業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)銷售部的管理工作，完成年度、季度、月度的各項銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達成。 2.負責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護，確保廠家提、交車任務(wù)達成及最大化獲取傭金。 3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況，制定銷售策略及銷售價格。 4.制定銷售部的績效方案，并根據(jù)業(yè)績達成需求，及時調(diào)整、完善。 5.負責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè)。 6.負責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障客戶滿意度，處理銷售部的重大客戶投訴，實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。 7.協(xié)助總經(jīng)理進行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理，完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)，汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少 2 年的銷售管理經(jīng)驗； 3、有良好的客戶服務(wù)意識；有團隊管理經(jīng)驗；有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力；能夠承受較強的工作壓力；熟練使用辦公設(shè)備及軟件；充滿活力，具有創(chuàng)新精神，對市場有敏銳的洞察力；有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。 上班地址：河池市金城江區(qū)香爐村宜水二級公路旁（河池寶福福特店）

管理團隊帶領(lǐng)團隊成員創(chuàng)新佳績

在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作

崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌銷售團隊，制定銷售目標(biāo)； 2. 引導(dǎo)團隊完成銷售目標(biāo)； 3. 優(yōu)化銷售流程，提升團隊效率； 4. 維護客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度； 5. 分析市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略。 任職要求： 1. 懂OTA操作流程，具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 2. 對銷售工作充滿熱情，有強烈的責(zé)任心； 3. 能夠適應(yīng)市場變化，具備良好的客戶服務(wù)意識； 4. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力； 5. 有能力制定和實施有效的銷售策略。

帶領(lǐng)團隊，幫助員工帶客戶。

負責(zé)玉林區(qū)域建筑砂的客戶開發(fā)，拓展渠道、維護客戶。

崗位要求： 1：1~3年銷售經(jīng)驗。 2：保健品、醫(yī)療器械銷售。

職位描述職位描述：1．負責(zé)酒店營銷渠道開發(fā)，客戶維護，酒店產(chǎn)品銷售： 2種巧孰悉各類客戶需求，有市場調(diào)研策劃推廣等方面能力； 3．有一定的人脈客戶資源；4．完成銷售指標(biāo)和總經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求任職要求：1．品行端正，形象好氣質(zhì)佳，具有團隊意識，溝通能力強；2．中專以上學(xué)歷，3年以上酒店銷售工作經(jīng)驗；3．有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。4．工作責(zé)任心強，有一定公關(guān)和社交能力。 崗位福利：月休6天，包吃住，年終獎，生日福利

1.男女不限，年齡不限，學(xué)歷不限。 2.只要你有掙錢的野心。 3.具有高度的工資熱情，熱愛銷售事業(yè)，具有較強的團隊協(xié)作精神， 4.善于挖掘客戶，以及銷售渠道。

銷售經(jīng)理招聘要求： 一、崗位職責(zé) 1. 市場開發(fā)與客戶維護 - 開發(fā)新客戶（如企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺、會展公司等），維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度。 - 定期拜訪重點客戶（如大企業(yè)、政府機構(gòu)、長期協(xié)議客戶），了解需求并推動合作。 2. 銷售目標(biāo)管理 - 制定年度、季度、月度銷售計劃，并確保完成酒店分配的營收指標(biāo)（客房、會議、餐飲等）。 - 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，調(diào)整銷售策略以提升市場份額。 - 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期提交銷售報告（如客戶轉(zhuǎn)化率、營收分析）。 3. 會議與宴會銷售 - 推廣酒店會議、宴會、婚宴等服務(wù)，對接企業(yè)活動策劃方，爭取團體訂單。 - 協(xié)調(diào)餐飲、前廳、財務(wù)等部門，確?；顒禹樌麍?zhí)行并提升客戶滿意度。 4. 合同談判與協(xié)議管理 - 負責(zé)商務(wù)談判，簽訂合作協(xié)議（如公司協(xié)議價、團隊訂房合同）。 - 管理客戶檔案，定期更新協(xié)議客戶信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 5. 市場推廣與品牌宣傳 - 策劃并執(zhí)行促銷活動（如節(jié)假日套餐、企業(yè)優(yōu)惠），提升酒店市場曝光度。 - 參與行業(yè)展會、論壇，拓展行業(yè)資源，提升酒店品牌影響力。 6. 團隊協(xié)作與培訓(xùn) - 帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標(biāo)，提供銷售技巧培訓(xùn)，提升團隊業(yè)務(wù)能力。 - 與收益管理、前廳等部門協(xié)作，優(yōu)化價格策略和產(chǎn)品組合。 二、任職要求 1. 教育背景 - 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 - 3年以上酒店銷售經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 熟悉酒店行業(yè)銷售模式，具備企業(yè)客戶、旅行社、OTA等渠道資源者更佳。 3. 技能要求 - **銷售能力**：具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶開發(fā)能力。 - **數(shù)據(jù)分析**：能通過市場數(shù)據(jù)制定銷售策略，熟練使用Excel等工具。 - **溝通能力**：出色的語言表達和人際交往能力，能適應(yīng)頻繁客戶拜訪。 - **語言能力**：良好的普通話溝通能力 4. 職業(yè)素養(yǎng) - 目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強，適應(yīng)出差和靈活工作時間。 - 具備市場敏銳度，能快速應(yīng)對行業(yè)變化。 三、加分項 - 有本地商務(wù)客資源及云貴川滬客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】：法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保（五險） 酒店銷售經(jīng)理的核心目標(biāo)是**提升酒店營收**，需具備市場洞察力、客戶管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，同時需與各部門緊密協(xié)作，確保銷售策略有效執(zhí)行。