職位描述

崗位職責:
1、人員招聘面試、員工勞動關(guān)系管理、員工考勤、員工薪酬核算與福利發(fā)放、員工績效核定、社保及公積金業(yè)務(wù)等工作
2、熟悉辦公軟件;負責辦公用品及固定資產(chǎn)的采購、發(fā)放及盤點等工作;公司費用報銷、宿舍管理、會議室管理、會務(wù)服務(wù)工作以及督促公司規(guī)章制度的實行;
3、負責公司行政日常工作,預定火車票、飛機票、酒店等;
4、熟悉公司內(nèi)部業(yè)務(wù)工作,負責展廳參觀解說,協(xié)助重大活動開展;
5、完成上級安排的的聯(lián)絡(luò)溝通、事務(wù)性工作;負責領(lǐng)導文件、信函、函電的接收與轉(zhuǎn)達;
任職要求:
1、大專及本科以上,形象氣質(zhì)佳,有行政人事工作及接待講解經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、普通話流利標準,親和力強,性格外向開朗,有較強的溝通表達、協(xié)調(diào)組織及應(yīng)變能力;
3、有較強的服務(wù)意識,有強烈的責任心和進取精神;
4、熟悉商務(wù)禮儀知識。
5、有一定的文字功底,可簡單撰寫的通知及文案;
6、待人處事大方得體、熱情、有耐心、能吃苦、勤奮好學;

公司簡介

廣西對接平臺科技發(fā)展有限公司是深圳市對接平臺科技發(fā)展有限公司的子公司,開設(shè)四大板塊業(yè)務(wù):技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技服務(wù);產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、招商推介;知識產(chǎn)權(quán)、專利保護;投資孵化、基金管理。廣西對接平臺是北部灣國際技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心的運營機構(gòu),依托總公司深圳市對接平臺科技發(fā)展有限公司(國家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu))及國家技術(shù)轉(zhuǎn)移南方中心的資源優(yōu)勢,從粵港澳大灣區(qū)引入高新技術(shù)企業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域人才、資金、中介服務(wù)等各類要素落地廣西,助力廣西產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
北部灣國際技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心是由北海市委、市政府及北海市科技局打造的,2019年北海市重點項目及科技廳廳市會商項目。全面對標國家技術(shù)轉(zhuǎn)移“2+N”體系,建設(shè)線下近5000平方米的物理空間,線上的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。自中心建成以來,完成70次接待領(lǐng)導調(diào)研考察活動,接待近2000人次。其中,區(qū)級領(lǐng)導調(diào)研接待22次,市級領(lǐng)導調(diào)研接待30次,其他各縣區(qū)調(diào)研18次。

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北海安睿電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容 1.負責招聘工作,應(yīng)約人員的預約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時準確更新員工通訊錄 4.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5.負責公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負責日常行政管理工作及上級交代的行政事務(wù); 7.負責招聘工作,應(yīng)約人員的預約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.能熟練運用各類office辦公軟件; 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動,對工作認真負責。
2025-09-11
李翎
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1.負責招聘工作,應(yīng)約人員的預約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的 辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時準確更新員工通訊錄 4.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5.負責公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負責日常行政管理工作及上級交代的行政事務(wù); 7.負責招聘工作,應(yīng)約人員的預約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.能熟練運用各類offce辦公軟件; 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動,對工作認真負責。
2025-09-11
余耀領(lǐng)
行政專員
2000-3000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
行政的工作內(nèi)容是:1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負責對全體辦公人員進行日??记冢?、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責;5、處理公司對外接待工作;6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。9、對于員工的績效進行考核鑒定,并對違章違紀的員工進行處罰
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陳靜
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崗位職責: 1、負責地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對合作項目進行跟蹤,完成相關(guān)項目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導下達業(yè)績要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實、有進取心,能適應(yīng)較強的工作壓力; 2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn); 3、遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導,做好本職工作; 4、有駕駛證 福利待遇:月休4天+全勤獎+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過節(jié)福利+生日福利+不定期團建
2025-09-10
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
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2025-09-07
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2025-09-07
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2025-09-07
穆森
行政主管
3000-5000元
北海-合浦縣
合浦精奇建材有限公司
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2025-09-07
譚偉奇
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廣西對接平臺科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/電子/廣告
成立時間 6年(2019年4月17日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
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