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北海主管招聘

桂聘提供2025年10月北海主管最新招聘,海城區(qū)118條銀海區(qū)58條,平均工資約為4388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
馬紅霞
①電氣、土木工程施工經(jīng)驗(yàn)2年以上。有一定的抗壓能力
②25-45 歲,本科及以上學(xué)歷,英語可作為工作語言
③精通 Excel、Word、PPT等辦公工具
工作地點(diǎn):沙特阿拉伯
福利待遇:工作滿一年,30 天帶薪年假,公司負(fù)責(zé)往返機(jī)票,包食宿。

客服專員

2000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 廣告 瀏覽:22
2025-09-26
梁京輝
崗位職責(zé):
1.?主要負(fù)責(zé)公司各電商平臺(tái)客戶咨詢接待工作
2. 維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍。
3.?熟知店鋪產(chǎn)品賣點(diǎn)、針對(duì)客戶需求推薦產(chǎn)品,負(fù)責(zé)售前活動(dòng)引導(dǎo),促成交易完成月度考核目標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)售后退款處理,投訴違規(guī)等糾紛處理、評(píng)論維護(hù)處理,保障店鋪處于良好狀態(tài);
5.?跟進(jìn)物流問件催更,處理倉庫錯(cuò)發(fā)少發(fā)問題件,跟進(jìn)登記破損丟件理賠表;
6. 負(fù)責(zé)售后問題件跟進(jìn)、收集匯總客戶常見問題,每周匯報(bào)主管
7.?其他領(lǐng)導(dǎo)安排的客服相關(guān)工作。
任職資格:
1.?大專以上學(xué)歷
2.?熟練使用在線聊天工具,打字速度快,能夠與多人同時(shí)交流,思路清晰。
3.?工作積極主動(dòng),細(xì)致有耐心,應(yīng)變溝通能力強(qiáng),能配合團(tuán)隊(duì)工作。
4.?一年以上電商平臺(tái),有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟知買家的購物心理優(yōu)先。
5.具有良好的品牌意識(shí)、認(rèn)可品牌的價(jià)值觀;
6.?能適應(yīng)倒班工作制,抗壓能力強(qiáng),有耐心,態(tài)度端正。
7.?工作時(shí)間:上五休2,休息時(shí)間按排班執(zhí)行,分早晚班。
8.?能夠熟練操作計(jì)算機(jī),聽打錄入速度每分鐘40字以上;
9.?能接受倒班 早班:8:30-17:00 ?晚班:17:00-24:00

暖通助理工程師

7000-11000元
北海-鐵山港區(qū) 1人 能源 瀏覽:32
2025-09-26
劉勇
崗位職責(zé):
1、熟悉工廠暖通(冷熱水系統(tǒng)、末端空調(diào)系統(tǒng)、排風(fēng)系統(tǒng)、CDA系統(tǒng)等)設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)與維修工作;
2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的編制,設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的制定,完善暖通系統(tǒng)管理文件;
3、能獨(dú)立分析設(shè)備故障原因并解決;
4、負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計(jì),推動(dòng)系統(tǒng)節(jié)能改造及節(jié)能運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃落地執(zhí)行,提高班組人員技能;
6、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)承包商施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行管控;
7、協(xié)助主管完成相關(guān)(指標(biāo)異常、故障分析、周月總結(jié))報(bào)告;
8、完成部門內(nèi)其他工作安排。
任職需求:
1、2年以上暖通工作經(jīng)驗(yàn),??萍耙陨蠈W(xué)歷,制冷、暖通相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用CAD、office辦公軟件;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-09-26
梁京輝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類短視頻的內(nèi)容規(guī)劃與運(yùn)營(yíng),制定有效的內(nèi)容營(yíng)銷策略;提高內(nèi)容曝光和用戶粘性; 2、負(fù)責(zé)文案內(nèi)容的輸出和把控:根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)需求、推廣目標(biāo)、品牌調(diào)性和用戶喜好做好選題,輸出短視頻腳本內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)拍攝剪輯:根據(jù)腳本內(nèi)容進(jìn)行拍攝和剪輯,進(jìn)行視頻效果處理,確保視頻質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)短視頻發(fā)布,根據(jù)平臺(tái)運(yùn)行規(guī)則及時(shí)調(diào)整策略和內(nèi)容,優(yōu)化視頻的曝光度和搜索排名,提升投資回報(bào)率(ROI),對(duì)roi目標(biāo)負(fù)責(zé); 5、。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,3年以上抖音短視頻工作經(jīng)驗(yàn),做過品牌方的爆款視頻,有彩妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的電商廣告后臺(tái)和操作基礎(chǔ),熟悉信息流短視頻和...

