職位描述

1、負(fù)責(zé)店面銷售管理; 

公司簡介

“南珠宮”品牌誕生于美麗的南珠故鄉(xiāng)——廣西北海,始創(chuàng)于1958年,擁有中國創(chuàng)辦最早的海水珍珠養(yǎng)殖基地,是集海水珍珠養(yǎng)殖、加工、銷售與文化為一體的產(chǎn)業(yè)化企業(yè)。業(yè)務(wù)廣涉珍珠首飾、化妝品、酒店、旅游、影視文化及教育科研等領(lǐng)域。經(jīng)六十載風(fēng)雨歷程,南珠宮已成為一個承載南珠歷史的名字,一個肩負(fù)南珠發(fā)展使命的標(biāo)志,一個值得信任的品牌?!?br />
     南珠宮”是中國海水珍珠標(biāo)準(zhǔn)樣品研制單位,是首家獲準(zhǔn)使用中華人民共和國“合浦南珠”地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品專用標(biāo)志的企業(yè),作為中國珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位會員,一直致力于發(fā)展中國海水珍珠推廣事業(yè)。公司順利通過了ISO9001國際質(zhì)量認(rèn)證;先后被評為廣西名牌產(chǎn)品、廣西著名商標(biāo)、廣西老字號;并榮獲4項外觀設(shè)計專利和4項國家發(fā)明專利。
2010年,南珠宮作為南珠文化唯一參展支持企業(yè),攜“海之皇冠”、“南珠王”成功參展上海世博會。2011-2018年,南珠宮成為中國—東盟博覽會指定貴賓紀(jì)念品供應(yīng)商,數(shù)萬件定制珍珠首飾被作為國禮臻品贈送給與會各國嘉賓。
2015年,南珠宮投資建設(shè)的“中國南珠博物館”是中國首家以南珠文化為主題的專題性博物館;被評為國家AAA級旅游景區(qū);是國家文化部2015年度絲綢之路文化產(chǎn)業(yè)26個重點項目之一。
南珠宮秉承誠信經(jīng)營的企業(yè)理念,將品牌自身的獨特文化融會貫通在高品位的時尚珠寶首飾中,并結(jié)合以南珠三千年的歷史和文化為精髓,打造中國海水珍珠旗艦品牌。
千年南珠傳承,百年品牌鑄就!

