職位描述
崗位職責(zé):
1、制定、完善公司各項(xiàng)人力資源管理制度;
2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,組織編制公司的組織架構(gòu)及崗位定編;
3、根據(jù)勞動(dòng)合同法,強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理,完善公司用人機(jī)制及檔案管理;
5、負(fù)責(zé)制定科學(xué)公正的績(jī)效考評(píng)體系和實(shí)施辦法;
6、負(fù)責(zé)建立健全公司的薪酬架構(gòu)體系;
7、負(fù)責(zé)每月按時(shí)辦理員工的保險(xiǎn)、公積金;
8、負(fù)責(zé)每月按時(shí)按方案核算員工的薪酬福利;
9、負(fù)責(zé)按按計(jì)劃做好員工考核工作
10、根據(jù)各部門(mén)的招聘計(jì)劃,著手進(jìn)行招聘工作,保證用人部門(mén)人員到崗率;
11、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃、組織工作;
12、負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)報(bào)告及總結(jié)的起草。
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、三級(jí)以上人力資源證書(shū)優(yōu)先;
3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,熟練運(yùn)用公式進(jìn)行薪酬核算;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、具備良好的寫(xiě)作能力。
公司簡(jiǎn)介
北海北排水環(huán)境發(fā)展有限公司成立于2018年6月,注冊(cè)資本7.58億元,由政府與多家公司聯(lián)合體共同出資成立,負(fù)責(zé)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)北海市濱海國(guó)家濕地公園(馮家江流域)水環(huán)境治理PPP項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項(xiàng)目”)。
該項(xiàng)目是北海環(huán)境治理的標(biāo)志性項(xiàng)目,是對(duì)習(xí)總書(shū)記“把海洋生物多樣性濕地生態(tài)區(qū)域建設(shè)好”的指示,以及“十九大”報(bào)告中提出的“加快水環(huán)境污染防治,實(shí)施流域環(huán)境和近岸海域綜合治理”的總體要求的生動(dòng)實(shí)踐。是國(guó)內(nèi)首個(gè)近海水域環(huán)境污染綜合治理PPP項(xiàng)目,也是強(qiáng)化生態(tài)立市理念的重要舉措。項(xiàng)目以“治污、生態(tài)、為民”六字建設(shè)整體思路為指導(dǎo),通過(guò)截污控源整治現(xiàn)狀水污染、提升水質(zhì)、保護(hù)銀灘,通過(guò)生態(tài)恢復(fù)、再生水利用改善馮家江流域水生態(tài)環(huán)境、保護(hù)紅樹(shù)林,通過(guò)綠化景觀打造提升北海城市形象和吸引力,在為市民服務(wù)的同時(shí)促進(jìn)城市的整體發(fā)展。
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海市銀海區(qū)北海北排水環(huán)境發(fā)展有限公司 查看上班路線(xiàn)
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人事專(zhuān)員4000-5000元北海-銀海區(qū)廣西全域游文化旅游投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等; 2、前置招聘計(jì)劃,對(duì)接部門(mén)負(fù)責(zé)人,根據(jù)崗位需求制定招聘方案,實(shí)現(xiàn)人力資源持續(xù)補(bǔ)充和更新; 3、了解并掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),建立人才庫(kù),建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負(fù)責(zé)人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理、考勤管理等; 5、 負(fù)責(zé)社保管理工作,包括社保基數(shù)申報(bào)、社保繳納、社保待遇申請(qǐng)等; 6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求: 1、性別不限,人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅長(zhǎng)招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握招聘平臺(tái)等招聘渠道的使用技巧。 3、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)對(duì)問(wèn)題,有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神; 5、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力。2025-05-29
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樂(lè)園人事主管5000-6000元北海-銀海區(qū)北海銀基投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效、福利和獎(jiǎng)勵(lì)的核算,保證員工薪酬績(jī)效、福利按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放; 2、薪酬預(yù)測(cè)、人力成本統(tǒng)計(jì)與分析,按時(shí)完成薪酬績(jī)效分析報(bào)表; 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門(mén)提供支持和服務(wù),處理員工咨詢(xún)和需求; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接勞務(wù)派遣薪酬績(jī)效福利模塊工作; 5、負(fù)責(zé)公司考勤管理、審核等工作; 6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科,3年以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同等法律法規(guī),熟悉社保公積金相關(guān)政策; 3、積極等工作態(tài)度、強(qiáng)執(zhí)行力,溝通有效能力、推動(dòng)能力以及解決問(wèn)題能力。 該崗位單休,介意勿投,謝謝~2025-05-24李女士
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人事經(jīng)理/主管4000-6000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù); 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動(dòng)關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議; 4、實(shí)時(shí)更新人力資源狀況,對(duì)離職率、人員信息等進(jìn)行分析,并出具相應(yīng)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢(xún)服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、 熟悉國(guó)家人事法律法規(guī),了解國(guó)內(nèi)人力資源管理的動(dòng)向及地方政策; 3、 最好處理過(guò)勞動(dòng)糾紛、了解熟悉處理流程; 4、 參加過(guò)勞動(dòng)法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn); 5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等); 6、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有涉及培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷; 7、 具有人力資源證書(shū)者優(yōu)先。2025-05-24賀湘寧
