職位描述

招店助一名 ,工作主要負(fù)責(zé)公司招聘,每周有固定統(tǒng)一培訓(xùn),月休四天,待遇:底薪+提成! 

公司簡(jiǎn)介

廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司注冊(cè)于2017年3月28日,是一家以房地產(chǎn)代理為發(fā)展核心的房地產(chǎn)服務(wù)公司,提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、過戶代辦等房產(chǎn)交易服務(wù),并擁有業(yè)內(nèi)獨(dú)有的房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù);公司以數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動(dòng)服務(wù)品質(zhì),帶動(dòng)整體行業(yè)效率的提升。一直以來公司秉承“高起點(diǎn)、快速健康發(fā)展”的發(fā)展理念,開局北海,立足廣西,走向全國,現(xiàn)已在北海二手直營、北海一手售樓、欽州、南充、防城港、合浦等成立分公司,業(yè)務(wù)輻射多城,共有1100余名專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,90間直營分行。公司不僅要成為一家實(shí)力雄厚的地產(chǎn)服務(wù)企業(yè),還將立志成為國內(nèi)在住宅地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、金融按揭服務(wù)和商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)方面的領(lǐng)跑者。二手房產(chǎn)服務(wù)春秋地產(chǎn)憑借著精英團(tuán)隊(duì),“以人為本,服務(wù)至上”的服務(wù)理念,打造高度專注專業(yè)化、服務(wù)化、高素質(zhì)、戰(zhàn)爭(zhēng)力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),具有資源共享、盤源分布廣、客戶網(wǎng)絡(luò)廣、信譽(yù)口碑佳、資金有保障等服務(wù)優(yōu)勢(shì),為客戶提供商業(yè)住宅租賃、買賣業(yè)務(wù)。以“專業(yè)第一、服務(wù)第一”經(jīng)營理念,贏得客戶的信賴,成為行業(yè)的標(biāo)桿。交易保障春秋地產(chǎn)一直關(guān)注維護(hù)客戶權(quán)益的服務(wù)保障,與多家銀行及金融春秋地產(chǎn)一直關(guān)注維護(hù)客戶權(quán)益的服務(wù)保障,與多家銀行及金融機(jī)構(gòu)合作,為客戶提供全方位的按揭貸款等金融服務(wù)。面對(duì)不同需求的客戶,春秋幫助解決在房產(chǎn)交易過程中所遇到的各類資金安全問題,短時(shí)間內(nèi)為買賣雙方快速完成交易過戶。幫助買賣雙方進(jìn)行過戶前后的產(chǎn)權(quán)調(diào)查、避免交易風(fēng)險(xiǎn)、控制交易流程簡(jiǎn)易化、協(xié)助賣家提前還款,快速過戶,幫助買賣雙方繳稅手續(xù)、過戶交易,讓客戶沒有后顧之憂。強(qiáng)大的平臺(tái)我們不止擁有全方位的業(yè)務(wù)體系,還擁有強(qiáng)大的后臺(tái)部門,提前一線的業(yè)務(wù)水平,助力業(yè)務(wù)拓展,為客戶帶去更好的不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)體驗(yàn)。專業(yè)的培訓(xùn)體系每一位春秋的戰(zhàn)將無論在職業(yè)發(fā)展的哪一個(gè)階段,都能得到相應(yīng)的培訓(xùn)課程,提升自我的專業(yè)能力,提高團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)能力,春秋地產(chǎn)雖成立不久,但是一直以來都非常關(guān)注員工的成長(zhǎng)與發(fā)展,為員工提供全方位的培訓(xùn)體系,為行業(yè)培訓(xùn)專業(yè)的人才精英,致力為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)。根深蒂固的企業(yè)文化公司秉承“規(guī)范運(yùn)行、制度至上、贏在執(zhí)行”的管理理念,“專業(yè)第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念;以“誠信、仁義、兼愛、進(jìn)取”的核心價(jià)值觀,立志成為中國房地產(chǎn)行業(yè)先鋒,為客戶提供全方位不動(dòng)產(chǎn)服務(wù);創(chuàng)建和諧健康的不動(dòng)產(chǎn)代理行業(yè);同時(shí)公司注重企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè),秉承著公司的“打造行業(yè)精英,讓客戶享受最溫馨、最貼心的不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)體驗(yàn),讓家人充滿獲得感”的使命,全方位提升員工的歸屬于感和責(zé)任感,促進(jìn)員工的全方面發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海 銀海區(qū) 四川南路 查看上班路線

