職位描述
1.網(wǎng)上收集對接維護(hù)渠道信息供應(yīng)方關(guān)系;
2.更大程度收集和服務(wù)終端客戶需求;
3.整理并反饋信息,根據(jù)指令跟進(jìn)直至結(jié)束;
4.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海海城區(qū)桂林銀行普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)靖安路與高菜路交匯處(收車幫) 查看上班路線
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董事長助理5000-6000元北海-海城區(qū)北海市良元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)職位描述: 1、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),協(xié)助董事長日常事務(wù),針對公司運(yùn)營情況提供可行性建議。 2、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常運(yùn)營等工作,擅長寫作、材料整理等工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)作單位接待、關(guān)系處理等工作,處理好各方人際關(guān)系。 4、能代理董事長主持公司日常事務(wù),處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、30-45歲、形象氣質(zhì)佳,工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、號召力; 4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底;15小時(shí)前寧元娟
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行政專員/助理3000-4000元北海-海城區(qū)廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)招店助一名 ,工作主要負(fù)責(zé)公司招聘,每周有固定統(tǒng)一培訓(xùn),月休四天,待遇:底薪+提成!15小時(shí)前蔡耀宗
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行政專員/助理3000-4000元北海-銀海區(qū)北海居元森房地產(chǎn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)公司日常工作管理 人員甄選考核 監(jiān)督制度執(zhí)行15小時(shí)前張小霞
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行政專員3000-4000元北海-海城區(qū)廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记凇?月休四天 早8:30-12:00,下午2:30-6:3015小時(shí)前蔡耀宗
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行政助理3000-4000元北海-海城區(qū)北海豪宅世家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人力資源管理工作,如人員入職離職、勞動(dòng)合同、人事檔案、勞動(dòng)考勤及績效考核、員工培訓(xùn)等。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作,辦公室管理、日常報(bào)銷財(cái)?shù)龋?3.完成上級交給的其它事務(wù)性工作,如文件制發(fā)后的歸檔管理、例會(huì)組織與紀(jì)要、車輛使用及管理、日常制度監(jiān)管等。 任職要求: 1.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉銷售流程, 2.有2年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力好,執(zhí)行力強(qiáng), 3,能熟練運(yùn)用各類辦公軟件, 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:30,五險(xiǎn)15小時(shí)前王哲亮
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電腦技術(shù)員3000-5000元北海-海城區(qū)北海駿一信息科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件北海分公司 技術(shù)員 1、5名,90后 2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 3、對電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。 4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用! 備注:沒有辦公設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),要實(shí)習(xí)1個(gè)月才能進(jìn)入試用期!實(shí)習(xí)工資底薪2000元,需要有交通工具。(比如:電動(dòng)車) 5、上班時(shí)間: 星期一到星期五上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘。 星期六/日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘。 單休,國務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日照常帶薪休假! 6、 薪酬: 第一個(gè)月試用底薪2200(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼50元 第二個(gè)月試用底薪2300(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼50元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 第三個(gè)月試用底薪2400(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼50元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 第四個(gè)月:底薪2500(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼50元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 +年工齡工資(每年5%遞增)15小時(shí)前方龍泉
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15小時(shí)前鄭先進(jìn)
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區(qū)域行政BP3000-4000元北海-海城區(qū)北海德佑網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成新房經(jīng)紀(jì)人的招聘、入離職資料提報(bào); 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工融入、在職員工保留并關(guān)注低效員工的改進(jìn)情況; 3、負(fù)責(zé)新房團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)協(xié)調(diào)和組織,推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)標(biāo)桿完成經(jīng)驗(yàn)萃取及知識分享; 4、協(xié)助文化建設(shè),負(fù)責(zé)大區(qū)組織氛圍建設(shè)及文化活動(dòng)組織實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司各類規(guī)則制度、通知的及時(shí)傳達(dá)及解讀。 【崗位要求】 1、有行政、人事、招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 3、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 福利:五險(xiǎn)一金~周末雙休~~2025-07-23穆森
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南康店/業(yè)務(wù)員/配車/提成/行政班2000-5000元北海-鐵山港區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護(hù)和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項(xiàng)目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力; 2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn); 3、遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作; 4、有駕駛證 福利待遇:月休4天+全勤獎(jiǎng)+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過節(jié)福利+生日福利+不定期團(tuán)建2025-07-23黎富海
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行政專員2000-3000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)行政的工作內(nèi)容是:1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員進(jìn)行日??记?;4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé);5、處理公司對外接待工作;6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。9、對于員工的績效進(jìn)行考核鑒定,并對違章違紀(jì)的員工進(jìn)行處罰2025-07-23陳靜
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