職位描述

崗位職責(zé):​​
1.組織溝通能力強(qiáng)、人事行政基礎(chǔ)知識具備,辦公軟件操作熟練
2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。
4.工作負(fù)責(zé)、主動、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。
5.協(xié)助上級做好行政、人事等各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系;
6.配合并參與公司相關(guān)活動的策劃、組織工作;
7.完成上級指派任務(wù),對于公司制定計(jì)劃(崗位職責(zé))認(rèn)真執(zhí)行;
8.熟悉各類證件的年檢審查。
9、對于相關(guān)國家行政單位對企業(yè)操作流程熟記于心。
任職資格:
1、性別女(23-29周歲),要求性格開朗、細(xì)心負(fù)責(zé),大專以上學(xué)歷;
2、能熟練使用office辦公等相關(guān)軟件操作。
3、完成上級臨時交辦的任務(wù)
4、吃苦耐勞,謙虛細(xì)心。
5、從事行政人事工作2年以上,對于人才管理,薪酬、績效考核熟悉,有自己獨(dú)到的見解和處事方式。
6、可以個性,但一定要完成工作指標(biāo)。
工作時間:上午08:30-12:00,下午14:30-18:00(做六休一)
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公司簡介

中祥裝飾(北海)有限公司是一家集工裝、家裝、建材、家居及配套服務(wù)為一體化的綜合性裝飾企業(yè),是北海新一代高品質(zhì)施工、高性價的裝飾企業(yè),通過嚴(yán)格的質(zhì)量把關(guān)、高效率的施工節(jié)奏、精益求精的工地管理、嚴(yán)格的成本控制,市場占有率穩(wěn)步提高,實(shí)力不斷增強(qiáng),在北海裝飾行業(yè)中享有盛譽(yù)。?

?????公司實(shí)力強(qiáng)大,資金雄厚,總面積600多平方,其中材料展廳300多平方,高品質(zhì)材料齊全,設(shè)施完善,是裝修行業(yè)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)一體化企業(yè)”之一;同時辦公面積300多平方,環(huán)境舒適,讓每位客戶都能賓至如歸;設(shè)有總經(jīng)辦、設(shè)計(jì)部、工程部、市場部、財務(wù)部、行政部、網(wǎng)絡(luò)部,各部門分工合作,為每位客戶提供最高效率的服務(wù)。?

??????藝術(shù)源于生活,高于生活。從創(chuàng)立伊始,公司為了更好地服務(wù)大戶型豪宅、別墅業(yè)主及工裝單位,堅(jiān)持“人才資本是第一資本”原則,非常注重引進(jìn)和培養(yǎng)各方面人才,目前擁有一批國內(nèi)資深的設(shè)計(jì)師和工程師,他們的作品思想風(fēng)范超前,引領(lǐng)潮流,非常注重設(shè)計(jì)自然環(huán)境與人文生活和諧相融,空間設(shè)計(jì)與生活風(fēng)水整體結(jié)合。成攻案例遍全國多個角落。?

公司嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)是靈魂,施工是保證,以科學(xué)化的管理,極具責(zé)任心的服務(wù),共同打造放心精品工程。公司一貫堅(jiān)持“高品質(zhì)、低價格、低利潤、大市場”的經(jīng)營宗旨,每一個員工都當(dāng)成企業(yè)制勝的王牌,每個客戶都當(dāng)成企業(yè)口碑的宣傳,每一項(xiàng)工程都當(dāng)作自己的樣板工程進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),從而贏得眾多客戶認(rèn)可和贊譽(yù)。?

??

????“細(xì)心、耐心、真心、熱心、誠心”是我們中祥裝飾堅(jiān)持不懈的服務(wù)理念。通過不斷的學(xué)習(xí)改善和提升我們的服務(wù)水平,培養(yǎng)全體員工的服務(wù)意識、責(zé)任意識,深度洞悉客戶需求,持續(xù)提升客戶的滿意度,努力打造北海高性價比家裝領(lǐng)跑者。

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1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計(jì)劃,積極開展各項(xiàng)招聘工作,完成招聘任務(wù)。 2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報表和統(tǒng)計(jì)報告。 3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫作能力,負(fù)責(zé)公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級指定員工培訓(xùn)計(jì)劃。 7、完成公司的各項(xiàng)行政工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一定的公文寫作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?3、性格開朗,待人熱誠,形象氣質(zhì)佳; 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,懂得基本的商務(wù)禮儀;
2025-07-09
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人力資源【2名】 基本薪資3K+崗位提成+補(bǔ)助 1、大專及大專以上人力資源相關(guān)專業(yè)的人士 2、有在其他相關(guān)企業(yè)單位HR部門1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先, 4、熟知企業(yè)人員的績效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業(yè)修養(yǎng)
2025-07-09
張小霞
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間::上午9::00~12:00 下午14:00~18:00
2025-07-09
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1.負(fù)責(zé)員工考勤,社保增減員,員工招聘,協(xié)助主管完成各項(xiàng)工作。 2.員工入離職辦理,轉(zhuǎn)正,異動。
2025-07-09
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職責(zé):負(fù)責(zé)北海銀基水世界樂園的人事管理工作。 要求:本科,2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 福利:五險一金、包食宿、帶薪年休假、免費(fèi)游園、福利票等 工作地點(diǎn):北海銀基水世界 工作時間:原則上雙休,但6-9月運(yùn)營季期間以排休方式休息,旺季產(chǎn)生的加班工時,在淡季進(jìn)行補(bǔ)休。 3月急聘崗位,符合條件者歡迎投遞簡歷
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