財務(wù)主管

根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，遵循經(jīng)濟效益、因崗擇人、擇優(yōu)錄用、人盡其才、公平公開、平等競爭、程序化及規(guī)范化的原則，擬面向社會公開招聘工作人員3名。制定招聘方案如下： 一、人員招聘基本條件 （一）基本條件 1.政治思想堅定，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定，遵守國家的法律法規(guī)； 2.開拓進取，創(chuàng)新意識強，有較強的事業(yè)心和責任感。 3.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達能力，具體專業(yè)要求及相關(guān)資格條件詳見《公司招聘崗位計劃表》； 4.能較好掌握辦公自動化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)； 5.具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識； 6.身體健康，品行端正，性格開朗，吃苦耐勞，無違規(guī)違紀違法等不良記錄； 7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。 （二）有下列情況之一者，不得報名 1.參與非法活動或非法宗教活動的，有犯罪記錄的； 2.受過刑事處罰，勞動教養(yǎng)及近五年內(nèi)受過行政處罰的； 3.因嚴重違反紀律或規(guī)章制度曾被單位開除、辭退或依法解除勞動合同或被納入工作誠信記錄的； 4.有嚴重身體疾病的； 5.法律規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。 二、人員招聘 招聘方案向北海市鄉(xiāng)村建設(shè)投資集團有限公司報備后，公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按程序進行招聘，公司不以民族、性別、宗教信仰、戶籍、婚姻以及身體狀況等與勞動崗位無關(guān)的因素為由，設(shè)置影響平等就業(yè)的歧視性條件以及收取應(yīng)聘人員的任何費用。 （一）發(fā)布招聘公告 招聘公告擬在北海365網(wǎng)、北海人才網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)等向社會公開發(fā)布。 招聘公告包括以下內(nèi)容： 1.招聘單位名稱，招聘崗位、人數(shù)和應(yīng)聘人員的資格條件； 2.報名的時間、地點和所需的證件、資料； 3.考試、考核時間、地點和范圍等； 4.招聘辦法、程序及其他需要說明的事項。 （二）報名時間 2025年9月23日—12月16日，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組接受應(yīng)聘人員的報名，并對應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷證明、職稱證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)資料進行審核，如發(fā)現(xiàn)有虛假資料或違法違紀行為者，將取消其應(yīng)聘資格。 （三）考試 1.根據(jù)不同的招聘崗位要求和特點，可采取聘請第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)命題的方式確定考題。 2.考試采取面試方式進行，按審核通過人員3:1的比例確定參考人數(shù)方式進行。 3.崗位報名低于3人取消該崗位面試。 （四）確定考察及體檢人選 原則上按面試成績從高分到低分順序按1:1的比例確定考察和體檢人選。 （五）考察 由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織對擬聘人員的考察工作，主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復(fù)核資格條件。 （六）體檢 由公司組織所確定的體檢人選進行體檢。對因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，可按面試總成績排名順序，從合格考生中擇優(yōu)依次遞補。 （七）公示 體檢結(jié)束后，在公司公告欄對擬聘人員進行公示，公示時間不少于5個工作日。 （八）確定聘用人選 對于體檢合格、公示期無異議人員，公司予以錄用，并按相關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期滿前，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責對新聘人員是否勝任應(yīng)聘崗位和符合錄用條件進行考核確定。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。 （九）其他事項 有以下情形者將取消應(yīng)聘或錄用資格： 1.未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。 2.資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。 此次招聘工作全過程接受鄉(xiāng)投集團、社會各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。 三、招聘結(jié)果備案 招聘活動結(jié)束后，將招聘結(jié)果報告市鄉(xiāng)投集團。三、財務(wù)部1人 招聘信息：財務(wù)部副經(jīng)理1人 工作職責： 1.負責執(zhí)行企業(yè)會計準則，完成單據(jù)審核、記賬、結(jié)賬等工作； 2.負責整理和保存會計憑證、報表、賬簿等資料，管理會計檔案工作； 3.負責辦理稅務(wù)登記、變更、納稅申報、發(fā)票開具等工作；負責編制月度財務(wù)報表、財務(wù)分析報告工作； 4.協(xié)助完成年度決算、預(yù)算、資產(chǎn)管理、合并報表等相關(guān)工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃,完成公司財務(wù)目標。 1、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制 ; 2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整; 3、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; 4、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制; 5、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 6、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 7、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務(wù)分析,提出有益的建議。

