職位描述
【崗位職責】
1、全面負責門店日常經營和管理工作。
2、做好客人入住接待工作,提供咨詢服務,為客人提供酒店房間、車輛、周邊景區(qū)、游玩攻略等信息。
3、組織并制定市場開拓計劃,分析經營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài),對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案。
4、負責門店團隊的基本建設,培訓、考核和選拔人才,打造成一支具有高服務質量、高素質的專業(yè)團隊。
5、負責店內衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全,做好酒店設施設備等硬件的保養(yǎng)維護監(jiān)管工作。
【職位要求】
1、大專及以上學歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉OTA運營模式,酒店運營模式,以及辦公室軟件。
3、有較好的數據分析和報表處理能力,分析當前和潛在運營趨勢;
4、具有出色的組織協(xié)調溝通能力、應變能力、團隊建設能力。
5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經驗優(yōu)先;有小紅書/抖音運營經驗優(yōu)先。
【福利待遇】
1、無責底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級,綜合薪資5000-8000。
2、提供住宿,住宿為公司酒店的單人間客房。
3、提供午餐。
4、其他福利:績效獎金、全勤獎、年假7-15天、工齡獎(按季度遞增,第一年入職滿3個月后,視個人表現上調底薪50-200元;第二年起,工齡工資視個人表現每年200-500元)。
上班地點
工作地址:
北海銀海區(qū)棲隱居酒店(北海銀灘分店)恒利旅游度假中心 查看上班路線
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21小時前黃虹
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自拍館店長4000-6000元北海-銀海區(qū)廣西全域游文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1. 負責自拍館的日常運營管理,軟裝布景,優(yōu)化工作流程,確保服務質量。 2. 組織并執(zhí)行各類攝影展覽和活動,提升品牌影響力,增加客流,增加適合的二銷三銷產品。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,審美高,有線上運營經驗。 2. 能夠高效完成任務,對工作細節(jié)有高度關注。 3. 具有創(chuàng)新思維,能夠不斷改進和發(fā)展經營業(yè)務。21小時前
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服裝店長,店助,高銷4000-8000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場崗位職責: 1.負責服裝店的日常管理和運營工作 2.協(xié)助店內銷售人員完成銷售目標 3.監(jiān)督并提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊合作精神 2.能夠有效地與顧客溝通,提供優(yōu)質的服務 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情21小時前蒲亞南
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月薪6000+女裝店長/店助+月休4天5000-10000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場沒錢花的日子很難熬吧 是時候該主動出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機會和平臺擺在面前 就看你敢不敢來了 高薪誠聘,期待你的加入 崗位職責: 1、達成店長分配的銷售目標 2、為顧客介紹適合的服裝產品,提供著裝搭配服務,并傳達品牌的理念 3、完成顧客的日常維護,達到VIP拓展目標 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項活動 5、執(zhí)行公司的營運規(guī)范和店鋪陳列要求 本公司全國連鎖,全國1000多家門店,晉升空間大,目前針對北海海城大潤發(fā)店招聘優(yōu)秀人才。21小時前蒲亞南
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門店店長6000-10000元北海-海城區(qū)崗位職責: 1、負責門店日常運營管理; 2、確保門店業(yè)務目標的達成; 3、負責銷售團隊的人員管理。 任職要求 1、3-5年門店運營管理經驗; 2、能夠有效管理門店運營,保證服務質量; 3、具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標。21小時前王璐璐
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店長(潿洲島)5000-9000元北海-海城區(qū)崗位職責: 1、負責門店日常運營管理; 2、確保門店業(yè)務目標的達成; 3、負責銷售團隊的人員管理。 任職要求 1、3-5年門店運營管理經驗; 2、能夠有效管理門店運營,保證服務質量; 3、具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標。 4、本崗位上班地址:潿洲島南灣街。21小時前王璐璐
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飾品店長4000-8000元北海-銀海區(qū)工作內容 - 負責飾品店的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的工作效率 - 維護店鋪商品陳列和庫存管理 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊管理能力 - 對飾品行業(yè)有一定的了解和熱情 - 能夠提供優(yōu)質的客戶服務體驗 上班地址位于老街21小時前張思娜
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店長3000-8000元北海-海城區(qū)北海優(yōu)居房地產代理有限公司其他行業(yè)一、【任職要求】 1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限(房地產,市場營銷專業(yè)優(yōu)先),熱愛銷售工作;接受2020屆實習生。 2、善于溝通,有較強的語言表達能力。 3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸。 4、有較強的服務意識。 二、【工作職責】 1、負責線上(優(yōu)居)渠道的房產信息維護,維護好新增房源數據; 2、負責線下(實體門店)為客戶提供優(yōu)質的看房體驗; 3、促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。 三、【薪酬福利】 1、底薪2000+高額提成40%~60%; 2、上班時間朝9晚6,一周休一天 3、內部員工享有學歷進修渠道;內部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價; 4、就近分配:全北海均有門店,可就近分配工作地址 四、【晉升平臺】 經紀人——店經理——區(qū)域經理——大區(qū)總監(jiān)——營銷總 經紀人——店經理——店長——合伙人——店東21小時前
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門店店長6000-10000元北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協(xié)作精神,善于培訓輔導以及評估員工; 3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導各工作站的訓練,并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經營計劃,并領導全體員工按計劃組織進行實施; 6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結和回顧; 8、督導衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調工作,隨時門店以及品牌的形象; 10、有一定的風險預見性及事態(tài)洞察力,能夠對運營數據精確分析。21小時前鄭艷云
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酒店店長助理3000-5000元北海-海城區(qū)北海中安實業(yè)集團有限公司計算機軟件酒店店長助理 崗位職責: 負責協(xié)助酒店店長管理酒店的日常營運工作,包括但不限于: 1、保持酒店的日常正常運營,努力完成酒店的經營目標; 2、協(xié)調各部門人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理等工作; 3、對突發(fā)事件等方面的工作預防和協(xié)助處理; 4、負責酒店的各項行政人事事務工作; 5、領導臨時交辦的相關酒店工作等。 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、1年以上酒店相關崗位工作經驗,了解酒店運營管理; 3、認同中安企業(yè)價值觀,具備良好的服務意識和溝通能力、較強的學習能力; 4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強、執(zhí)行力強、認真細心,能出色完成上級下達的各項指令。 福利待遇: 根據個人經驗情況各不相同,薪資主要在3500--5000之間,月休六天。21小時前張瑜
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- 北海棲隱居酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/酒店
- 成立時間 2年(2023年3月16日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --