職位描述

崗位職責:
1.負責公司編制管理、人員招聘、試用期管理、人才儲備;
2.負責公司員工培訓、任職資格認定、績效管理工作;
3.負責公司員工異動手續(xù)辦理;
4.負責公司薪酬核算、社會保險等福利政策執(zhí)行。
任職資格:
1.本科及以上學歷,人力資源、工商管理類相關專業(yè),一年以上人力資源相關經驗;
2.人力資源專業(yè)知識扎實,有較好的溝通表達能力和執(zhí)行力;
3. 誠信、正直、坦誠。 

公司簡介

新奧集團股份有限公司創(chuàng)建于1989年,從燃氣業(yè)務起步,經過持續(xù)的戰(zhàn)略升級與產業(yè)拓展,構建了生態(tài)、生活和互聯網三大事業(yè)板塊。新奧始終踐行“創(chuàng)新清潔能源、改善生存環(huán)境、提高生活品質”的企業(yè)使命,堅持為“創(chuàng)建美麗生態(tài)、創(chuàng)造美好生活、成為受人尊敬的偉大公司”而不懈努力。
截至2015年底,集團擁有員工總數近4萬人,總資產超過1000億元人民幣。旗下有新奧能源、新奧股份、北部灣旅游三家上市公司,擁有400多家全資、控股公司和分支機構,業(yè)務遍及國內150余座城市和亞、歐、北美等地。
北海新奧華恒物流有限公司率屬于新奧集團,是由新奧燃氣發(fā)展有限公司和華恒物流有限公司共同出資組建,以中石化廣西LNG接收站資源為依托,從事向廣西、廣東、貴州、云南和湖南等區(qū)域銷售和運輸液化天然氣等業(yè)務。

上班地點

可能感興趣的職位

人事部經理
5000-8000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責 1、負責制定公司年度人力成本預算,并在預算范圍內計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作; 2、負責制定公司年度行政辦公費預算,并在預算范圍內計劃組織公司各項行政管理工作; 3、組織各部門對集團各項制度進行學習,并按要求進行監(jiān)督和執(zhí)行管理; 4、負責員工錄用、轉正、薪酬、培訓、員工關系管理及組織實施。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,3年以上大型企業(yè)同等人事行政管理工作經驗; 2、有良好的職業(yè)操守,熟悉國家勞動法; 3、對人力資源六大板塊較熟悉,對行政日常管理工作較熟悉者優(yōu)先錄用。
2025-08-08
龍懷東
北海-銀海區(qū)
負責采盤整理信息 做好記錄熟識樓盤
2025-08-04
王哲
北海-銀海區(qū)
崗位職責? ?1. 行政運維與空間管理?: ?環(huán)境運維?:負責辦公室日常環(huán)境維護(保潔、綠植、安保等),執(zhí)行安全巡檢與設備管理,確保符合5S標準及安全規(guī)范; ?工程監(jiān)理?:主導辦公室擴租、改造、裝修項目全流程,包括需求對接、方案審核、施工監(jiān)督及驗收交付,控制成本與工期風險; ?供應商管理?:對接物業(yè)及本地服務商(維修、餐飲、IT支持等),建立KPI考核機制,優(yōu)化服務響應效率; ?2. 人力資源基礎操作?: ?員工全周期管理?:獨立辦理員工入離調轉手續(xù)、勞動合同簽訂/續(xù)簽、檔案更新與歸檔,確保合規(guī)性; ?考勤與薪酬核算?:執(zhí)行考勤數據統(tǒng)計與異常處理,對接財務完成薪資計算,輔助社保公積金申報; ?招聘支持?:根據業(yè)務需求執(zhí)行本地崗位招聘(發(fā)布職位、簡歷篩選、面試安排、背調及錄用通知); ?3. 員工體驗與活動落地?: 策劃并執(zhí)行本地化員工活動(節(jié)日慶典、團建、生日會等),每季度開展?jié)M意度調研并優(yōu)化服務方案; 建立員工應急支持機制(如突發(fā)醫(yī)療、物業(yè)糾紛),擔任突發(fā)事件第一響應人; ?任職要求? ?1. 本科及以上學歷,行政管理、人力資源相關專業(yè)優(yōu)先; 2.?3年以上人事行政復合崗位經驗,需獨立負責過辦公室裝修/擴租項目或100人以上團隊HR事務; 3. 核心能力?: 工程管理能力?:具備裝修監(jiān)理經驗,熟悉施工流程、消防報批及環(huán)保驗收標準; ?多任務處理?:可同步推進招聘、考勤、裝修監(jiān)理等并行任務,?接受階段性加班?(如項目驗收期、月底考勤核算); ?復雜問題解決?:獨立處理員工勞動糾紛、物業(yè)沖突或政府檢查等突發(fā)狀況; 4. 關鍵素質?:具備服務意識?、合規(guī)意識,有一定數據敏感度。
2025-08-04
上海上至雋達科技有限責任公司
北海
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 工作時間::上午9::00~12:00 下午14:00~18:00
2025-08-04
北海-海城區(qū)
1、招聘,培訓、社保、行政 2、月度進出賬,開票、季度財務報表
2025-08-04
劉爽
北海-銀海區(qū)
職責:負責北海銀基水世界樂園的人事管理工作。 要求:本科,2年以上人事工作經驗。 福利:五險一金、包食宿、帶薪年休假、免費游園、福利票等 工作地點:北海銀基水世界 工作時間:原則上雙休,但6-9月運營季期間以排休方式休息,旺季產生的加班工時,在淡季進行補休。 3月急聘崗位,符合條件者歡迎投遞簡歷
2025-08-04
李女士
北海新奧華恒物流有限公司招聘:公司標志 logo
北海新奧華恒物流有限公司
所在行業(yè) 化學/批發(fā)/物流
成立時間 9年(2015年11月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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