電催專員

1、有化工、生產(chǎn)制造、施工等方面安全管理經(jīng)驗(yàn)； 2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)安全員證，專業(yè)不限； 3、對(duì)施工和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄； 4、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制； 5、正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告； 6、認(rèn)真做好安全臺(tái)賬，組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期報(bào)建相關(guān)材料的辦理； 2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程相關(guān)手續(xù)的報(bào)批與對(duì)接； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目五證的辦理； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 崗位要求： 1.年齡要求：25-35歲； 2.學(xué)歷要求：大專及以上； 3.專業(yè)要求：房地產(chǎn)專業(yè)、工民建、土木工程等專業(yè)； 4.經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上報(bào)建經(jīng)驗(yàn)。

辦公環(huán)境：室內(nèi)辦公，無需風(fēng)吹日曬，公司提供豐富的客戶資源！ 不欠工資，不拖提成，實(shí)力平臺(tái)，資源穩(wěn)定！ 無經(jīng)驗(yàn)？沒問題！帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn)上崗，工作無憂！ 工作內(nèi)容：1.網(wǎng)絡(luò)線上接待2.來電咨詢接聽3.日?？蛻艄芾?.電話了解客戶需求對(duì)接銷售部 要求：普通話流利、思維清晰、熱情活潑 工作時(shí)間：上午：08:30--12:00下午：14:30--18:10 福利待遇：無責(zé)底薪+提成+豐富獎(jiǎng)金池（現(xiàn)金形式發(fā)放）+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制+晉升通道完善+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)+每月休息4天，帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外，另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)試用期間有培訓(xùn)，無經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)。

負(fù)責(zé)收集當(dāng)日工人考勤及機(jī)械設(shè)備使用情況，月底統(tǒng)計(jì)成冊(cè)上報(bào); 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目每次申請(qǐng)工程進(jìn)度款中的勞務(wù)工資數(shù)額的核查及登記匯總工作; 負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目勞務(wù)公司與設(shè)備租賃公司等簽訂的專項(xiàng)承包合同,并登記備案; 監(jiān)督勞務(wù)公司對(duì)項(xiàng)目部勞務(wù)人員的工資發(fā)放情況; 收集、匯總、核查工資發(fā)放的真實(shí)性,落實(shí)農(nóng)民工工資實(shí)名制發(fā)放; 負(fù)責(zé)搜集整理國(guó)家、項(xiàng)目所在地政府機(jī)關(guān)關(guān)于建筑工程勞動(dòng)者保護(hù)、勞務(wù)關(guān)系管理的各項(xiàng)規(guī)定,并向工程管理人員提出建議及意見。 負(fù)責(zé)材料接收/過磅/報(bào)驗(yàn)

1.提供標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)并且能夠超出客人的期望。 2.為酒店樹立好榜樣，并負(fù)責(zé)貴賓抵店前的準(zhǔn)備工作。 3.處理總臺(tái)工作中的差錯(cuò)，處理賓客有關(guān)投訴。 4.負(fù)責(zé)總臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.銷售和升級(jí)銷售房間，分配房間和為客人登記。 6.建立體制良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售。

1、接待與咨詢：熱情接待每位客人，解答客人關(guān)于酒店服務(wù)、設(shè)施、周邊環(huán)境等方面的咨詢，提供詳盡且準(zhǔn)確的信息。 2、客戶關(guān)系維護(hù)：與客人建立并保持友好關(guān)系，通過細(xì)致周到的服務(wù)提升客人滿意度，確?？腿藫碛杏淇斓娜胱◇w驗(yàn)。 3、投訴與問題處理：及時(shí)、專業(yè)地處理客人的投訴和遇到的問題，采取有效措施解決客人不滿，維護(hù)酒店良好聲譽(yù)。 4、活動(dòng)協(xié)調(diào)與組織：參與或主導(dǎo)酒店內(nèi)部活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，如歡迎儀式、慶?；顒?dòng)等，為客人提供難忘的回憶。 5、信息記錄與反饋：準(zhǔn)確記錄客人的需求和反饋意見，及時(shí)向上級(jí)及相關(guān)部門匯報(bào)，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。 6、特殊需求服務(wù)：為有特殊需求的客人提供定制化服務(wù)，如無障礙設(shè)施安排、兒童看護(hù)等，確保每位客人都能得到滿足。 7、大堂管理：協(xié)助維護(hù)大堂區(qū)域的秩序與整潔，確保賓客在此區(qū)域的體驗(yàn)舒適愉悅。 8、客戶回訪與關(guān)系建立：定期回訪老客戶，收集反饋，建立并鞏固與重要客戶的關(guān)系，促進(jìn)回頭客的增加。 9、完成上級(jí)任務(wù)：積極響應(yīng)并高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)，為酒店的整體運(yùn)營(yíng)貢獻(xiàn)力量。

崗位職責(zé)： 1. 盤點(diǎn) 根據(jù)存貨盤點(diǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，組織實(shí)施月度、季度、年中及年終盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)盤存準(zhǔn)確無誤。 2. 物料控制 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃與進(jìn)度進(jìn)行控制，監(jiān)督和管理物料的計(jì)劃、跟蹤、收發(fā)、存儲(chǔ)和使用，做好呆滯料預(yù)防和處理工作的人員。 3. 物料賬務(wù)處理 根據(jù)相應(yīng)的物料業(yè)務(wù)的模塊，進(jìn)行對(duì)應(yīng)的賬務(wù)處理，保證賬務(wù)相符。 4. 備件維護(hù) 結(jié)合倉(cāng)庫(kù)備件實(shí)際情況，以及根據(jù)備件的維護(hù)要求，對(duì)備件進(jìn)行維護(hù)，保證存儲(chǔ)受控。 5. 倉(cāng)庫(kù)基本標(biāo)準(zhǔn)工作 物料編碼符合集團(tuán)制度要求為準(zhǔn)確、物料存放規(guī)范、出入庫(kù)流程規(guī)范為規(guī)范。 6. 倉(cāng)庫(kù)安全工作 依據(jù)公司規(guī)章制度以及現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)程，工作過程中做好勞保防護(hù)工作，確保倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)操作安全。 7. 體系日程運(yùn)行 根據(jù)物控管理制度要求，嚴(yán)格按照制度操作，保證物控工作運(yùn)行受控。 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬。 2.物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理類專業(yè)。 3.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握ERP知識(shí)和相關(guān)模塊的操作。 4.有責(zé)任心、協(xié)調(diào)溝通能力，具有良好的職業(yè)道德，能堅(jiān)守原則，品行端正、廉潔自律 福利待遇：六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、過節(jié)福利、定期體檢、提供吃住、法定假期等 工作地址：廣西北海合浦縣白沙鎮(zhèn)廣西南玻新能源材料科技有限公司（非外包招聘）