OQI工程師

職位描述 1、每日生產(chǎn)前對GKG印刷機、NPM-D3,BM221.MSR貼片設備的運行狀況和產(chǎn)品工藝的檢查; 2、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設備異常工藝異常生產(chǎn)異常的及時處理或向上級匯報; 3、處理現(xiàn)場發(fā)生的重大設備質量問題，反饋設備問題點，共同改善，對GKG印刷機、NPM-D3,BM221.MSR貼片機的調校 4、檢查生產(chǎn)操作員的工作，指導開線，及時處理開線過程中出現(xiàn)的問題，糾正不合理現(xiàn)象，保證生產(chǎn)設備嫁動率。 5、根據(jù)設備保養(yǎng)計劃，和生產(chǎn)調度進行溝通，安排好相應的周保養(yǎng)和月保養(yǎng)工作。 任職要求 1、22-38歲，大專以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗， 2、熟悉手機跟平板的工藝要求優(yōu)先。 3、熟悉對SMT制程，了解SMT流程，有SMT品質改善經(jīng)驗，對SMT生產(chǎn)異常有快速解決問題的能力; 4、掌握了電子理論知識，有強烈的責任感具有較強的人際溝通，協(xié)調能力; 4.能接受輪班作業(yè)，配合生產(chǎn)需求。

崗位內容： 1. 監(jiān)督項目的質量和安全，并確保按計劃完成。 2. 工程施工現(xiàn)場管理，包括現(xiàn)場巡檢和協(xié)調各方面的合作。 3. 對于工作進展和質量問題，及時報告并解決，并與相關方面進行協(xié)調。 4. 指導和監(jiān)管建筑師、工程師、技術人員等施工團隊。 要求： 1. 至少5年以上相關工作經(jīng)驗，有大型工程項目監(jiān)理經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 認真細致，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 3. 掌握相關法律法規(guī)和標準，具備較強的理論水平和實際操作能力。

崗位職責： 1、參與項目軟件設計、開發(fā)、測試和維護工作； 2、參與/完善項目技術方案的前后臺技術框架； 3、協(xié)助運營部門完善系統(tǒng)的日常需求工作； 4、總結產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)改進產(chǎn)品性能； 任職要求： 1、扎實的PHP編程基礎，熟悉PHP運行機制； 2、精通PHP+MYSQL+APACHE?環(huán)境的開發(fā)并有諸多項目經(jīng)驗。 3.熟練使用smarty模板引擎和?ThinkPHP、laravel，CI，Yii等其中一種框架二次開發(fā)。 4、熟悉Apache配置和優(yōu)化，熟悉Linux系統(tǒng),能夠在Linux環(huán)境下開發(fā)； 6、熟悉NoSql數(shù)據(jù)庫，并能運用到實際項目中； 6、了解，熟悉web前端相關：HTML/CSS/JavaScript/Ajax/JQuery/bootstrap/Vue等相關技術； 7、有商城、企業(yè)站點、網(wǎng)絡安全管理系統(tǒng)、微信公眾號、微信SDK開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 8、有高并發(fā)、高負載、高可用，分布式、集群系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 9、具有海量數(shù)據(jù)分析方面經(jīng)驗者優(yōu)先 10、有經(jīng)驗者、長期在北海發(fā)展的優(yōu)先。 11、接受計算機基礎扎實的應屆畢業(yè)生

工作職責: 一道新能源科技股份有限公司，成立于2018年8月，總部位于浙江衢州，全國有14個生產(chǎn)基地。專業(yè)從事高效太陽電池、光伏組件及系統(tǒng)應用的研發(fā)、制造和銷售及電站投資、建設、運營于一體的國家級高新技術企業(yè)，是央企相對控股的混合所有制公司。 北海一道新能源科技有限公司，是一道新能源科技股份有限公司全資子公司，坐落于廣西北海鐵山港區(qū)臨港產(chǎn)業(yè)園，已于2023年5月份投產(chǎn)，項目總投資45億元，總規(guī)劃用地面積400畝，分兩期開發(fā)共建設10GW光伏組件以及配套設施，是北海市首個大型光伏組件項目生產(chǎn)基地。 崗位職責： 1、負責產(chǎn)線維穩(wěn)，能獨立解決產(chǎn)線異常； 2、工藝改善項目的推進，過程的溝通協(xié)調處理； 3、精通組件制備工藝流程（前道和后道）； 4、服從管理，做事積極。 任職要求： 1、學歷：?？萍耙陨蠈W歷； 2、專業(yè)：材料、化學，光伏等相關專業(yè)； 3、工作經(jīng)驗：1年以上設備維護工作經(jīng)驗； 4、協(xié)調能力：具備較強的團隊意識。 福利待遇：有競爭力的薪酬、五險一金、包吃住、年休假、定期團建、年度體檢、節(jié)假日禮品、員工生日會、學歷提升補貼、技能考核提薪、年度2次調薪、季度評優(yōu)獎勵等； 晉升成長：擁有健全的人才培養(yǎng)體系 ，高速成長，晉升空間極大。

