總經理助理/秘書

1.主要負責數據的統(tǒng)計 2.協助總監(jiān)做好工作計劃 3.日常團隊工作的協調溝通

公司是干什么的： 華途是專門服務外國留學生在中國學習工作生活的一家公司。目前主要業(yè)務是幫助外國學生在中國拿到中國學校的錄取。所以要和外國人溝通，也要和中國的大學溝通。做好匹配工作是這個業(yè)務的核心。 崗位職責： 1.初步了解客戶信息，并根據客戶的需求給同事搭群分配業(yè)務 2.整理最優(yōu)項目，并發(fā)布朋友圈 3.編輯公眾號 4.處理其他應急事項和經理委托的工作 任職要求： 1.如果你服務的是英語系的國家，你需要較好的英語水平，不但能溝通，而且能有效溝通，如果你說出來的英語，你自己都不確定是不是合情合理，就不要勉強了。 當然， 其他語言，如俄語，韓語，我們也需要 2.另外，你要有一定的社會經驗和溝通能力，懂得如何與人溝通。 3.最重要的是你要是一個有智慧的人，會應變，記憶力要好，你還得有韌性，能夠獨立的完成任務，這是一個靠智慧吃飯的行業(yè)，會干的人一天干2個小時也可以賺的盆滿缽滿。 工作時間：我們目前是8：00-12:00 1:30-6:00， 周六休息半天，周日全休，法定節(jié)假日正常休息。國外時間和國內時差問題，有時可能下班還得回一下信息。有時候大學老師也會在工作外回信息，我們也得回。 適合人群： 1.想挑戰(zhàn)高薪的 2.想用外語謀生的。 3.喜歡挑戰(zhàn)的 4.善于和人溝通的 5.堅韌，獨立的 只要你能干好這個工作，一切皆可談

1、協助經理管理分公司。 2、協助經理完成日常工作。 3、溝通協調各部門之間事宜。 4、完成公司下達的銷售任務。 5、能執(zhí)行、落實公司的營銷方案； 6、負責團隊建設、培訓和日常工作開展； 7、協助經理招聘、面試、培訓、組織會議； 8、協助經理市場開拓； 9、辦公室管理。 10、工作時間:08：00-12：00，14：00-18：00 11、休息時間：年休最低60天（含節(jié)假日），可靈活調休。額外完成任務的獎勵 假期（最高100天，或者變現200元/天）。假期人性化設計，適合高收入、 喜歡旅游、寶媽等人士。 12、收入：基本工資+績效工資+業(yè)務提成+崗位津貼+年終獎 培訓期：（1-7天，時間長短根據個人接受能力來定，無 薪）； 試用期薪資（3個月）：3000+提成=6000+/月（綜合收入）； 轉正后薪資：3000（1000元可變現）+提成+崗位津貼+年終獎 =8000+/月（綜合收入）。 13、提供午餐及午休的地方。 14、工作地點：可選擇北海（吃住先付費、后獎勵）、海口（包吃住）、欽州 （提供住宿） 15、工資發(fā)放：每月15號前發(fā)放上個月的工資（16年的誠信品牌） 任職要求 1、形象好； 2、有較強的組織、協調、溝通能力； 3、有良好的團隊合作精神、為人誠實可靠、品行端莊； 4、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心； 5、熱愛銷售； 6、對直播感興趣，能挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先； 7、具備電腦辦公軟件的操作，打字速度快； 3、服從公司安排； （年收入10萬以上）

目前我們有個助理文員崗位，負責整理資料、處理公司事務，處理老板交代的事務！回復客戶的問題，解決售后問題，統(tǒng)計部門銷售數據、接待招聘人員的工作，薪資3200，月休4天，有法定節(jié)假日，要求熟練操作電腦、word等辦公軟件。 上班時間： 早班：早上8點-12點，下午14點-18點 晚班：中午12點-16點，晚上18點-22點

經理助理崗位職責 一、日常運營管理 1.協助負責人開展日常工作 - 執(zhí)行負責人下達的各項工作任務，協助制定運營計劃、服務流程及管理制度。 - 監(jiān)督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運作，確保服務標準化。 2. 數據管理與報告 - 統(tǒng)計客房入住率、客戶滿意度、營收數據等，每月定期提交運營分析報告。 - 協助監(jiān)控成本控制，優(yōu)化資源分配（如物資采購、庫存管理等）。 3. 應急處理 - 處理突發(fā)事件（如客戶糾紛、設備故障等），及負責人時向反饋并提出解決方案。 二、客戶服務與體驗優(yōu)化 1. 客戶關系維護 - 接待重要客戶，處理客戶投訴與特殊需求，提升客戶滿意度。 - 收集客戶反饋，協助制定服務改進方案（如優(yōu)化入住流程、活動策劃等）。 2. 線上平臺管理 - 維護OTA平臺的房源信息，及時更新價格、房態(tài)及客戶評價回復。 - 協助管理社交媒體賬號，參與品牌宣傳與營銷活動。 - 具備一定互聯網思維，了解主流新媒體營銷渠道，并參與對接相關營銷活動 3. 推廣協助 - 協助制定促銷活動、節(jié)假日套餐方案，提升入住率與收益。 - 分析競品動態(tài)，提出差異化服務建議。 三、行政與后勤支持 1. 文檔與合同管理 - 整理運營文件、合同協議、員工排班表等，確保資料歸檔規(guī)范。 - 協助處理供應商對接、賬單核對及付款流程。 2. 團隊協作 - 協助招聘、培訓新員工，監(jiān)督員工服務規(guī)范與績效考核。 - 組織內部會議并記錄紀要，推動跨部門協作。 3.團隊管理 -團隊考勤管理，日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋 -團隊文化建設， 舉辦團建、培訓等 四、其他職責 - 對外溝通：代表公司對外開展相關工作，并及時與負責人進行溝通。 - 公關接待：與甲方保持良好聯絡，助推公司業(yè)務落地，能參與一定招待任務，具備對外工作基礎素養(yǎng) 崗位要求 1. 學歷與經驗 - 酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 - 不限制工作經驗。 2. 技能 - 熟練使用辦公軟件（Excel/PPT）、酒店管理系統(tǒng)（如PMS）。 - 溝通協調能力強，具備多任務處理能力和服務意識。 - 具備一定拍攝能力，能夠完成拍攝剪輯美化工作。 - 具有C2及以上駕駛證，電動車使用熟練。 3. 性格特質 -細心、責任心強，能適應彈性工作時間（如節(jié)假日值班）。 -性格開朗，外向型人格，能夠與負責人保持良好溝通及配合。 -執(zhí)行力超強，能協助負責人管理落地。 待遇福利 1、待遇：底薪5000，特別優(yōu)秀者可談，季度獎金； 2、休假待遇：月休四天，節(jié)假日調休，滿一年享受5天帶薪年假； 3、春節(jié)、中秋節(jié)特別福利，定期公司團建；

招助理秘書一名，外形氣質好條優(yōu)先，長期全職，需要出差外聯等，責任心強，服從管理，積極上進。老板為人開朗和善，有意者私聊