基本要求 1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責任感強； 2.具有符合崗位資格要求的專業(yè)知識和工作能力，能夠勝任本職工作； 3.遵紀守法，無不良記錄，身體健康，無不良嗜好； 4.取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的職稱或職業(yè)資格。 任職資格 1、具有會計職業(yè)資格，會計工作的基本技能，具有財務(wù)規(guī)劃和資金管控能力，工作經(jīng)驗5年以上。 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)定，在財務(wù)管理、資本運作和風(fēng)險管理等方面具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)。 3、具有央企或大型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉資金管理調(diào)配工作，具有檢查和監(jiān)控資金賬戶管理情況、資金使用情況工作經(jīng)驗。 4、具有較強的專業(yè)判斷能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力

工作內(nèi)容： 1、負責公司財務(wù)管理工作，包括但不限于資金運作、成本控制和財務(wù)分析； 2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊，確保會計記錄的準確性和財務(wù)報表的及時性； 3、與稅務(wù)機關(guān)溝通協(xié)調(diào)，處理稅務(wù)申報及相關(guān)財務(wù)事宜。 崗位要求： 1、具備扎實的財務(wù)知識和財務(wù)管理能力； 2、能夠獨立完成財務(wù)部門的日常工作，具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、具有良好的溝通能力和問題解決能力，能夠高效處理財務(wù)相關(guān)問題。 3.中級會計職稱，有汽車4S店財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先

1.協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門； 2.負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳； 3.對已審核的原始憑證及時填制記帳； 4.準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題，負責稅金計提及申報工作； 5.審計合同、制作帳目表格； 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.全日制?？苹蛞陨蠈W(xué)歷財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，具備會計師職稱或CPA者優(yōu)先考慮； 2.有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，能獨立處理全盤賬務(wù)，有大型房地產(chǎn)會計或會計事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.熟悉國家新會計準則及企業(yè)會計制度稅收法規(guī)等相關(guān)政策；熟練操作excel、Office辦公軟件并熟練使用財務(wù)軟件； 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，辦事細心，獨立思考，工作認真負責，具有團隊合作精神。

與業(yè)務(wù)公司對賬，對企業(yè)生產(chǎn)成本合算

1.有6～10年財務(wù)工作經(jīng)驗2.能獨立完成財務(wù)整盤帳處理工作及相關(guān)稅務(wù)法律知識3特別是在建安行業(yè)具有豐富財務(wù)管理經(jīng)驗、解決和處理問題能力

1. 完成工廠財務(wù)部門的日常管理工作，在事業(yè)部的指導(dǎo)下，完成工廠的財務(wù)體系/制度/流程的編輯 2. 嚴格執(zhí)行財務(wù)核算制度和流程，確保財務(wù)核算及時準確完整; 及時準確歸集分攤材料成本、加工費用，確保項目成本準確可靠，賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報表數(shù)據(jù)真實可靠 3.完成資金計劃的制定，每月對銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進行賬實核對，確保公司資金安全 4.完成期間費用審核與管理，確保費用支出合法、合規(guī) 5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制，確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對固定資產(chǎn)的跟蹤管理，確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析，確保為月度經(jīng)營成果分析、半年度年度業(yè)績公告提供的數(shù)據(jù)準確有效，助力績效管理和指標持續(xù)改善 8.及時做好各項對外申報工作，確保納稅申報、所得稅匯算清繳、統(tǒng)計申報、科技申報以及其他對外報表的及時準確性 9.協(xié)助編制公司年度預(yù)算，確保預(yù)算合理準確，并保障預(yù)算有效執(zhí)行 10.其他上級分配的臨時工作 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上同等職位工作經(jīng)驗。 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公自動化操作 3、具有中級及以上會計職稱優(yōu)先 4、具有生產(chǎn)制造企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗 5、良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，高效執(zhí)行力和抗壓能力