崗位職責： 1、熟悉工廠暖通（冷熱水系統(tǒng)、末端空調系統(tǒng)、排風系統(tǒng)、CDA系統(tǒng)等）設備的運行、維護、保養(yǎng)與維修工作； 2、負責各系統(tǒng)標準及操作流程的編制，設備保養(yǎng)計劃的制定，完善暖通系統(tǒng)管理文件； 3、能獨立分析設備故障原因并解決； 4、負責能耗統(tǒng)計，推動系統(tǒng)節(jié)能改造及節(jié)能運行； 5、負責暖通系統(tǒng)的培訓計劃落地執(zhí)行，提高班組人員技能； 6、負責暖通系統(tǒng)承包商施工安全、進度、質量等進行管控； 7、協(xié)助主管完成相關（指標異常、故障分析、周月總結）報告； 8、完成部門內其他工作安排。 任職需求： 1、2年以上暖通工作經(jīng)驗，?？萍耙陨蠈W歷，制冷、暖通相關專業(yè)； 2、熟練使用CAD、office辦公軟件； 3、具有良好的溝通協(xié)調能力。

公 司 簡 介： 廣州微玫科技公司注冊資本金200萬人民幣，由2位中山大學（985 雙一流）全日制統(tǒng)招博士校友、2位華為資深全棧工程師和1位北京知名設計策劃營銷精英發(fā)起成立（以上5位均為公司創(chuàng)始股東），于2020年6月19日工商注冊并入駐中山大學國家級科技園。公司采取以自主創(chuàng)業(yè)項目為主，兼顧外包技術服務為輔的發(fā)展策略，秉持以“微玫你我，溫暖生活”文化理念服務社會需求，成就員工夢想。 公司目前有核心自主創(chuàng)業(yè)項目《微玫互助平臺》，戰(zhàn)略合作創(chuàng)業(yè)項目《水境慧漁——智慧綠色漁業(yè)養(yǎng)殖ERP》，外包服務項目《驕龍惠業(yè)通自動報稅平臺》、《玖嘉久智能報餐系統(tǒng)》和《制造業(yè)全球HR管理系統(tǒng)》，另有多個意向外包服務項目正在洽談中。公司目前內外業(yè)務發(fā)展勢頭穩(wěn)定良好，創(chuàng)始股東及技術合伙人，具備豐富扎實且接軌前沿的IT技術及管理經(jīng)驗。能為員工提供廣闊的技能提升、職業(yè)發(fā)展空間和穩(wěn)定的物質收益及福利保障。 截止2023年3月3日，公司已獲得33項知識產(chǎn)權，其中“微玫”及其他商標29項，發(fā)明專利1項，著作權3項。公司連續(xù)三年均獲科技型中小企業(yè)認定，當前正在積極申請高新技術企業(yè)認定。 微玫科技是一個年輕充滿激情的團隊，立志于用技術變革下一個時代，當前正處于初創(chuàng)高速發(fā)展期，求賢若渴，虛位以待！期待歡迎各位IT才俊精英和有創(chuàng)業(yè)意愿及項目的伙伴加盟，強強聯(lián)合，彼此成就，共創(chuàng)事業(yè)，溫暖世界！ 稅前基準月薪參考標準： 大專相關對口專業(yè)學歷的應屆生月薪6K起，以此為參考標準，學歷每高一級增加3K，入職前的工作經(jīng)驗每多一年加0.5K上不封頂，獲得中級技術職稱的加1K，副高級職稱加3K，高級職稱加8K。另持有各類權威高含金量專業(yè)技術認證的，每一種證書加1K（例如：MCSE、MCSD、Java認證、PMI認證、思科認證、華為認證、PLC高級技能證書等等），累計疊加上不封頂。技術和經(jīng)驗特別全面優(yōu)秀的，待遇視情況可***，年終獎視公司發(fā)展業(yè)績和個人年度綜合表現(xiàn)評定發(fā)放。試用期半年，試用期內以上薪資待遇乘以系數(shù)0.8，經(jīng)考核轉正后立即恢復1.0。 轉正員工綜合福利待遇： 1 購買6險一金 2 工作日餐補，早餐15元，中餐25元或定點集中供餐。（含試用期） 3 報銷手機已有的基本套餐費及額外合理必要的通訊費。 4 報銷工作日公共交通費用，實報實銷（含試用期） 5 享受法定帶薪年假5天，入職不滿一年，按實際比例折算年假。且入職每滿一年，年假增加1天，上不封頂。 6 生日驚喜、節(jié)日福利、團建旅游、職能培訓、晉升調薪、年終獎、員工期權等。 7 每年報銷一次國內往返探親交通費（機票、動車、長途汽車等），自駕車需提前申請往返路線，不得繞行各類景區(qū)等非必要途經(jīng)點，獲批后按1元/公里包干補貼。 工作地點： 1 廣州海珠區(qū)中山大學科技園（公司注冊及項目研發(fā)地，長期） 2 廣西北海（戰(zhàn)略投資伙伴，長期） 高級后端工程師 崗位職責：配合項目功能模塊和前端需求，能獨立設計最優(yōu)架構，按時保質完成后端開發(fā)、部署及運維工作，保障保證各項目服務器的穩(wěn)定和數(shù)據(jù)安全。 綜合要求： 1. 精通Java開發(fā)，熟悉Springboot,與各種消息中間件，熟悉Netty，能獨立完成開發(fā)任務。 2. 了解PHP Web框架，Ruby on Rails，ASP.NET， MVC或其他主流用于構建應用程序的服務器端Web開發(fā)框架。 3. 熟悉至少一種主流分布式框架、分布式緩存和文件系統(tǒng)技術。 4. 精通主流大型數(shù)據(jù)庫技術，并能進行持續(xù)性能優(yōu)化。 5. 掌握深度學習基本理論和具有一定項目經(jīng)驗，能進行大數(shù)據(jù)深度學習建模及研究者優(yōu)先，待遇***。 6. 男女及年齡不限，身心健康，大專及以上學歷，3年以上或3個大型項目工作經(jīng)驗。 7. 具備較強持續(xù)學習動力和技術攻關能力，能根據(jù)項目需求快速學習掌握新的前沿開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫及框架技術。有較好的溝通能力和團隊合作精神，接受高強度工作壓力和挑戰(zhàn)，服從工作安排，適應高強度工作壓力和挑戰(zhàn)，接受外派及差旅安排。

