職位描述

精通六大6大板塊,全面負(fù)責(zé)公司人才戰(zhàn)略,資源戰(zhàn)略,品牌戰(zhàn)略及制度實(shí)施、績(jī)效管理
男女不限,年齡30-50,有營(yíng)銷(xiāo)投資型人力管理經(jīng)驗(yàn)三年以上優(yōu)先!

公司簡(jiǎn)介

公司成立于2010年,由“牛?!逼放粕?jí)而來(lái)。集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、會(huì)展會(huì)務(wù)、養(yǎng)老事業(yè)、企業(yè)咨詢(xún)、IT信息軟硬件開(kāi)發(fā)、智能系統(tǒng)集成、安防消防/裝修工程服務(wù)、旅游業(yè)于一體!
“犇?!币庠谂?牛+,聚牛人,奔大業(yè)!我們一直秉持“精誠(chéng)”的企業(yè)精神,精于業(yè),誠(chéng)于心!
成就最精致的行業(yè)尖兵,做最誠(chéng)信的良心企業(yè)!
公司2018年完成500萬(wàn)以上信息工程項(xiàng)目15個(gè),成功舉辦會(huì)展會(huì)務(wù)活動(dòng)22場(chǎng),為31家企業(yè)開(kāi)展管理咨詢(xún)服務(wù),成功舉辦相關(guān)培訓(xùn)67場(chǎng)……
我們將不斷努力,繼續(xù)優(yōu)化和提升,以更多的業(yè)務(wù)形態(tài),最好的姿態(tài),最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),服務(wù)行業(yè),逐漸向欽防南乃至全國(guó)延伸。

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崗位職責(zé):1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,搭建端到端以客戶以及業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的流程型組織;2、搭建高效招聘體系,對(duì)公司各類(lèi)中高級(jí)人才團(tuán)隊(duì)進(jìn)行甄別和選拔,吸引A級(jí)人才; 3、精通薪酬績(jī)效管理,建立科學(xué)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行科學(xué)分錢(qián)并組織實(shí)施,最大程度發(fā)揮人才潛能; 4、建立職級(jí)體系,任職資格體系,榮譽(yù)體系,確定企業(yè)文化價(jià)值觀并落地推行; 5、進(jìn)行中長(zhǎng)期組織能力建設(shè),完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè),打造學(xué)習(xí)型組織。 任職要求:1、具備5年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型電商類(lèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 (本科以上,40歲以下心態(tài)年輕有活力,持續(xù)學(xué)習(xí)奮斗者) ; 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 3、擅長(zhǎng)人才梯隊(duì)建設(shè)、薪酬績(jī)效體系的設(shè)計(jì),并有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例; 4、持續(xù)學(xué)習(xí),開(kāi)放包容,執(zhí)行力強(qiáng),自驅(qū)力好。
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