
北海主管招聘
桂聘提供2025年9月北海主管最新招聘,海城區(qū)121條銀海區(qū)56條,平均工資約為5135元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶專員
2000-7000元2025-09-07鄧學(xué)華客服專員
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單上手,有一對(duì)一培訓(xùn),不需要有法律知識(shí)及相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。1、通過(guò)多元化方式跟進(jìn)廣西中小企業(yè)、個(gè)體戶及個(gè)人、以北海合浦主。2、維護(hù)老客戶,做好客情及服務(wù),以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡(jiǎn)單輕松 都是90、00后團(tuán)隊(duì),年輕活力上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升:客服專員-儲(chǔ)備主管-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊(duì)提成薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金形式,無(wú)責(zé)底薪 2000-3500有浮動(dòng),獎(jiǎng)金和提成也一樣多勞多得,能接受打電話 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
客服專員
2000-7000元2025-09-07鄧學(xué)華客服專員
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單上手,有一對(duì)一培訓(xùn),不需要有法律知識(shí)及相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。1、通過(guò)多元化方式跟進(jìn)廣西中小企業(yè)、個(gè)體戶及個(gè)人、以北海合浦主。2、維護(hù)老客戶,做好客情及服務(wù),以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡(jiǎn)單輕松 都是90、00后團(tuán)隊(duì),年輕活力上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升:客服專員-儲(chǔ)備主管-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊(duì)提成薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金形式,無(wú)責(zé)底薪 2000-3500有浮動(dòng),獎(jiǎng)金和提成也一樣多勞多得,能接受打電話 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
法務(wù)主管/經(jīng)理
5000-7000元2025-09-07秦建鈞一、崗位職責(zé):
1.、負(fù)責(zé)汽車仲裁案件日常事務(wù)工作,包括案件合同審閱、協(xié)議起草、法律文件的編制與審核等。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的相關(guān)資料的合規(guī)審查與評(píng)估,確保公司活動(dòng)符合法律法規(guī)要求。
3、組織和參與培訓(xùn),提升部門員工的專業(yè)知識(shí)。
4、管理本部門日常工作及人員,打造積極向上的工作狀態(tài)。
二、任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制)。
2、有法院、仲裁委或律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.、擁有良好的職業(yè)操守和道德標(biāo)準(zhǔn),能夠嚴(yán)格遵守工作流程和公司規(guī)章制度。
4.、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5.、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、對(duì)待工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、具有嚴(yán)格的保密、忠誠(chéng)度及一定的魄力及管理能力。
三、假期與福利
1、工作時(shí)間:7H (9:00-12:00、14:00-18:00)
2、五險(xiǎn)+雙休+有法定假日+有薪年假+公費(fèi)旅游
3、優(yōu)秀都薪資可談 -
數(shù)據(jù)標(biāo)注/AI訓(xùn)練師
3000-8000元2025-09-07康更富以下特征優(yōu)先: 1、工作杰出,被評(píng)過(guò)優(yōu)秀員工/主管/經(jīng)理的 2、在之前的公司做過(guò)重大貢獻(xiàn)的 3、創(chuàng)過(guò)業(yè)的 4、黨員、軍人 -
平面設(shè)計(jì)
3000-8000元2025-09-07許志君負(fù)責(zé)院內(nèi)氛圍營(yíng)造所需圖片的設(shè)計(jì)、修改、更新; 2、負(fù)責(zé)每個(gè)月宣傳物料的設(shè)計(jì),并能及時(shí)根據(jù)院內(nèi)活 動(dòng)進(jìn)行更新; 3、負(fù)責(zé)術(shù)前術(shù)后對(duì)比照片的調(diào)整設(shè)計(jì)與展示; 4、負(fù)責(zé)院內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng)物料設(shè)計(jì)以及線上所需圖片設(shè)計(jì) 5、完成上級(jí)主管交辦的其他工作 -
短視頻運(yùn)營(yíng)主管
3000-6000元2025-09-07詹旭華崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng),提升視頻曝光率和用戶互動(dòng) 2. 管理視頻項(xiàng)目,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意符合市場(chǎng)趨勢(shì) 3. 優(yōu)化視頻表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)反饋,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成視頻項(xiàng)目,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力 3. 對(duì)短視頻市場(chǎng)有深刻理解,能夠快速適應(yīng)變化并作出響應(yīng) -
售后客服專員
3000-4000元2025-09-07梁京輝負(fù)責(zé)售后問題件跟進(jìn)、收集匯總客戶常見問題,每周匯報(bào)主管 7.?其他領(lǐng)導(dǎo)安排的客服相關(guān)工作。 ? ? 任職資格: 1.?大專以上學(xué)歷 2.? -
民宿客房保潔
2000-4000元2025-09-07鄒達(dá)儀表、禮節(jié)、禮貌; 4.接受各級(jí)客理人員對(duì)衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5.熟悉消防知識(shí),在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 6.負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)主管 …… ; 7.做好換班前后交接工作; 8.向主管匯報(bào)所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失。 -
抖音 小紅書 快手打字營(yíng)銷
3000-8000元2025-09-07趙秋霞公司提供3~7天免費(fèi)培訓(xùn),上崗有主管指導(dǎo)。綜合薪資在5000以上,能力優(yōu)秀月入過(guò)萬(wàn)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-09-07康世庭與業(yè)務(wù)公司對(duì)賬,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)成本合算 -
招采主管
10000-15000元2025-09-07劉先生崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作,負(fù)責(zé)價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的初審工作; 2. 跟蹤原材料、設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,降低采購(gòu)成本; 3. 建筑材料、設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃編排,材料、設(shè)備訂購(gòu)及交貨期控制; 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑材料、設(shè)備采購(gòu)合同的制定、流轉(zhuǎn)、跟蹤等工作; 5. 擬定招標(biāo)方案,編制招標(biāo)相關(guān)文件資料(如招標(biāo)公告、招標(biāo)文件等)。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,造價(jià)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)成本管控有良好的意識(shí); 3. 熟悉計(jì)價(jià)規(guī)范、預(yù)算軟件的操作。 -
業(yè)務(wù)助理
3000-5000元2025-09-07溫小姐配合IS及前端業(yè)務(wù)、主管交辦事項(xiàng)以及客戶來(lái)訪相關(guān)事宜。 -
資產(chǎn)管理員(免費(fèi)提供食宿)
4000-9000元2025-09-07樊繼宏HR晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì); 2、晉升渠道:?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。 -
辦公氛圍愉快短視頻營(yíng)銷
3000-8000元2025-09-07趙秋霞公司提供3~7天免費(fèi)培訓(xùn),上崗有主管指導(dǎo)。綜合薪資在5000以上,能力優(yōu)秀月入過(guò)萬(wàn)。 -
資料員
4000-9000元2025-09-07黃圣4,晉升前景:標(biāo)書主管。
北海相關(guān)熱門崗位
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北海主管招聘最新投遞
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吳先生投遞了 廣西港隆投資開發(fā)有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 職位2025-08-21
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劉先生投遞了 北海捷恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 辦公氛圍愉快短視頻營(yíng)銷 職位2025-08-15
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北海薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.7%2K
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16.5%3K
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21.2%4K
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17.6%5K
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15.3%6K-8K
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4.7%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。