行政主管

工作內容 1.負責招聘工作，應約人員的預約，接待及面試 2.員工入職、轉正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的辦理； 3.公司內部員工檔案的建立與管理；及時準確更新員工通訊錄 4.負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達； 5.負責公司資料文檔的打印、排版和歸檔； 6.負責日常行政管理工作及上級交代的行政事務； 7.負責招聘工作，應約人員的預約，接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關經(jīng)驗優(yōu)先； 2.能熟練運用各類office辦公軟件； 3.具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，工作積極主動，對工作認真負責。

房產(chǎn)公司先急招一名行政主管位置

工作內容：電腦、打印機、監(jiān)控安裝維修以及網(wǎng)絡維護。 要求：懂電腦技術，會處理一下常見的問題。穿搭正常，服從工作安排。 工作時間：早上9：30 到下午6:30。

崗位職責：招聘新人，招聘主播，日常文書工作 任職要求： 1.擁有良好的組織和溝通能力 2.可以適應快節(jié)奏工作環(huán)境，有良好的抗壓能力 3.年紀20—35歲，能力出眾者，相貌氣質優(yōu)秀者優(yōu)先 4.應屆大學生，退伍軍人，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

負責公司日常工作管理 人員甄選考核 監(jiān)督制度執(zhí)行

協(xié)助部門經(jīng)理處理公司行政事務，日常會議紀錄，員工考勤等工作。

北海分公司 技術員 1、5名，90后 2、計算機或電子專業(yè)等相關專業(yè) 3、對電腦設備，網(wǎng)絡設備及辦公設備，如復印機，打印機，速印機，傳真機、投影儀、考勤機、監(jiān)控等IT設備的維修技術熟練或有基礎，感興趣。 4、應屆畢業(yè)生能吃苦，肯鉆研的，公司提供崗前培訓 歡迎廣大畢業(yè)生應聘，有實習崗位，可以帶薪培訓！實習期滿后，轉正要求做一年以上優(yōu)先錄用！ 備注：沒有辦公設備維修經(jīng)驗，要實習1個月才能進入試用期！實習工資底薪2000元,需要有交通工具。（比如：電動車） 5、上班時間： 星期一到星期五上午8點半到12點 下午2點半到6點鐘。 星期六/日上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘。 單休，國務院規(guī)定的法定節(jié)假日照常帶薪休假！ 6、 薪酬： 第一個月試用底薪2200(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼50元 第二個月試用底薪2300(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼50元+維修安裝機器設備提成+補貼。 第三個月試用底薪2400(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼50元+維修安裝機器設備提成+補貼。 第四個月：底薪2500(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼50元+維修安裝機器設備提成+補貼。 +年工齡工資（每年5%遞增）

1組織人員招聘， 2建設管理制度

1.負責招聘工作，應約人員的預約，接待及面試 2.員工入職、轉正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的 辦理; 3.公司內部員工檔案的建立與管理;及時準確更新員工通訊錄 4.負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達; 5.負責公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負責日常行政管理工作及上級交代的行政事務; 7.負責招聘工作，應約人員的預約，接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關經(jīng)驗優(yōu)先; 2.能熟練運用各類offce辦公軟件; 3.具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，工作積極主動，對工作認真負責。

任職資格： 1.大專及以上學歷； 2.2年以上行政工作經(jīng)驗； 3.熟練使用常用辦公軟件； 4.較強的人際溝通能力、團隊意識強； 5.持有C1駕駛證并具有2年以上駕齡。 工作職責： 1.水、電、食堂、宿舍、保潔、固廢、車輛管理等工作； 2.負責日常行政所需物品的申購、審核、驗收、臺賬的管理工作； 3.負責保安隊的日常管理工作； 4.根據(jù)公司派車情況進行出車接送。