北海總經(jīng)理招聘 logo

北??偨?jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月北海總經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)18條銀海區(qū)9條,平均工資約為11695元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
何先生
1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理,包括制定生產(chǎn)計(jì)劃、安排生產(chǎn)流程、考核生產(chǎn)效率等;
2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量控制,要確保產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),符合客戶(hù)的要求;3、對(duì)公司的成本進(jìn)行全面的掌控,努力降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)利潤(rùn);
4、負(fù)責(zé)安全管理,保障員工的工作環(huán)境和安全,同時(shí)確保企業(yè)機(jī)器和設(shè)備,辦公設(shè)施的安全;
5.全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作,負(fù)責(zé)組織房款回收和按揭工作。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略策劃,組織行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研,組織制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定、實(shí)施公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案。

總經(jīng)理助理

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 材料 瀏覽:18
2025-07-09
潘子琪
1,協(xié)助總經(jīng)理做好日常經(jīng)營(yíng)管理工作
2,參與公司新項(xiàng)目的組織、統(tǒng)籌、跟進(jìn)工作
3,協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化公司管理流程,優(yōu)化各部門(mén)組織框架構(gòu)建
4,總經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:16
2025-07-09
賀湘寧
1、協(xié)助總經(jīng)理建立適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略和滿(mǎn)足市場(chǎng)需要的營(yíng)銷(xiāo)管理體系,根據(jù)不同客戶(hù)需求建立針對(duì)的銷(xiāo)售策略。
2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、客戶(hù)等狀況進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)分析,對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo)策略提出合理化的建議。
3、協(xié)助公司確定市場(chǎng)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃和相關(guān)措施,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)。
4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核管理等工作,建立適合公司發(fā)展和市場(chǎng)需求的市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、因公司產(chǎn)品涉及會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),故需要具有一定的財(cái)會(huì)知識(shí),了解稅務(wù)相關(guān)政策,
2、具備豐富的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判、人際溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分析解決問(wèn)題能力。
4、要求身心健康,樂(lè)觀豁達(dá),能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定,適應(yīng)出差。
5、有電商平臺(tái)相關(guān)資源者優(yōu)先。
2025-07-09
許成
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 晉升空間:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理
2025-07-09
黃宇
2.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)日常銷(xiāo)售工作,懂社交禮儀。 3.責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備良的職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)調(diào)能力,形象良好,接待經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.有C1駕照,優(yōu)先。
2025-07-09
何先生
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的整體運(yùn)作及各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)管理工作。 …… 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。 …… 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。 7、監(jiān)督總經(jīng)理下達(dá)各部門(mén)工作任務(wù)的落實(shí)情況。 8、負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。 …… 14、接待訪(fǎng)問(wèn)總經(jīng)理的重要來(lái)賓。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子商務(wù)·食品/飲料/煙酒·農(nóng)/林/牧/漁
2025-07-09
何先生
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo),保證各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。 2、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實(shí)。
2025-07-09
向明波
3負(fù)責(zé)全面操盤(pán),直接由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)。 4.待遇豐厚
2025-07-09
李亞芹
一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦 業(yè)務(wù)作業(yè)工具:貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機(jī)+E張房源紙等 發(fā)展方向:1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂(lè)部成員-商圈經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷(xiāo)售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶(hù)滿(mǎn)意度,處理銷(xiāo)售部的重大客戶(hù)投訴,實(shí)施客戶(hù)生命周期跟蹤及管理提升客戶(hù)忠誠(chéng)度; 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理
績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4.廠(chǎng)家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,確保廠(chǎng)家返利最大化獲取; 5.做好保有客戶(hù)管理,不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,及時(shí)處理客戶(hù)投訴; 6.及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進(jìn)實(shí)施; 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理 …… 、完成總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作; 8.五年以上汽車(chē)售后服務(wù)關(guān)鍵崗位工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上人員管理經(jīng)驗(yàn),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,接受全國(guó)范圍辦公。
5、5年以上汽車(chē)行業(yè)的總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉4S店全面運(yùn)營(yíng)管理,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的抗壓能力,接受全國(guó)范圍辦公。
7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作。
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的運(yùn)作、監(jiān)管,包括但不限于:集團(tuán)整體籌劃、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及報(bào)建;子公司發(fā)展規(guī)劃;集團(tuán)相關(guān)項(xiàng)目的評(píng)估、成本預(yù)算控制、進(jìn)度過(guò)程控制、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)控制、營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理; 2、根據(jù)集團(tuán)提出的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施項(xiàng)目的全過(guò)程推進(jìn)管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常事務(wù)性的全面管理,包括但不限于:基本團(tuán)隊(duì)的配置及建設(shè),內(nèi)部管理制度及工作流程的建立、完善、團(tuán)隊(duì)成員工作職責(zé)及績(jī)效考核體系的建立、完善,協(xié)調(diào)各職能部門(mén)工作以有效達(dá)成工作目標(biāo)等; 4、在集團(tuán)公司的授權(quán)下簽署各類(lèi)協(xié)議或合同等文件; 5、代表項(xiàng)目公司參加重大業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)...
職位描述: 1、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理分析公司戰(zhàn)略環(huán)境,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,組織制定并實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 3、展開(kāi)各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查工作,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)需求等信息
約 33 個(gè)崗位

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