業(yè)務經理

在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作

善于交際。為人誠信樂觀

崗位職責： 1.負責收集客戶資料并進行溝通，開發(fā)新客戶。 2.通過拜訪邀約等方式與客戶進行溝通并了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售任務。 3.維護老客戶業(yè)務，挖掘客戶潛在需求。 4.定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.有紅酒行業(yè)銷售管理工作經驗者優(yōu)先。 3.具有較豐富客戶資源者、有渠道資源者優(yōu)先。 4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力。 5.對紅酒文化有興趣，并樂于學習紅酒相關知識，公司定期組織紅酒知識培訓。

1、發(fā)掘以及對接線下銷售渠道協(xié)議公司旅行社 各事業(yè)企業(yè)單位維護好客戶關系 2、每月完成酒店規(guī)定線下銷售的營業(yè)額 3、人品好情商高懂為人處事同事關系相處融洽

任職要求： 1、有重卡管理經歷和半掛車銷售經驗優(yōu)先，有3年以上汽車或工程行業(yè)銷售工作經驗； 2、有危險品專用車半掛車銷售管理者優(yōu)先； 3、有針對頭部/腰部大客戶銷售經驗優(yōu)先；有鋼鐵、能源型等及港口等大物流體量的企業(yè)關系者優(yōu)先； 4、對新能源重卡/?；穼Ｓ密囀煜ぁ⒂猩钊肓私饣蛘咄袠I(yè)者優(yōu)先。 相關技能 1、具備大客戶開發(fā)能力，能獨立完成銷售目標及渠道拓展； 2、熟悉招投標流程、金融方案（如按揭、融資租賃）及行業(yè)政策； 3、善于學習新產品知識，溝通協(xié)調能力強，主動積極，有團隊合作精神，具備一定的團隊管理能力。 主要工作職責： 1、負責區(qū)內大客戶（包含新能源車，危險品專用車）營銷和開發(fā)工作； 2、針對售前和售后的客戶關系進行維護； 3、負責針對駐點城市的客戶招標進行標書編制及投標； 4、負責制定駐點城市客戶開發(fā)計劃、銷售目標、銷售計劃、回款計劃等。 薪資待遇：底薪+績效+提成+年終獎（ 3500-10000以上） 福利待遇：工作餐（早、午）、五險一金、節(jié)日禮品 工作地點：廣西北海市合浦縣廉州鎮(zhèn)南北二級路與還珠南路交匯處

招聘崗位崗位職責: 根據(jù)公司白酒業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定所負責轄區(qū)的白酒銷售計劃并組織實施; 根據(jù)年度門店發(fā)展計劃，開發(fā)合作門店，完成開店要求; 負責公司戰(zhàn)略性大客戶(高層談判為主)的維護、管理及客戶服務工作; 管理轄區(qū)客戶，維護客情關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析并有良好的判斷力; 負責所管轄區(qū)團隊管理(區(qū)域主管和銷售人員)，發(fā)展高效、穩(wěn)定的銷售團隊。 注:客戶資源以公司提供為主，主要做好銷售轉化、客情維護任職要求: 1、1年以上銷售相關工作經驗，有酒水、房產、汽車、其他快消品經驗優(yōu)先; 2、大專以上學歷，優(yōu)秀者學歷不限(即過往業(yè)務能力突出者); 3、形象氣質佳，良好的人際溝通、商務談判能力; 4、頭腦靈活，普通話清晰，學習能力強，具有一定的團隊管理能力; 5、具備銷售策略制定和執(zhí)行能力，有一定的抗壓能力。 如果您希望找到一個公司穩(wěn)定，收益空間和晉升空間大，那么歡迎您的加入! 福利待遇詳情 薪資范圍:浮動底薪4200+提成+補貼+獎金+社保，綜合薪資10000-20000元/月，能力強者上不封頂

