人事行政專員

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)約人員的預(yù)約，接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的辦理； 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；及時(shí)準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔； 6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級交代的行政事務(wù)； 7.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)約人員的預(yù)約，接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.能熟練運(yùn)用各類office辦公軟件； 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，工作積極主動，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

房產(chǎn)公司先急招一名行政主管位置

工作內(nèi)容：電腦、打印機(jī)、監(jiān)控安裝維修以及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。 要求：懂電腦技術(shù)，會處理一下常見的問題。穿搭正常，服從工作安排。 工作時(shí)間：早上9：30 到下午6:30。

協(xié)助部門經(jīng)理處理公司行政事務(wù)，日常會議紀(jì)錄，員工考勤等工作。

負(fù)責(zé)公司日常工作管理 人員甄選考核 監(jiān)督制度執(zhí)行

崗位職責(zé)：招聘新人，招聘主播，日常文書工作 任職要求： 1.擁有良好的組織和溝通能力 2.可以適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，有良好的抗壓能力 3.年紀(jì)20—35歲，能力出眾者，相貌氣質(zhì)優(yōu)秀者優(yōu)先 4.應(yīng)屆大學(xué)生，退伍軍人，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

北海分公司 技術(shù)員 1、5名，90后 2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 3、對電腦設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備，如復(fù)印機(jī)，打印機(jī)，速印機(jī)，傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ)，感興趣。 4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦，肯鉆研的，公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘，有實(shí)習(xí)崗位，可以帶薪培訓(xùn)！實(shí)習(xí)期滿后，轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用！ 備注：沒有辦公設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，要實(shí)習(xí)1個(gè)月才能進(jìn)入試用期！實(shí)習(xí)工資底薪2000元,需要有交通工具。（比如：電動車） 5、上班時(shí)間： 星期一到星期五上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘。 星期六/日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘。 單休，國務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日照常帶薪休假！ 6、 薪酬： 第一個(gè)月試用底薪2200(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼50元 第二個(gè)月試用底薪2300(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼50元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 第三個(gè)月試用底薪2400(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼50元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 第四個(gè)月：底薪2500(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼50元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 +年工齡工資（每年5%遞增）

1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)約人員的預(yù)約，接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的 辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時(shí)準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級交代的行政事務(wù); 7.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)約人員的預(yù)約，接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.能熟練運(yùn)用各類offce辦公軟件; 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，工作積極主動，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

1組織人員招聘， 2建設(shè)管理制度

任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用常用辦公軟件； 4.較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)； 5.持有C1駕駛證并具有2年以上駕齡。 工作職責(zé)： 1.水、電、食堂、宿舍、保潔、固廢、車輛管理等工作； 2.負(fù)責(zé)日常行政所需物品的申購、審核、驗(yàn)收、臺賬的管理工作； 3.負(fù)責(zé)保安隊(duì)的日常管理工作； 4.根據(jù)公司派車情況進(jìn)行出車接送。