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可能感興趣的職位

門店店長
5000-6000元
北海-海城區(qū)
管理店內(nèi)運營,店員管理,出入庫存管理。
2025-07-09
黃虹
自拍館店長
4000-6000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)自拍館的日常運營管理,軟裝布景,優(yōu)化工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量。 2. 組織并執(zhí)行各類攝影展覽和活動,提升品牌影響力,增加客流,增加適合的二銷三銷產(chǎn)品。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,審美高,有線上運營經(jīng)驗。 2. 能夠高效完成任務(wù),對工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注。 3. 具有創(chuàng)新思維,能夠不斷改進(jìn)和發(fā)展經(jīng)營業(yè)務(wù)。
2025-07-09
門店店長
6000-10000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運營管理; 2、確保門店業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)銷售團隊的人員管理。 任職要求 1、3-5年門店運營管理經(jīng)驗; 2、能夠有效管理門店運營,保證服務(wù)質(zhì)量; 3、具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
2025-07-09
王璐璐
服裝店長
5000-8000元
北海-海城區(qū)
任職要求 : 1、三年以上女裝店面銷售經(jīng)驗,熱愛服裝行業(yè)、追求成就感及自我價值的實現(xiàn)。 2、年齡25-40歲,身高160以上,高中以上學(xué)歷(服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先)形象良好,熱情、真誠、踏實,較好的親和力。 4、服從公司管理和安排,有良好的表達(dá)能力,上進(jìn)好學(xué),以目標(biāo)為導(dǎo)向。 5、月薪資4000-8000 月休4天
2025-07-09
賴光美
北海-合浦縣
合浦歐延服裝鋪
服裝/紡織/皮革
招人!招人!招人?。?!準(zhǔn)備跳槽的,請聯(lián)系我 上班心里不爽的請聯(lián)系我 付出多回報少憋屈的聯(lián)系我 求發(fā)展,要更大平臺的聯(lián)系我 想換新工作,增加收入的聯(lián)系我 想主宰命運,有大格局的聯(lián)系我 崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達(dá)品牌的理念 3、完成顧客的日常維護(hù),達(dá)到VIP拓展目標(biāo) 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項活動 5、執(zhí)行公司的營運規(guī)范和店鋪陳列要求 6.年齡23-40歲,有服裝經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-07-09
周云城
北海-合浦縣
合浦歐延服裝鋪
服裝/紡織/皮革
沒錢花的日子很難熬吧 是時候該主動出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機會和平臺擺在面前 就看你敢不敢來了 高薪誠聘,期待你的加入 崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達(dá)品牌的理念 3、完成顧客的日常維護(hù),達(dá)到VIP拓展目標(biāo) 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項活動 5、執(zhí)行公司的營運規(guī)范和店鋪陳列要求 本公司全國連鎖,廣西200多家門店,晉升空間大,目前針對北海吾悅廣場一樓歐延店招聘優(yōu)秀人才。
2025-07-09
周云城
北海-銀海區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助門店營運管理,控制經(jīng)營成本; 2、協(xié)助統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC; 4、管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 5、負(fù)責(zé)門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗; 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有開店經(jīng)驗; 3、具備團隊建設(shè)、目標(biāo)管理和較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、在這里,“前途”和“錢途”雙豐收: 1、獎金多多:門店營運獎金、公司項目獎金、全勤獎等 2、福利多多:員工免費券、提供住宿等 3、自我成長:公司每月都設(shè)有含金量超高的管理組培訓(xùn)課程,幫助您快速提升職場競爭力,成為更好的自己 4、團隊氛圍好:在這里大家都是共同進(jìn)退的戰(zhàn)友,相處融洽
2025-07-09
彭心
北海-銀海區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、門店營運管理,控制經(jīng)營成本; 2、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC; 4、管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 5、負(fù)責(zé)門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗; 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有開店經(jīng)驗; 3、具備團隊建設(shè)、目標(biāo)管理和較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 可提供住宿!
2025-07-09
彭心
北海-海城區(qū)
酒店店長助理 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)協(xié)助酒店店長管理酒店的日常營運工作,包括但不限于: 1、保持酒店的日常正常運營,努力完成酒店的經(jīng)營目標(biāo); 2、協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等工作; 3、對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防和協(xié)助處理; 4、負(fù)責(zé)酒店的各項行政人事事務(wù)工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的相關(guān)酒店工作等。 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、1年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,了解酒店運營管理; 3、認(rèn)同中安企業(yè)價值觀,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力、較強的學(xué)習(xí)能力; 4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強、執(zhí)行力強、認(rèn)真細(xì)心,能出色完成上級下達(dá)的各項指令。 福利待遇: 根據(jù)個人經(jīng)驗情況各不相同,薪資主要在3500--5000之間,月休六天。
2025-07-09
張瑜
店長
4000-8000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場
1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的各項業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各項店鋪管理制度和政策的落實,保證店鋪的正常運營; 3、負(fù)責(zé)人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理; 4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場溝通的橋梁; 5、帶領(lǐng)員工為消費者提供滿意的服務(wù); 任職要求: 1、男女不限,22-38歲,大專以上學(xué)歷; 2、喜愛運動品牌,個性陽光、樂觀、樂于交流; 3、具備管理5人以上團隊經(jīng)驗; 4、1年以上終端管理,有經(jīng)驗(優(yōu)先) 福利待遇: 1、底薪+提成+業(yè)績獎金+節(jié)假日三薪; 2、員工享有帶薪年假; 公司提供免費的崗位培訓(xùn)和廣闊的晉升空間;
2025-07-09
楊啟鵬
廣西南珠宮投資控股集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南珠宮投資控股集團有限公司
所在行業(yè) 工藝品/化妝品/投資
成立時間 35年(1990年3月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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