業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售目標(biāo)； 2. 引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 3. 優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊(duì)效率； 4. 維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度； 5. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略。 任職要求： 1. 懂OTA操作流程，具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2. 對(duì)銷售工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 3. 能夠適應(yīng)市場(chǎng)變化，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力； 5. 有能力制定和實(shí)施有效的銷售策略。

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，幫助員工帶客戶。

招聘銷售 銷售職責(zé)：負(fù)責(zé)銷售日不落海灘的所有產(chǎn)品 銷售待遇：底薪+社保+獎(jiǎng)金+提成 銷售要求：男女不限，有資源客戶者優(yōu)先。

銷售崗位職責(zé)： 1.市場(chǎng)開發(fā) 收集信息，了解其在客戶需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況； 進(jìn)行信息處理、分析，確定市場(chǎng)目標(biāo)； 與潛在客戶聯(lián)系 2.維持市場(chǎng)份額 跟蹤客戶需求，努力提高市場(chǎng)份額； 了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況； 了解客戶產(chǎn)品信息； 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)研發(fā)情況及現(xiàn)有市場(chǎng)的情況。 3.完成訂單 接受訂單，交付銷售內(nèi)勤； 跟蹤客戶信息制定投產(chǎn)計(jì)劃； 監(jiān)督生產(chǎn)，保證供貨； 每周制定發(fā)貨計(jì)劃，交銷售內(nèi)情； 嚴(yán)格執(zhí)行公司的營銷方案和價(jià)格政策，充分協(xié)助財(cái)務(wù)人員作好回款工作，對(duì)收到支票要認(rèn)真檢查，確保貨款安全。 4.信息反饋 內(nèi)部信息反饋，將交貨投產(chǎn)的有關(guān)情況交質(zhì)量小組； 外部信息反饋，處理客戶產(chǎn)品質(zhì)量的問題以及正常的信息溝通。 5.按規(guī)操作，相互協(xié)調(diào)、互相幫助，接受工作檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)；不斷總結(jié)汲取經(jīng)驗(yàn)，努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；不弄虛作假，不泄露企業(yè)信息和商業(yè)機(jī)密，不私牟利益，禁止兼職行為。

1.男女不限，年齡不限，學(xué)歷不限。 2.只要你有掙錢的野心。 3.具有高度的工資熱情，熱愛銷售事業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神， 4.善于挖掘客戶，以及銷售渠道。

負(fù)責(zé)日常銷售業(yè)務(wù)的管理，業(yè)績目標(biāo)的制定與分配，銷售活動(dòng)策劃 新人培養(yǎng) 等

職位描述職位描述：1．負(fù)責(zé)酒店?duì)I銷渠道開發(fā)，客戶維護(hù)，酒店產(chǎn)品銷售： 2種巧孰悉各類客戶需求，有市場(chǎng)調(diào)研策劃推廣等方面能力； 3．有一定的人脈客戶資源；4．完成銷售指標(biāo)和總經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求任職要求：1．品行端正，形象好氣質(zhì)佳，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)；2．中專以上學(xué)歷，3年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)；3．有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。4．工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定公關(guān)和社交能力。 崗位福利：月休6天，包吃住，年終獎(jiǎng)，生日福利

負(fù)責(zé)玉林區(qū)域建筑砂的客戶開發(fā)，拓展渠道、維護(hù)客戶。

崗位職責(zé)： · 依照銷售計(jì)劃根據(jù)各自的市場(chǎng)執(zhí)行相應(yīng)的銷售活動(dòng)。 · 積極地參與完成部門銷售任務(wù)，為整個(gè)部門達(dá)到銷售預(yù)算做出貢獻(xiàn)。 · 緊密的跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的客戶的收入產(chǎn)量，以及與公司商務(wù)、散客、會(huì)務(wù)相關(guān)的生意。 · 無論何時(shí)，最大化增加銷售額。 · 協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)預(yù)測(cè)未來房間的收入和公司/散客/會(huì)議/長住客/的平均房價(jià)。 · 參與主要的旅行社和會(huì)議的活動(dòng)并促進(jìn)酒店銷售(房間、宴會(huì)、服務(wù)以及其他設(shè)施)。 · 在市場(chǎng)銷售總監(jiān)直接批準(zhǔn)下對(duì)主要市場(chǎng)的地區(qū)制定銷售拜訪計(jì)劃，對(duì)一些特別地區(qū)的市場(chǎng)進(jìn)行電話銷售，向市場(chǎng)銷售總監(jiān)匯報(bào)潛在市場(chǎng)客戶的需求范圍。 · 了解并熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的所有產(chǎn)品信息，包括公司協(xié)議價(jià)、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會(huì)務(wù)等，并定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)。 · 通過定期的酒店招待、宴請(qǐng)及舉辦主題活動(dòng)來全面地保持好客戶關(guān)系。 · 在主要客戶、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及貴賓到店時(shí)歡迎其光臨或入住酒店。 · 負(fù)責(zé)所有散客、團(tuán)隊(duì)以及協(xié)議客戶參觀酒店并制定后期跟進(jìn)計(jì)劃。 · 通過銷售拜訪、電話銷售、傳真等通信方式為酒店主要市場(chǎng)保持一個(gè)高水準(zhǔn)的位置。 · 與客戶洽談所有相關(guān)宴會(huì)、會(huì)議、戶外活動(dòng)等，并簽定協(xié)議。 · 拓展增加住房產(chǎn)量，并同時(shí)增加宴會(huì)收入。 · 將團(tuán)隊(duì)涉及信息分發(fā)至酒店各部門。例如：發(fā)宴會(huì)通知單、團(tuán)隊(duì)摘要和準(zhǔn)備會(huì)議講座。 · 在會(huì)議組織著有需求或有緊急需求時(shí)及時(shí)與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 · 讓活動(dòng)組織者和客戶在活動(dòng)/團(tuán)隊(duì)停留期間讓其客人滿意。 · 檢查宴會(huì)運(yùn)行和與其一起工作的各部門工作，在所有的時(shí)間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人。 · 有規(guī)律的回顧主要帳戶拋入并確保其準(zhǔn)確性，需要和客戶一起回顧帳單以調(diào)整最終發(fā)票清單。 · 校正總帳單和發(fā)票并由應(yīng)收款部門準(zhǔn)備和開發(fā)票給組織者。 · 從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動(dòng)來跟進(jìn)。 · 查閱會(huì)議案例和發(fā)送會(huì)議活動(dòng)檔案給相關(guān)姐妹酒店和總部區(qū)域銷售部。 · 保持制定有效的會(huì)議活動(dòng)數(shù)據(jù)檔案及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)圖。 · 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)維護(hù)管理客戶檔案管理體系。 · 與內(nèi)部客戶（酒店其它部門）和外部客人（客戶、會(huì)議承辦人、供應(yīng)商）等建立良好的工作關(guān)系。 · 如有必要，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 · 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求： · 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營程序。 · 制定適當(dāng)?shù)碾娫掍N售計(jì)劃以取得最大效益。 · 會(huì)面和服務(wù)酒店散客, 團(tuán)體客戶和會(huì)議組織者。 · 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。 · 與商務(wù)及旅行社客戶進(jìn)行價(jià)格談判。 · 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。 · 跟進(jìn)所有相關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié)。 · 提交每周銷售計(jì)劃和銷售報(bào)告。

崗位要求： 1：1~3年銷售經(jīng)驗(yàn)。 2：保健品、醫(yī)療器械銷售。