可能感興趣的職位

北海-海城區(qū)
職位描述: 1、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),協(xié)助董事長(zhǎng)日常事務(wù),針對(duì)公司運(yùn)營情況提供可行性建議。 2、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常運(yùn)營等工作,擅長(zhǎng)寫作、材料整理等工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)作單位接待、關(guān)系處理等工作,處理好各方人際關(guān)系。 4、能代理董事長(zhǎng)主持公司日常事務(wù),處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、30-45歲、形象氣質(zhì)佳,工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、號(hào)召力; 4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底;
4小時(shí)前
寧元娟
行政主管
2000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1-日常監(jiān)督 2-統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 3-部門銜接配合
4小時(shí)前
程培君
北海-海城區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成新房經(jīng)紀(jì)人的招聘、入離職資料提報(bào); 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工融入、在職員工保留并關(guān)注低效員工的改進(jìn)情況; 3、負(fù)責(zé)新房團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)協(xié)調(diào)和組織,推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)標(biāo)桿完成經(jīng)驗(yàn)萃取及知識(shí)分享; 4、協(xié)助文化建設(shè),負(fù)責(zé)大區(qū)組織氛圍建設(shè)及文化活動(dòng)組織實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司各類規(guī)則制度、通知的及時(shí)傳達(dá)及解讀。 【崗位要求】 1、有行政、人事、招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 3、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 福利:五險(xiǎn)一金~周末雙休~~
4小時(shí)前
穆森
北海-銀海區(qū)
北海居元森房地產(chǎn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)公司日常工作管理 人員甄選考核 監(jiān)督制度執(zhí)行
4小時(shí)前
張小霞
行政助理
3000-4000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人力資源管理工作,如人員入職離職、勞動(dòng)合同、人事檔案、勞動(dòng)考勤及績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作,辦公室管理、日常報(bào)銷財(cái)?shù)龋?3.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作,如文件制發(fā)后的歸檔管理、例會(huì)組織與紀(jì)要、車輛使用及管理、日常制度監(jiān)管等。 任職要求: 1.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉銷售流程, 2.有2年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力好,執(zhí)行力強(qiáng), 3,能熟練運(yùn)用各類辦公軟件, 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:30,五險(xiǎn)
4小時(shí)前
王哲亮
北海-海城區(qū)
北海分公司 技術(shù)員 1、5名,90后 2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。 4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用! 備注:沒有辦公設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),要實(shí)習(xí)1個(gè)月才能進(jìn)入試用期!實(shí)習(xí)工資底薪2000元,需要有交通工具。(比如:電動(dòng)車) 5、上班時(shí)間: 星期一到星期五上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘。 星期六/日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘。 單休,國務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日照常帶薪休假! 6、 薪酬: 第一個(gè)月試用底薪2200(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼50元 第二個(gè)月試用底薪2300(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼50元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 第三個(gè)月試用底薪2400(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼50元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 第四個(gè)月:底薪2500(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼50元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 +年工齡工資(每年5%遞增)
4小時(shí)前
方龍泉
行政專員
3000-4000元
北海-海城區(qū)
廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记凇?月休四天 早8:30-12:00,下午2:30-6:30
4小時(shí)前
蔡耀宗
北海-合浦縣-穗豐批發(fā)商場(chǎng)
文職工作,熟悉各種軟件
4小時(shí)前
鄭先進(jìn)
行政專員
2000-3000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
行政的工作內(nèi)容是:1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日??记冢?、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé);5、處理公司對(duì)外接待工作;6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。9、對(duì)于員工的績(jī)效進(jìn)行考核鑒定,并對(duì)違章違紀(jì)的員工進(jìn)行處罰
4小時(shí)前
陳靜
北海-鐵山港區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護(hù)和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項(xiàng)目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績(jī)要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力; 2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn); 3、遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作; 4、有駕駛證 福利待遇:月休4天+全勤獎(jiǎng)+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過節(jié)福利+生日福利+不定期團(tuán)建
2025-10-04
黎富海
廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時(shí)間 8年(2017年3月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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人事專員

¥3000-4000元

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¥10000-11000元

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房地產(chǎn)銷售顧問

¥5000-6000元

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客服專員/話務(wù)員

¥3000-4000元

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