、生產(chǎn)上料,投入,修理各環(huán)節(jié)錯(cuò)混料管理及包裝段IMEI號(hào)單件流管理;
4、工程不良、直通率跟進(jìn),作業(yè)不良組織改善;
5、對(duì)客戶及品管課QC巡線問(wèn)題點(diǎn)的立即改善;
2025-09-26
周小姐
人事專員
任職要求:
1、有重卡管理經(jīng)歷和半掛車(chē)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有3年以上汽車(chē)或工程行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、有危險(xiǎn)品專用車(chē)半掛車(chē)銷售管理者優(yōu)先;
3、有針對(duì)頭部/腰部大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有鋼鐵、能源型等及港口等大物流體量的企業(yè)關(guān)系者優(yōu)先;
4、對(duì)新能源重卡/?;穼S密?chē)熟悉、有深入了解或者同行業(yè)者優(yōu)先。
相關(guān)技能
1、具備大客戶開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)及渠道拓展;
2、熟悉招投標(biāo)流程、金融方案(如按揭、融資租賃)及行業(yè)政策;
3、善于學(xué)習(xí)新產(chǎn)品知識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),主動(dòng)積極,有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)大客戶(包含新能源車(chē),危險(xiǎn)品專用車(chē))營(yíng)銷和開(kāi)發(fā)工作;
2、針對(duì)售前和售后的客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù);
3、負(fù)責(zé)針對(duì)駐點(diǎn)城市的客戶招標(biāo)進(jìn)行標(biāo)書(shū)編制及投標(biāo);
4、負(fù)責(zé)制定駐點(diǎn)城市客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃、銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃、回款計(jì)劃等。
薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)( 3500-10000以上)
福利待遇:工作餐(早、午)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品
工作地點(diǎn):廣西北海市合浦縣廉州鎮(zhèn)南北二級(jí)路與還珠南路交匯處
2025-09-26
申軍峰
1、配合店長(zhǎng)主持室內(nèi)外游樂(lè)區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 3、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育; 6、按照上級(jí)的銷售計(jì)劃,完成每月課程銷售任務(wù); 7、與家長(zhǎng)做到有效溝通及維護(hù)客戶關(guān)系。 8、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn) 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1-3年的管理工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)游樂(lè)場(chǎng)或教育機(jī)構(gòu)優(yōu)先。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。 3、品行端正,有思想,有毅力,能為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)...
所屬部門(mén):安全管理部 人數(shù):3人 學(xué)歷要求:大專以上 年齡范圍:25-45歲 綜合月薪:3K-4K(可***) 工作性質(zhì):全職 1、有一定的文字功底和運(yùn)輸企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng),熟練運(yùn)用辦公軟件,具備一定抗壓能力。 2、熟悉衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)控功能,能應(yīng)對(duì)上級(jí)管理部門(mén)檢查。 3、對(duì)公司所有運(yùn)營(yíng)車(chē)輛進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、管理,對(duì)運(yùn)輸過(guò)程出現(xiàn)的各類異常問(wèn)題給予及時(shí)協(xié)調(diào)和解決。 福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、工作餐(早、午餐)、月度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、季度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-09-26
許志君
負(fù)責(zé)院內(nèi)氛圍營(yíng)造所需圖片的設(shè)計(jì)、修改、更新; 2、負(fù)責(zé)每個(gè)月宣傳物料的設(shè)計(jì),并能及時(shí)根據(jù)院內(nèi)活 動(dòng)進(jìn)行更新; 3、負(fù)責(zé)術(shù)前術(shù)后對(duì)比照片的調(diào)整設(shè)計(jì)與展示; 4、負(fù)責(zé)院內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng)物料設(shè)計(jì)以及線上所需圖片設(shè)計(jì) 5、完成上級(jí)主管交辦的其他工作
2025-09-26
蔡卓亮
我們正在尋找一位具有大專及以上學(xué)歷的平面設(shè)計(jì)主管,具備三年以上的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有文旅或商業(yè)項(xiàng)目從業(yè)背景的候選人。作為平面設(shè)計(jì)主管,您將負(fù)責(zé)以下職責(zé): 項(xiàng)目或公司VI的相關(guān)延展:根據(jù)公司的品牌形象和視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),進(jìn)行相關(guān)延展設(shè)計(jì),確保一致性和專業(yè)性。 營(yíng)銷活動(dòng)的主題設(shè)計(jì)及相關(guān)延展:為公司的營(yíng)銷活動(dòng)提供創(chuàng)意和視覺(jué)支持,設(shè)計(jì)相關(guān)的主題元素和延展物料。 運(yùn)營(yíng)物料的設(shè)計(jì)、提報(bào)、跟進(jìn)制作安裝:負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的運(yùn)營(yíng)物料的設(shè)計(jì)工作,包括提報(bào)設(shè)計(jì)方案、與供應(yīng)商溝通制作細(xì)節(jié),并跟進(jìn)物料的制作和安裝過(guò)程。 各類線上宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì):根據(jù)市場(chǎng)需求和公司品牌形象,設(shè)計(jì)各類線上宣傳海報(bào),提升品牌知名度和影響力...