銷售經理招聘要求： 一、崗位職責 1. 市場開發(fā)與客戶維護 - 開發(fā)新客戶（如企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺、會展公司等），維護現(xiàn)有客戶關系，提高客戶忠誠度。 - 定期拜訪重點客戶（如大企業(yè)、政府機構、長期協(xié)議客戶），了解需求并推動合作。 2. 銷售目標管理 - 制定年度、季度、月度銷售計劃，并確保完成酒店分配的營收指標（客房、會議、餐飲等）。 - 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，調整銷售策略以提升市場份額。 - 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期提交銷售報告（如客戶轉化率、營收分析）。 3. 會議與宴會銷售 - 推廣酒店會議、宴會、婚宴等服務，對接企業(yè)活動策劃方，爭取團體訂單。 - 協(xié)調餐飲、前廳、財務等部門，確保活動順利執(zhí)行并提升客戶滿意度。 4. 合同談判與協(xié)議管理 - 負責商務談判，簽訂合作協(xié)議（如公司協(xié)議價、團隊訂房合同）。 - 管理客戶檔案，定期更新協(xié)議客戶信息，確保數(shù)據(jù)準確性。 5. 市場推廣與品牌宣傳 - 策劃并執(zhí)行促銷活動（如節(jié)假日套餐、企業(yè)優(yōu)惠），提升酒店市場曝光度。 - 參與行業(yè)展會、論壇，拓展行業(yè)資源，提升酒店品牌影響力。 6. 團隊協(xié)作與培訓 - 帶領銷售團隊完成業(yè)績目標，提供銷售技巧培訓，提升團隊業(yè)務能力。 - 與收益管理、前廳等部門協(xié)作，優(yōu)化價格策略和產品組合。 二、任職要求 1. 教育背景 - 大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗 - 3年以上酒店銷售經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先。 - 熟悉酒店行業(yè)銷售模式，具備企業(yè)客戶、旅行社、OTA等渠道資源者更佳。 3. 技能要求 - **銷售能力**：具備優(yōu)秀的商務談判技巧和客戶開發(fā)能力。 - **數(shù)據(jù)分析**：能通過市場數(shù)據(jù)制定銷售策略，熟練使用Excel等工具。 - **溝通能力**：出色的語言表達和人際交往能力，能適應頻繁客戶拜訪。 - **語言能力**：良好的普通話溝通能力 4. 職業(yè)素養(yǎng) - 目標導向，抗壓能力強，適應出差和靈活工作時間。 - 具備市場敏銳度，能快速應對行業(yè)變化。 三、加分項 - 有本地商務客資源及云貴川滬客戶銷售經驗者優(yōu)先。 【福利待遇】：法定節(jié)假日調休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保（五險） 酒店銷售經理的核心目標是**提升酒店營收**，需具備市場洞察力、客戶管理能力和團隊領導力，同時需與各部門緊密協(xié)作，確保銷售策略有效執(zhí)行。

崗位職責 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保在團隊范圍內有效落地執(zhí)行； 2、全面負責公司市場拓展、客戶拓展工作，以市場支持和銷售提升為主要目標； 3、負責有效發(fā)掘散客及單團渠道的客源并轉為銷售收入； 4、建立和培養(yǎng)良好的客戶關系，通過線上線下等方式開拓客戶資源； 5、關注市場數(shù)據(jù)，分析市場形勢及變化，并提出相應策略，建立公司有效的市場拓展體系； 6、不斷拓展市場空白領域，提高區(qū)域和行業(yè)市場覆蓋率。 任職要求 1、年齡 30-40 歲，大專及以上學歷（211，985 院校畢業(yè)者優(yōu)先錄?。?； 2、10 年以上銷售及資源整合經驗并有團隊管理經驗，有旅游，保險等行業(yè)大客戶銷售工作經驗者 優(yōu)先錄取； 3、目標感強，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，推動項目落地； 4、良好的客戶服務意識，能適應出差，執(zhí)行力強，抗壓能力強； 5、廣西地區(qū)市場情況，且有一定的客戶資源。

1.能組織小組會議，完成團隊業(yè)績目標 2.責任心強，有團隊意識，付出精神 3.能協(xié)助組員學習成長