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北??偨?jīng)理/ceo招聘

桂聘提供2025年10月北??偨?jīng)理/ceo最新招聘,海城區(qū)2條銀海區(qū)2條,平均工資約為14523元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總經(jīng)理/ceo總經(jīng)理/ceo總裁/總經(jīng)理/CEO招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
李宙新
崗位職責(zé)
1、銷售部全面管理(核心驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng))
-制定城市民宿代運(yùn)營(yíng)政策與制度,超額完成簽房回款額目標(biāo)
-搭建本地化銷售體系,提升意向客戶轉(zhuǎn)化率,嚴(yán)控客戶資源開(kāi)發(fā)/客戶有效外撥量/實(shí)地有效拜訪量等過(guò)程指標(biāo)
-客戶資源拓展,開(kāi)拓并維護(hù)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、物業(yè)公司、裝修公司、民宿業(yè)主等B端資源,建立長(zhǎng)期合作生態(tài)。
2、運(yùn)營(yíng)部卓越交付(保障品質(zhì)與口碑) -對(duì)城市離店GMV負(fù)責(zé),通過(guò)運(yùn)營(yíng)策略最大化房源收益;
-嚴(yán)格監(jiān)控好評(píng)率、差評(píng)率,建立服務(wù)預(yù)警與改善機(jī)制;
- 確保房源在OTA主流平臺(tái)(抖音/美團(tuán)/攜程/飛豬/途家/小豬/等)100%上架率與信息精準(zhǔn)度;
-督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落實(shí)入住前-中-后全流程標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提升客人體驗(yàn)溫度與復(fù)購(gòu)率;
-優(yōu)化掌柜團(tuán)隊(duì)效率,快速響應(yīng)并解決客訴問(wèn)題。
3、城市整體管理
-組建并培養(yǎng)銷售+運(yùn)營(yíng)復(fù)合型團(tuán)隊(duì),建立高效協(xié)作機(jī)制;
-分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定本地化競(jìng)爭(zhēng)策略,實(shí)現(xiàn)市占率與利潤(rùn)雙增長(zhǎng);
-管控成本預(yù)算,確保城市業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。
我們需要這樣的你: -經(jīng)驗(yàn)背書:
1、3年以上酒店/民宿/長(zhǎng)短租公寓行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),或地產(chǎn)文旅項(xiàng)目資源整合經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有銷售團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī),熟悉C端B端客戶開(kāi)發(fā)與服務(wù)流程;
3、具備城市級(jí)多部門統(tǒng)籌管理能力,有0-1業(yè)務(wù)開(kāi)拓者優(yōu)先。
崗位福利:包住包工作餐
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的運(yùn)作、監(jiān)管,包括但不限于:集團(tuán)整體籌劃、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及報(bào)建;子公司發(fā)展規(guī)劃;集團(tuán)相關(guān)項(xiàng)目的評(píng)估、成本預(yù)算控制、進(jìn)度過(guò)程控制、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)控制、營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理;
2、根據(jù)集團(tuán)提出的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施項(xiàng)目的全過(guò)程推進(jìn)管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常事務(wù)性的全面管理,包括但不限于:基本團(tuán)隊(duì)的配置及建設(shè),內(nèi)部管理制度及工作流程的建立、完善、團(tuán)隊(duì)成員工作職責(zé)及績(jī)效考核體系的建立、完善,協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達(dá)成工作目標(biāo)等;
4、在集團(tuán)公司的授權(quán)下簽署各類協(xié)議或合同等文件;
5、代表項(xiàng)目公司參加重大業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判、外事或其它重要活動(dòng):
6、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目公司危機(jī)事件,保障項(xiàng)目正常運(yùn)作;
7、負(fù)責(zé)周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、男女不限、形象氣質(zhì)佳,管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上品牌企業(yè)高層經(jīng)營(yíng)管理涉及工程、食品、貿(mào)易等管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)房地產(chǎn)及食品營(yíng)銷管理等有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)能力;
3、具備較強(qiáng)的分析決策、實(shí)施能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力,能擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
4、具有良好的公共關(guān)系拓展、維護(hù)能力,擅長(zhǎng)相關(guān)職能部門溝通。

總經(jīng)理

6000-11000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:23
2025-09-26
何承松
有過(guò)總經(jīng)理,CEO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具體詳談
2025-09-26
王少華
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作; 2、整理公司重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要; 3、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作及出行的時(shí)間和程序; 4、協(xié)助總經(jīng)理處理各類信件,起草信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類綜合性文件 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下,形象氣質(zhì)好,禮儀態(tài)度好,有同等工作經(jīng)驗(yàn),思路清晰,有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力; 2、具有扎實(shí)的文字功底和公文寫作能力,能精準(zhǔn)提煉、整理總經(jīng)理的口述文件;
約 4 個(gè)崗位

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北??偛?總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
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    6K-8K
  • 4.5%
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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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