職位描述
招店助一名 ,工作主要負(fù)責(zé)公司招聘,每周有固定統(tǒng)一培訓(xùn),月休四天,待遇:底薪+提成!
公司簡介
廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司注冊于2017年3月28日,是一家以房地產(chǎn)代理為發(fā)展核心的房地產(chǎn)服務(wù)公司,提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、過戶代辦等房產(chǎn)交易服務(wù),并擁有業(yè)內(nèi)獨有的房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù);公司以數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動服務(wù)品質(zhì),帶動整體行業(yè)效率的提升。一直以來公司秉承“高起點、快速健康發(fā)展”的發(fā)展理念,開局北海,立足廣西,走向全國,現(xiàn)已在北海二手直營、北海一手售樓、欽州、南充、防城港、合浦等成立分公司,業(yè)務(wù)輻射多城,共有1100余名專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,90間直營分行。公司不僅要成為一家實力雄厚的地產(chǎn)服務(wù)企業(yè),還將立志成為國內(nèi)在住宅地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、金融按揭服務(wù)和商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)方面的領(lǐng)跑者。二手房產(chǎn)服務(wù)春秋地產(chǎn)憑借著精英團隊,“以人為本,服務(wù)至上”的服務(wù)理念,打造高度專注專業(yè)化、服務(wù)化、高素質(zhì)、戰(zhàn)爭力強的團隊,具有資源共享、盤源分布廣、客戶網(wǎng)絡(luò)廣、信譽口碑佳、資金有保障等服務(wù)優(yōu)勢,為客戶提供商業(yè)住宅租賃、買賣業(yè)務(wù)。以“專業(yè)第一、服務(wù)第一”經(jīng)營理念,贏得客戶的信賴,成為行業(yè)的標(biāo)桿。交易保障春秋地產(chǎn)一直關(guān)注維護客戶權(quán)益的服務(wù)保障,與多家銀行及金融春秋地產(chǎn)一直關(guān)注維護客戶權(quán)益的服務(wù)保障,與多家銀行及金融機構(gòu)合作,為客戶提供全方位的按揭貸款等金融服務(wù)。面對不同需求的客戶,春秋幫助解決在房產(chǎn)交易過程中所遇到的各類資金安全問題,短時間內(nèi)為買賣雙方快速完成交易過戶。幫助買賣雙方進行過戶前后的產(chǎn)權(quán)調(diào)查、避免交易風(fēng)險、控制交易流程簡易化、協(xié)助賣家提前還款,快速過戶,幫助買賣雙方繳稅手續(xù)、過戶交易,讓客戶沒有后顧之憂。強大的平臺我們不止擁有全方位的業(yè)務(wù)體系,還擁有強大的后臺部門,提前一線的業(yè)務(wù)水平,助力業(yè)務(wù)拓展,為客戶帶去更好的不動產(chǎn)服務(wù)體驗。專業(yè)的培訓(xùn)體系每一位春秋的戰(zhàn)將無論在職業(yè)發(fā)展的哪一個階段,都能得到相應(yīng)的培訓(xùn)課程,提升自我的專業(yè)能力,提高團隊的作戰(zhàn)能力,春秋地產(chǎn)雖成立不久,但是一直以來都非常關(guān)注員工的成長與發(fā)展,為員工提供全方位的培訓(xùn)體系,為行業(yè)培訓(xùn)專業(yè)的人才精英,致力為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的不動產(chǎn)服務(wù)。根深蒂固的企業(yè)文化公司秉承“規(guī)范運行、制度至上、贏在執(zhí)行”的管理理念,“專業(yè)第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念;以“誠信、仁義、兼愛、進取”的核心價值觀,立志成為中國房地產(chǎn)行業(yè)先鋒,為客戶提供全方位不動產(chǎn)服務(wù);創(chuàng)建和諧健康的不動產(chǎn)代理行業(yè);同時公司注重企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè),秉承著公司的“打造行業(yè)精英,讓客戶享受最溫馨、最貼心的不動產(chǎn)服務(wù)體驗,讓家人充滿獲得感”的使命,全方位提升員工的歸屬于感和責(zé)任感,促進員工的全方面發(fā)展。
上班地點
工作地址:
北海 銀海區(qū) 四川南路 查看上班路線
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行政專員/助理2000-3000元北海-海城區(qū)1.負(fù)責(zé)公司車輛檔案、車輛保險資料整理; 2.負(fù)責(zé)每個月安全例會召開,會議記錄; 3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)所有資料整理匯總和更新。2025-09-13林冬孝
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行政專員3000-6000元北海-海城區(qū)北海安睿電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級交代的行政事務(wù); 7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.能熟練運用各類office辦公軟件; 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。2025-09-11李翎
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行政專員3000-5000元北海-海城區(qū)北海甄選貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的 辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級交代的行政事務(wù); 7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.能熟練運用各類offce辦公軟件; 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。2025-09-11余耀領(lǐng)
