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北??偨?jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月北海總經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)19條銀海區(qū)12條,平均工資約為13608元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

政府事務(wù)員

5000-10000元
北海-銀海區(qū) 1人 旅游 健康 瀏覽:4
2025-10-13
黃女士
工作職責(zé):
一、商務(wù)接待
1、根據(jù)公司需要,負(fù)責(zé)政府、客戶等相關(guān)人員的商務(wù)接待工作;
2、負(fù)責(zé)重要商務(wù)接待活動的策劃與執(zhí)行,確保各環(huán)節(jié)銜接流暢,營造融洽的商務(wù)交流氛圍;
3、負(fù)責(zé)全流程接待工作,統(tǒng)籌迎來送往、會談服務(wù)等環(huán)節(jié);
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理一般性公共關(guān)系資源信息的記錄、更新及日常維護(hù)。
二、高管事務(wù)協(xié)助
1、負(fù)責(zé)銜接內(nèi)外部會議需求,統(tǒng)籌日常小型會議的組織與協(xié)調(diào)工作;
2、與公司內(nèi)部各配合部門組織聯(lián)絡(luò),推進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)的完成。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、 精通商務(wù)禮儀規(guī)范,熟練掌握商務(wù)禮儀規(guī)范及餐飲擺臺標(biāo)準(zhǔn)流程;具備優(yōu)秀的跨部門資源協(xié)調(diào)能力,能高效聯(lián)動各方保障接待工作;
3、會駕駛,熟練運(yùn)用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT);
4、男女不限,形象較好,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,親和力強(qiáng);
5、具備較好的抗壓能力,能靈活應(yīng)對突發(fā)接待需求及各類應(yīng)急情況;具備極強(qiáng)的服務(wù)意識與客戶思維。
2025-10-13
李惠瓊
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金。
3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價格。
4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求,及時調(diào)整、完善。
5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、訓(xùn)管理及二級梯隊(duì)建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。
7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年的銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的客戶服務(wù)意識;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力;能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;熟練使用辦公設(shè)備及軟件;充滿活力,具有創(chuàng)新精神,對市場有敏銳的洞察力;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。
上班地址:河池市金城江區(qū)香爐村宜水二級公路旁(河池寶福福特店)
2025-10-13
蔡耀宗
1.男女不限,年齡18-40歲,有同行銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)有無即可
3.能吃苦耐勞服從公司管理,對工作認(rèn)真
工作時間:早上8:30-12:00 下午14:30-18:00
4.薪資待遇;底薪1600-4000+高額提成(37%-57%)+月休四天+月度+季度、年度大獎=月入過萬(公司每月15號發(fā)工資,從不拖欠),工作地點(diǎn)就行分配,離家近。公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)、提供宿舍、各種階段性提拔獎勵,為優(yōu)秀員工提供晉升平臺,只要你肯干,踏踏實(shí)實(shí)的干,當(dāng)上經(jīng)理不是夢。
5.晉升空間:1.專業(yè)序列:初級經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人;管理序列:經(jīng)紀(jì)人-團(tuán)總-獨(dú)立開店;晉升序列:經(jīng)紀(jì)人-團(tuán)總-區(qū)總-總監(jiān)-總經(jīng)理
在這里你收獲的不僅僅是一份高薪,或許也能成為你人生的另一段轉(zhuǎn)折
,我們這里有你想要的一切,我們誠意的邀請您一同參與,成為春秋家庭中的一份子。
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的運(yùn)作、監(jiān)管,包括但不限于:集團(tuán)整體籌劃、新項(xiàng)目開發(fā)及報建;子公司發(fā)展規(guī)劃;集團(tuán)相關(guān)項(xiàng)目的評估、成本預(yù)算控制、進(jìn)度過程控制、質(zhì)量及風(fēng)險控制、營銷等各個環(huán)節(jié)的管理; 2、根據(jù)集團(tuán)提出的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施項(xiàng)目的全過程推進(jìn)管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常事務(wù)性的全面管理,包括但不限于:基本團(tuán)隊(duì)的配置及建設(shè),內(nèi)部管理制度及工作流程的建立、完善、團(tuán)隊(duì)成員工作職責(zé)及績效考核體系的建立、完善,協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達(dá)成工作目標(biāo)等; 4、在集團(tuán)公司的授權(quán)下簽署各類協(xié)議或合同等文件; 5、代表項(xiàng)目公司參加重大業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)...
職位描述: 1、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理分析公司戰(zhàn)略環(huán)境,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度銷售計劃; 2、根據(jù)公司經(jīng)營情況,組織制定并實(shí)施各類營銷方案和營銷計劃; 3、展開各項(xiàng)市場調(diào)查工作,了解市場動態(tài)、客戶需求等信息