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人事專(zhuān)員2000-5000元北海-海城區(qū)北海捷恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件福利待遇: 1.每年都擁有超過(guò)國(guó)家法定的年假 2.豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng) 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國(guó)家法定假期走的帶薪假 工作職責(zé): 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門(mén)進(jìn)行溝通并制定招聘計(jì)劃,定期更新維護(hù)公司架構(gòu); 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫(xiě)和維護(hù)招聘渠道; 3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選與收集,維護(hù)企業(yè)簡(jiǎn)歷庫(kù); 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評(píng)估反饋; 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進(jìn)行; 應(yīng)聘資格: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有良好表達(dá)能力,整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重; 3、親和力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈目標(biāo)感,善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長(zhǎng)期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專(zhuān)業(yè)通道:招聘專(zhuān)員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道:招聘專(zhuān)員 人事專(zhuān)員 人事主管 人事經(jīng)理 人力資源總監(jiān) 你是否愿意加入我們,想不一樣的點(diǎn)子,做一份有境界的事業(yè)? 百年事業(yè),接下來(lái)的90年,你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人? 每個(gè)時(shí)代,都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人2025-05-24趙秋霞
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人事專(zhuān)員4000-8000元北海-海城區(qū)-北海新元科技園崗位職責(zé): 1、根據(jù)招聘需求,發(fā)布崗位招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,獨(dú)立組織面試,跟進(jìn)招聘全流程管理; 2、跟進(jìn)落實(shí)公司內(nèi)部培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估與總結(jié),保證培訓(xùn)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳,組織策劃開(kāi)展節(jié)日傳統(tǒng)、員工關(guān)懷等員工活動(dòng); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上制造業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、可獨(dú)立開(kāi)展職員類(lèi)崗位的招聘工作,有企業(yè)文化宣傳和員工活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備良好的書(shū)面表達(dá)能力、溝通能力,熟悉運(yùn)用Office等辦公軟件。2025-05-24周勁松
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人事經(jīng)理3000-5000元北海-海城區(qū)北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)1 根據(jù)各部門(mén)需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織招聘,完成人員配置 2 負(fù)責(zé)制定每月績(jī)效方案,統(tǒng)計(jì)各部門(mén)績(jī)效考核,有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核目的 3 負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理 4 具有良好溝通能力,較強(qiáng)責(zé)任感2025-05-24
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2025-05-24劉爽
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行政人事專(zhuān)員3000-4000元北海-銀海區(qū)北海我秀阿薩卡房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源事務(wù)(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、完善人力資源管理制度等); 2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理; 3、負(fù)責(zé)員工考勤核查統(tǒng)計(jì),考勤異常管理; 4、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理; 5、協(xié)助完成日常的行政工作,安排及落實(shí)上級(jí)要求的各項(xiàng)任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉勞動(dòng)法、社會(huì)保障相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;有較好的服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),為人忠誠(chéng)踏實(shí),積極肯干,責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練掌握Word、Excel、Offlce、PPt辦公軟件。 6、無(wú)犯罪記錄及不良嗜好,身體健康。2025-05-20彭梓朔
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
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行業(yè)招聘

- 北海北排水環(huán)境發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/批發(fā)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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