客服專員

2000-7000元
2025-09-26
鄧學(xué)華
做好客情及服務(wù),以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡(jiǎn)單輕松 都是90、00后團(tuán)隊(duì),年輕活力上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升:客服專員-儲(chǔ)備主管 …… -主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊(duì)提成薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金形式,無(wú)責(zé)底薪 2000-3500有浮動(dòng),獎(jiǎng)金和提成也一樣多勞多得
2025-09-26
秦建鈞
一、崗位職責(zé): 1.、負(fù)責(zé)汽車(chē)仲裁案件日常事務(wù)工作,包括案件合同審閱、協(xié)議起草、法律文件的編制與審核等。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的相關(guān)資料的合規(guī)審查與評(píng)估,確保公司活動(dòng)符合法律法規(guī)要求。 3、組織和參與培訓(xùn),提升部門(mén)員工的專業(yè)知識(shí)。 4、管理本部門(mén)日常工作及人員,打造積極向上的工作狀態(tài)。 二、任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制)。 2、有法院、仲裁委或律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.、擁有良好的職業(yè)操守和道德標(biāo)準(zhǔn),能夠嚴(yán)格遵守工作流程和公司規(guī)章制度。 4.、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5.、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、對(duì)待工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)...
1.協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén); 2.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳; 3.對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳; 4.準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題,負(fù)責(zé)稅金計(jì)提及申報(bào)工作; 5.審計(jì)合同、制作帳目表格; 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.全日制??苹蛞陨蠈W(xué)歷財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具備會(huì)計(jì)師職稱或CPA者優(yōu)先考慮; 2.有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù),有大型房地產(chǎn)會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.熟悉國(guó)家新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)會(huì)計(jì)制度稅收法規(guī)等相關(guān)政策;熟練操作excel、Office...
2025-09-26
張瑜
1、監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的工作運(yùn)轉(zhuǎn),其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺(tái)工作區(qū)域,保證部門(mén)服務(wù)運(yùn)作的順利進(jìn)行,與其他部門(mén)保持密切合作; 2、編制部門(mén)工作計(jì)劃,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門(mén)的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作; 3、主持客房部例會(huì),定期召開(kāi)部門(mén)質(zhì)量、工作會(huì)議; 4、建立和保持良好的員工關(guān)系,指導(dǎo)員工評(píng)估機(jī)制。督促落實(shí)員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況,并保證服務(wù)效率和質(zhì)量,定期對(duì)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),做好階段性表現(xiàn)的評(píng)估; 5、督促、檢查各樓層治安,消防的防范工作,保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域; 7、上級(jí)交辦的其他工作。
2025-09-26
林慧斌
崗位職責(zé): 1.親自參加檢驗(yàn),并指導(dǎo)檢驗(yàn)士、員進(jìn)行工作,核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果,負(fù)責(zé)特殊檢驗(yàn)的技術(shù)操作和特殊試劑的配制、鑒定,檢查、定期校正檢驗(yàn)試劑、儀器。 2.做好標(biāo)本收集、結(jié)果登記和統(tǒng)計(jì)、檢驗(yàn)單發(fā)送等工作。負(fù)責(zé)菌種、毒株、毒劇藥品,貴重器材的管理和檢驗(yàn)材料的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷等工作,并建立好相關(guān)檔案。 3.做好本專業(yè)質(zhì)量控制工作。認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防過(guò)失事故。 4.開(kāi)展科學(xué)研究和技術(shù)革新,改良檢驗(yàn)方法,不斷開(kāi)展新工程,提高檢驗(yàn)質(zhì)量。 5.負(fù)責(zé)臨床教學(xué),搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。 6.幫助開(kāi)展醫(yī)療器械(含體外診斷試劑)質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告。 7.負(fù)責(zé)相關(guān)儀器的...
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng),提升視頻曝光率和用戶互動(dòng) 2. 管理視頻項(xiàng)目,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意符合市場(chǎng)趨勢(shì) 3. 優(yōu)化視頻表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)反饋,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成視頻項(xiàng)目,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力 3. 對(duì)短視頻市場(chǎng)有深刻理解,能夠快速適應(yīng)變化并作出響應(yīng)

售后客服專員

3000-4000元
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2025-09-26
梁京輝
負(fù)責(zé)售后問(wèn)題件跟進(jìn)、收集匯總客戶常見(jiàn)問(wèn)題,每周匯報(bào)主管 7.?其他領(lǐng)導(dǎo)安排的客服相關(guān)工作。 ? ? 任職資格: 1.?大專以上學(xué)歷 2.?
2025-09-26
康更富
以下特征優(yōu)先: 1、工作杰出,被評(píng)過(guò)優(yōu)秀員工/主管/經(jīng)理的 2、在之前的公司做過(guò)重大貢獻(xiàn)的 3、創(chuàng)過(guò)業(yè)的 4、黨員、軍人

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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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