職位描述

負(fù)責(zé)招聘,店面人事管理 

公司簡介

如優(yōu)地產(chǎn)源自于鏈家的品質(zhì)加盟品牌,2018年成立于北海,2018年九月與貝殼找房并網(wǎng)。
多元化居住服務(wù):二手房、新房、租賃、裝修等等
2018年9月,貝殼找房啟用如優(yōu)品牌從事特許經(jīng)營業(yè)務(wù),目前已是北海規(guī)模最大的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌。
2018年,如優(yōu)地產(chǎn)獲得北海房地產(chǎn)協(xié)會頒發(fā)優(yōu)質(zhì)品牌獎。
如優(yōu)地產(chǎn)隆軒瑞加盟店從高端房產(chǎn)起步,創(chuàng)立伊始,就秉承著以高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)為理念,服務(wù)業(yè)主和客戶。專注于北海高端樓盤二手房業(yè)務(wù)銷售,打造北海高端樓盤一二手房業(yè)務(wù)品牌。招募有共同價值觀的合作伙伴共同做一件正確而困難的事業(yè)。

上班地點

工作地址: 北海市金海岸大道南側(cè)、北海大道以東碧桂園北緯21°海灣5幢1層0104號 查看上班路線

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1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務(wù)。 2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。 3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫作能力,負(fù)責(zé)公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級指定員工培訓(xùn)計劃。 7、完成公司的各項行政工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一定的公文寫作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取; 3、性格開朗,待人熱誠,形象氣質(zhì)佳; 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、有較強的服務(wù)意識,懂得基本的商務(wù)禮儀;
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何先生
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負(fù)責(zé)采盤整理信息 做好記錄熟識樓盤
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王哲
北海-海城區(qū)
一、招聘協(xié)助? 1、根據(jù)公司的人力需求,在各大招聘網(wǎng)站編寫并發(fā)布精準(zhǔn)、吸引人的招聘廣告,及時維護和更新招聘信息,確保信息的時效性和準(zhǔn)確性。? 2、認(rèn)真篩選求職者的簡歷,運用專業(yè)知識和判斷能力,初步評估候選人與崗位的適配度。組織并參與面對面的初步面試,記錄面試情況,為后續(xù)的復(fù)試提供有價值的參考。? 3、協(xié)同各部門負(fù)責(zé)人安排復(fù)試,跟進面試流程,及時與候選人溝通面試進展。根據(jù)面試綜合結(jié)果,向相關(guān)部門推薦最合適的候選人,并協(xié)助辦理錄用手續(xù),確保新員工順利入職。 二、員工關(guān)系管理 負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正、晉升等相關(guān)手續(xù)的辦理,確保流程規(guī)范、高效。為新員工提供入職引導(dǎo),幫助其快速熟悉公司環(huán)境、文化和規(guī)章制度。 三、任職要求? 1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、工作經(jīng)驗:有 1 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。? 3、知識與技能? 熟悉人力資源管理的基本理論和方法,了解國家和地方相關(guān)勞動法律法規(guī)。? 熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠運用 Excel 進行數(shù)據(jù)處理和分析。具備一定的網(wǎng)絡(luò)搜索能力,能夠快速獲取所需的人力資源信息。? 具備良好的書面和口頭表達能力,能夠撰寫清晰、準(zhǔn)確的人力資源相關(guān)文檔,如招聘廣告、通知等。在與員工溝通時,能夠清晰傳達信息,理解員工需求并給予恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。
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①人力資源管理或行政管理專業(yè),至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗。出色的溝通協(xié)調(diào)能力熟悉勞動法規(guī)政策。原則性強,出色的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng) ②23-40歲,本科及以上學(xué)歷。阿拉伯語/英語可作為工作語言 ③精通 Excel、Word、PPT等辦公工具 工作地點:沙特阿拉伯 福利待遇:工作滿一年,30 天帶薪年假,公司負(fù)責(zé)往返機票,包食宿。
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馬紅霞
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間::上午9::00~12:00 下午14:00~18:00
2025-06-29
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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司年度人力成本預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作; 2、負(fù)責(zé)制定公司年度行政辦公費預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織公司各項行政管理工作; 3、組織各部門對集團各項制度進行學(xué)習(xí),并按要求進行監(jiān)督和執(zhí)行管理; 4、負(fù)責(zé)員工錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理及組織實施。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)同等人事行政管理工作經(jīng)驗; 2、有良好的職業(yè)操守,熟悉國家勞動法; 3、對人力資源六大板塊較熟悉,對行政日常管理工作較熟悉者優(yōu)先錄用。
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2025-06-29
李女士
廣西隆軒瑞房地產(chǎn)代理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西隆軒瑞房地產(chǎn)代理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告
成立時間 7年(2018年5月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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