銷售經(jīng)理

16000-30000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人 瀏覽:31
2025-10-13
陳瑞
1.對公司總經(jīng)理直接負(fù)責(zé); 全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員管理及各項(xiàng)銷售工作。 2.檢查落實(shí)員工對公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2025-10-13
肖引良
工作內(nèi)容: 1、管理辦公室日常事務(wù); 2、安排總經(jīng)理日常行程; 3、陪同總經(jīng)理見重要客戶旁聽記錄要點(diǎn); 4、總經(jīng)理交代其它事項(xiàng); 崗位要求: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2

活動策劃

3000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-10-13
肖引良
1.負(fù)責(zé)公司活動板塊商務(wù)對接; 2.溝通撰寫活動執(zhí)行方案; 3.陪同總經(jīng)理洽談資源整合; 4.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)商務(wù)、設(shè)計、攝影活動落地; 崗位要求: 1.要求有活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉物料、有制作商資源
北海-海城區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:16
2025-10-13
許成
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 晉升空間:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理
北海-海城區(qū) 1人 汽車 瀏覽:10
2025-10-13
龔積秀
7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作。 8.熟悉操作各類基礎(chǔ)辦公軟件。

總經(jīng)理助理

10000-15000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:4
2025-10-13
賴宣佑
1、協(xié)助總經(jīng)理管理分公司。 2、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間事宜。 4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2025-10-13
范小姐
崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保總經(jīng)理下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào)合理分配人員; 3、定期召開生產(chǎn)會 …… 定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,確保安全生產(chǎn); 6、根據(jù)生產(chǎn)情況制定各生產(chǎn)崗位的勞動報酬分配方案,審核車間獎懲條例; 7、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品工藝規(guī)程,審批產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范并組織實(shí)施; 8、協(xié)助總經(jīng)理完成其他生產(chǎn)需求等工作
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保總經(jīng)理下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào)合理分配人員; 3、定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢 …… 定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,確保安全生產(chǎn); 6、根據(jù)生產(chǎn)情況制定各生產(chǎn)崗位的勞動報酬分配方案,審核車間獎懲條例; 7、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品工藝規(guī)程,審批產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范并組織實(shí)施; 8、協(xié)助總經(jīng)理完成其他生產(chǎn)需求等工作
2025-10-13
龍懷東
1、根據(jù)公司總經(jīng)理要求,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)工作; 2、定期進(jìn)行財務(wù)報表分析,成本核算分析,完成公司月度、年度經(jīng)營報表、財務(wù)報表的編制工作; 3、掌握各項(xiàng)財務(wù)稅收政策,完成稅務(wù)申報工作; 4、 …… 與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 5、財務(wù)的管理工作; 6、合理規(guī)劃公司稅務(wù)統(tǒng)籌; 7、協(xié)助總經(jīng)理完成其他辦公室相關(guān)事宜。
2025-10-13
向明波
3負(fù)責(zé)全面操盤,直接由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)。 4.待遇豐厚
約 40 個崗位
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北??偛?總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 9.1%
    3K
  • 4.5%
    4K
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    5K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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北??偛?總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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北海總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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