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行政專員2000-3000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)行政的工作內(nèi)容是:1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理;2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員進行日??记?;4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé);5、處理公司對外接待工作;6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。9、對于員工的績效進行考核鑒定,并對違章違紀(jì)的員工進行處罰2025-09-11陳靜
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南康店/業(yè)務(wù)員/配車/提成/行政班2000-5000元北海-鐵山港區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對合作項目進行跟蹤,完成相關(guān)項目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達業(yè)績要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實、有進取心,能適應(yīng)較強的工作壓力; 2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn); 3、遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作; 4、有駕駛證 福利待遇:月休4天+全勤獎+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過節(jié)福利+生日福利+不定期團建2025-09-10黎富海
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董事長助理5000-6000元北海-海城區(qū)北海市良元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)職位描述: 1、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),協(xié)助董事長日常事務(wù),針對公司運營情況提供可行性建議。 2、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常運營等工作,擅長寫作、材料整理等工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)作單位接待、關(guān)系處理等工作,處理好各方人際關(guān)系。 4、能代理董事長主持公司日常事務(wù),處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、30-45歲、形象氣質(zhì)佳,工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、號召力; 4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底;2025-09-07寧元娟
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演藝中心行政助理4000-5000元北海-合浦縣北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 協(xié)助管理演藝中心日常行政事務(wù) 2. 支持團隊成員,確保演出活動順利進行 3. 參與演藝中心的運營和維護工作 4.負(fù)責(zé)演藝中心物料采購、流程審批事宜 5.會外語交流,溝通流暢,明確表達翻譯內(nèi)容。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 能夠積極配合團隊,融入多功能工作環(huán)境 3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力,追求卓越2025-09-07宋女士HR
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行政主管2000-5000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)廣西喆安通房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃1-日常監(jiān)督 2-統(tǒng)計數(shù)據(jù) 3-部門銜接配合2025-09-07程培君
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2025-09-07李金良
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區(qū)域行政BP3000-4000元北海-海城區(qū)北海德佑網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助團隊完成新房經(jīng)紀(jì)人的招聘、入離職資料提報; 2、負(fù)責(zé)跟進新員工融入、在職員工保留并關(guān)注低效員工的改進情況; 3、負(fù)責(zé)新房團隊培訓(xùn)協(xié)調(diào)和組織,推動轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)標(biāo)桿完成經(jīng)驗萃取及知識分享; 4、協(xié)助文化建設(shè),負(fù)責(zé)大區(qū)組織氛圍建設(shè)及文化活動組織實施; 5、負(fù)責(zé)公司各類規(guī)則制度、通知的及時傳達及解讀。 【崗位要求】 1、有行政、人事、招聘相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 3、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 福利:五險一金~周末雙休~~2025-09-07穆森
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- 廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時間 8年(2017年3月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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人事專員
¥3000-4000元
北海-海城區(qū) -
行政專員
¥3000-4000元
北海-海城區(qū) -
置業(yè)顧問
¥10000-11000元
北海-海城區(qū) -
房地產(chǎn)銷售顧問
¥5000-6000元
北海-海城區(qū) -
客服專員/話務(wù)員
¥3000-4000元
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