縫紉工

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-26
孟文平
1.負(fù)責(zé)對(duì)員工制服進(jìn)行接收、分類、存儲(chǔ)和發(fā)放; 2.協(xié)助進(jìn)行制服盤點(diǎn)工作; 3.協(xié)助修補(bǔ)制服; 4.遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策,并遵守個(gè)人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 5.向主管匯報(bào)制服的損壞和丟失情況
2025-09-26
張*姐
早上八點(diǎn)半到十二點(diǎn),下午一點(diǎn)到五點(diǎn)半,工作內(nèi)容是給一些信用卡和網(wǎng)貸逾期客戶打電話提醒客戶還款,面試通過的話有三天的帶薪培訓(xùn),每月有兩百的飯補(bǔ),每周有小組評(píng)比,一個(gè)小組十幾個(gè)人,連續(xù)四次小組評(píng)比第一直接升職主管

電商銷售主管

3000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:15
2025-09-26
高雪
1.有1年以上,北海線上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。。。 2. 熟悉北海市場(chǎng),有帶新人經(jīng)驗(yàn)。 3. 有在線上房產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

化妝師

4000-8000元
2025-09-26
李云陽
從事過婚紗攝影或者古裝影樓工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)造型化妝有獨(dú)到的見解或者創(chuàng)意優(yōu)先錄取, 在別的影樓做過主管或者總監(jiān)優(yōu)先錄取, 有良好服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)優(yōu)先錄取, 擅長(zhǎng)于做創(chuàng)意造型或個(gè)性化化妝優(yōu)先錄取

工程部主管

5000-8000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:5
2025-09-26
賴宣佑
工作內(nèi)容: 1、水電安裝及維修; 2、室內(nèi)外裝修工作; 3、家電安裝、維修、清洗等工作; 4、工作時(shí)間:(8-12;14-18),(9-12;14-17),時(shí)間自由選擇,待遇不同。 5、休息時(shí)間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調(diào)休。額外完成任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)假期(最高100天,或者變現(xiàn)200元/天),假期人性化設(shè)計(jì)。 6、晉升空間大,只要你努力就是我們的合伙人! 7、工資發(fā)放:每月15號(hào)前 任職要求: 1、具有良好的溝通協(xié)同能力; 2、品行端正能吃苦耐勞、服從安排; 3、熟悉水電設(shè)施安裝、室內(nèi)外裝修、懂電焊,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電器 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:28
2025-09-26
楊女士
【崗位職責(zé)】 1. 團(tuán)隊(duì)管理: - 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo) - 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計(jì)劃 - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵(lì) 2. 客戶開發(fā): - 針對(duì)餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主 - 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團(tuán)購、POI、廣告等) - 建立并維護(hù)客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系 3. 市場(chǎng)拓展: - 挖掘區(qū)域市場(chǎng)潛力,拓展新客戶資源 - 聯(lián)合市場(chǎng)部策劃線下推廣活動(dòng) - 定期分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求 4. 數(shù)據(jù)管理: - 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型 -...

洗衣房主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-26
孟文平
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成洗衣房工作計(jì)劃,控制洗衣房員工履行工作,以確保所有工作任務(wù)的完成。 2、時(shí)刻保持與客房樓層和餐飲各餐廳的溝通,保證充足的客房,餐廳布草以及制服供應(yīng)。 3、酒店制服與布草的管理,檢查外洗布草的質(zhì)量,建立外洗布草質(zhì)量檔案并存檔。 4、安排洗衣房人員的排班和休假。 5、檢查客衣洗滌質(zhì)量,并做好各項(xiàng)客衣的洗滌登記。 6、制定工作時(shí)間,優(yōu)化濕洗、干洗完成的規(guī)程,確保最大的節(jié)約水資源。 崗位要求: 1、有洗衣房詳細(xì)操作的基本知識(shí)。 2、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、會(huì)電腦基本操作。
2025-09-26
徐國(guó)強(qiáng)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)(售前/售后/在線/電話)的日常管理與培訓(xùn),制定服務(wù)流程與考核標(biāo)準(zhǔn); 2. 監(jiān)控客服數(shù)據(jù)(響應(yīng)時(shí)效、滿意度、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化服務(wù)策略,提升客戶復(fù)購與口碑; 3. 處理復(fù)雜客戶投訴與突發(fā)事件,協(xié)調(diào)跨部門資源推動(dòng)問題高效解決; 4. 搭建客服知識(shí)庫,定期分析客戶反饋,為產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)提供改進(jìn)建議; 5. 推動(dòng)智能化客服工具(如CRM系統(tǒng)、智能回復(fù)等)的應(yīng)用,提升團(tuán)隊(duì)效率; 6. 制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)計(jì)劃,培養(yǎng)高績(jī)效、高凝聚力的客服隊(duì)伍。 具備條件 1. 大專及以上學(xué)歷,3年以上電商客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 精通電商平臺(tái)規(guī)則(天貓、京東、抖音等),熟悉售前售后全流...
2025-09-26
樊繼宏
HR
晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì); 2、晉升渠道:?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。
2025-09-26
樊繼宏
HR
晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì); 2、晉升渠道:?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。

行政主管

3000-5000元
北海-合浦縣 1人 建材 瀏覽:9
2025-09-26
譚偉奇
1、中文、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力,良好的待人接物素養(yǎng)及組織協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉公司行政、后勤管理,能有效將工作制度化、規(guī)范化運(yùn)行。
約 220 個(gè)崗位
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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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