招聘崗位：汽車設計工程師 任職要求： 1、學歷：本科及以上學歷； 2、專業(yè)：汽車工程等相關專業(yè)； 3、年齡：50歲以下； 4、招聘人數(shù)：5人； 5、具備3年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 主要崗位職職： 1、負責汽車上裝制造，廂體造型設計，包括概念創(chuàng)意、效果圖表達; 2、熟悉上裝造型設計開發(fā)流程，能夠獨立完成廂體及零部件的設計指導工作; 3、解決上裝制造及零部件設計開發(fā)過程中遇到的各類工程技術問題。 4、熟悉汽車上裝結構及生產(chǎn)流程、車廂開發(fā)流程、相關標準法規(guī)及技術規(guī)范。 相關技能要求： 1、有良好的組織能力以及匯報能力; 2、具有汽車車廂外形設計、質檢、上裝制造等相關專業(yè)技術能力; 3、擁有功能部件選擇經(jīng)驗以及采購的能力; 4、具備3年以上在汽車上裝制造工作經(jīng)驗，具有從事車廂設計開發(fā)生產(chǎn)的能力。 崗位待遇：年薪30萬，公司利潤分紅，包吃包住包配車 如有意向者請電話聯(lián)系后安排面試時間（***********）

崗位職責： 分蒸工藝專員、壓干工藝專員、原料工藝專員、溶降工藝專員、電氣設備專員 分解班長（儲備）、分蒸班長（儲備）、原料班長（儲備）、溶降班長（儲備）、壓干班長（儲備） 任職資格： 1、大專以上學歷， 2、工程師需要5年以上的相關工作經(jīng)驗，班長需要3年以上的相關工作經(jīng)驗 （新廠建設，需要大量相關行業(yè)的熟練工）

崗位職責： 分蒸工藝專員、壓干工藝專員、原料工藝專員、溶降工藝專員、電氣設備專員 分解班長（儲備）、分蒸班長（儲備）、原料班長（儲備）、溶降班長（儲備）、壓干班長（儲備） 任職資格： 1、大專以上學歷， 2、工程師需要5年以上的相關工作經(jīng)驗，班長需要3年以上的相關工作經(jīng)驗 （新廠建設，需要大量相關行業(yè)的熟練工）