職位描述

1、工作內(nèi)容 : 民宿運營平臺維護,客房管理和客房服務,接客人等,協(xié)助店長日常工作;
2、工作時間 : 常規(guī)為9:00-18:00班或13:00到22:00班,中間休息1個小時,實際根據(jù)每天客房情況靈活調(diào)整,每天工作時間8小時左右。
3、工作要求 : 民宿工作活比較雜,需要服從每天的工作調(diào)度和各項工作安排;踏實肯干和學習精神,不會可以學,有上進心;
4、薪資待遇:3000+,有提成和獎勵機制,具體面談。無經(jīng)驗者試用期1-2個月,底薪2500+
5、有抖音拍攝運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
民宿工作不是一個輕松的工作,經(jīng)驗得從一點一滴的工作中積累而來,工資也是從低做起,應聘者要有吃苦耐勞和謙虛的學習精神,什么都不會沒關系,有我們帶你成長一起學習,但你如果是個自大傲慢的人,自己覺得自己已經(jīng)很厲害了,那請去更大的平臺發(fā)展,北海城市不發(fā)達,但北海的民宿很卷,想做民宿人,必須有著一顆謙虛謹慎,不斷學習的心!

上班地點

工作地址: 北海銀海區(qū)彰泰觀江海觀江海/春江海 查看上班路線

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北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場
崗位職責: 1.遵循公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營理念,利用資源推廣品牌形象,提高品牌知名度。 2.實施貫徹公司的章程和制度,并落實到位。 3.建立健全梯隊人才庫,培養(yǎng)優(yōu)秀員工,提高團隊戰(zhàn)斗力。 4.根據(jù)方針政策及節(jié)假日,策劃組織門店活動,并有效落實,積極反饋活動效果。 5.監(jiān)督管理門店衛(wèi)生安全設施的達標,并定期檢查整改。 6.門店創(chuàng)新服務的提升,提高顧客滿意度,解決顧客投訴。 任職要求: 1.有大型游樂場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.組織策劃能力強,有大型活動的策劃和組織經(jīng)驗。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強,有效管理帶動團隊,提高團隊整體協(xié)作能力; 4.能接受公司全國范圍隨時派遣。
2025-09-20
申軍峰
門店店長
5000-6000元
北海-海城區(qū)
管理店內(nèi)運營,店員管理,出入庫存管理。
2025-09-15
黃虹
店長
4000-5000元
北海-銀海區(qū)
店長職責 人員管理,培訓、陳列,盤點,貨品庫存管理 到貨驗貨退貨等店鋪日常工作 要求:有兩年以上服裝店鋪管理經(jīng)驗 上班時間 早班:9點到17點 晚班:13點到21點 薪資:4000~4500(總店提成)有五險
2025-09-15
江婷婷
店長
5000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場
店長:5000一10000元/月 26-38歲,本科以上學歷,無不良記錄;具有較強的服務意識和執(zhí)行力、懂互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營思維、2年以上電玩或影院、兒童娛樂設施、連鎖店運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1,承擔店面全面管理工作,嚴格執(zhí)行各項工作流程和規(guī)章制度; 2,負責員工的崗位分配 3,負責解決顧客疑問和現(xiàn)場客訴; 4,招聘、培訓、監(jiān)督和考核員工; 5,負責頂替現(xiàn)場臨時空缺嵐位,確保店鋪正常運營; 6,做好店鋪的宣傳工作以及日常優(yōu)惠促銷等活動。 職位招聘1-2人
2025-09-15
陳松昌
店長
4000-5000元
北海-海城區(qū)
1、全面負責門店(蛋糕店)運營管理,后勤保障; 2、門店商品的陳列管理,商品質(zhì)量的把控;? 3、門店所需材料的庫存管理; 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 5、員工培訓、排班、考勤管理。 任職要求: 1、男女不限,五官端正,性格開朗,積極向上; 2、大專及以上學歷,烘焙類、食品類、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、具備三年以上蛋糕店/餐飲行業(yè)門店運營團隊管理經(jīng)驗; 4、要求提供健康證明; 5、熟悉辦公軟件。
2025-09-15
寧元娟
店長/主理人
5000-8000元
北海-海城區(qū)
1、負責景點(場館藝棧門店)的經(jīng)營管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負責成本控制和利潤分析,制定預算計劃,參與制定營銷策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。 3、負責團隊建設,招聘、考勤、培訓、激勵等,保障工作效率和服務品質(zhì),提升顧客體驗感。 4、根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃,制定運營策略和產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績。 任職要求: 1、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗,懂旅游產(chǎn)品的經(jīng)營和運作模式。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備商業(yè)思維和判斷能力,能夠?qū)κ袌龊透偁庍M行分析。 3、有團隊管理和培訓經(jīng)驗,能夠有效提高員工業(yè)務水平。 4、對品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標準并有效把控。 5、熟悉當?shù)孛袼罪L情、人文地理。
2025-09-15
田國華
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北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場
1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協(xié)作精神,善于培訓輔導以及評估員工; 3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導各工作站的訓練,并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃,并領導全體員工按計劃組織進行實施; 6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結和回顧; 8、督導衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時門店以及品牌的形象; 10、有一定的風險預見性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)\營數(shù)據(jù)精確分析。
2025-09-15
鄭艷云
北海-海城區(qū)
1、高中以上學歷,形象氣質(zhì)佳。親和力強,性格樂觀開朗,有責任心,熱情銷售行業(yè)。 2、從事過內(nèi)衣或女裝品牌銷售,懂陳列,銷售能力強,會維持女性客戶。 3、身高1.6米以上,喜歡穿搭,喜歡拍照,愿意拍版出鏡,具備門店主理人素質(zhì)。 4、底薪4200,5險一金,綜合薪資5000-7000。
2025-09-15
程小英
店長
6000-10000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 負責整個店的運營管理 任職要求: 有高端民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能吃苦耐勞, 教育背景: 大專以上
2025-09-15
王金朔
自拍館店長
4000-6000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1. 負責自拍館的日常運營管理,軟裝布景,優(yōu)化工作流程,確保服務質(zhì)量。 2. 組織并執(zhí)行各類攝影展覽和活動,提升品牌影響力,增加客流,增加適合的二銷三銷產(chǎn)品。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,審美高,有線上運營經(jīng)驗。 2. 能夠高效完成任務,對工作細節(jié)有高度關注。 3. 具有創(chuàng)新思維,能夠不斷改進和發(fā)展經(jīng)營業(yè)務。
2025-09-15
廣西樂橙美寓不動產(chǎn)管理服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西樂橙美寓不動產(chǎn)管理服務有限公司
所在行業(yè) 包裝/酒店/旅游
成立時間 5年(2020年5月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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