職位描述
工作內(nèi)容:
1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,其中1年以上行政人事經(jīng)理/副經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
3、具備良好的文字功底,表達能力與協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉集團化管控模式,能夠協(xié)調(diào)好工作對接;
5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力與組織能力;
6、熟悉人力資源六大板塊及公司采購、會務(wù)組織、招聘、員工關(guān)系管理等。
公司簡介
北海市文邦房地產(chǎn)開發(fā)有限是一家集商業(yè)地產(chǎn)、住宅地產(chǎn)及旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)經(jīng)營于一體的大型實體公司,成功開發(fā)了東都百匯休閑商業(yè)廣場、百畝養(yǎng)生大盤星海頤園、北海城市商務(wù)地標(biāo)文邦國際大廈;同時還擁有北海城市名片4A級景區(qū)海洋之窗、廣西版“長隆”——龍谷灣旅游主題公園兩大旅游景點及北海利源國際大酒店、文邦珍珠基地、富貴商廈等大量的優(yōu)質(zhì)物業(yè)。
上班地點

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2025-08-21何先生
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人力資源總監(jiān)5000-10000元北海-海城區(qū)北海安睿電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé):1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,搭建端到端以客戶以及業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的流程型組織;2、搭建高效招聘體系,對公司各類中高級人才團隊進行甄別和選拔,吸引A級人才; 3、精通薪酬績效管理,建立科學(xué)的業(yè)績評價和激勵機制進行科學(xué)分錢并組織實施,最大程度發(fā)揮人才潛能; 4、建立職級體系,任職資格體系,榮譽體系,確定企業(yè)文化價值觀并落地推行; 5、進行中長期組織能力建設(shè),完善公司人才儲備和梯隊建設(shè),打造學(xué)習(xí)型組織。 任職要求:1、具備5年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗,2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗,有大型電商類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 (本科以上,40歲以下心態(tài)年輕有活力,持續(xù)學(xué)習(xí)奮斗者) ; 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 3、擅長人才梯隊建設(shè)、薪酬績效體系的設(shè)計,并有豐富的實踐經(jīng)驗和成功案例; 4、持續(xù)學(xué)習(xí),開放包容,執(zhí)行力強,自驅(qū)力好。2025-08-21李翎
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- 北海市文邦房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --