職位描述
崗位職責(zé):
? 負(fù)責(zé)《航空安全保衛(wèi)方案》的編寫與及時(shí)更新修訂工作;
? 負(fù)責(zé)空勤登機(jī)證、機(jī)場(chǎng)控制區(qū)通行證等相關(guān)證件的辦理及管理工作;
? 負(fù)責(zé)公司人員背景調(diào)查的相關(guān)工作;
? 負(fù)責(zé)與局方及相關(guān)單位進(jìn)行的安保聯(lián)絡(luò);
? 負(fù)責(zé)航空安保知識(shí)宣貫、培訓(xùn)工作,管理公司員工的空防安全教育及法制教育工作;
? 制定航空安保事件的預(yù)防措施,指導(dǎo)及時(shí)消除航空安保隱患,有效應(yīng)對(duì)各類航空安保突發(fā)事件;
? 對(duì)安檢流程、注意細(xì)則的制定與具體落實(shí)的監(jiān)督檢查工作;對(duì)安檢現(xiàn)場(chǎng)工作的監(jiān)督管理與突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。
? 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
任職資格:
? 大專及以上學(xué)歷,民航或安保等相關(guān)專業(yè);
? 2年以上航空工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上安檢保衛(wèi)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉《民用航空安全信息管理規(guī)定》等相關(guān)中國(guó)民航規(guī)章,經(jīng)民航局方專門機(jī)構(gòu)培訓(xùn),并通過考試取得合格證書為佳。
? 遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德,熱愛本職工作,堅(jiān)持原則,誠(chéng)實(shí)守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
? 邏輯思維清晰,原則性強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)與溝通執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、寫作能力、文檔編寫和管理能力。
公司簡(jiǎn)介
廣西天辰通用航空有限公司成立于2018年1月02日,是廣東領(lǐng)空控股有限公司的全資子公司,是一家致力于通用航空運(yùn)營(yíng)、飛行員培訓(xùn)等業(yè)務(wù)的通用航空公司。
廣東領(lǐng)空控股有限公司(下稱“廣東領(lǐng)空”)自成立以來(lái),廣納賢士,已經(jīng)擁有了行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)和資源最豐富的運(yùn)行和管理團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)管理成員大多擁有碩士學(xué)歷或海外留學(xué)經(jīng)歷,團(tuán)隊(duì)運(yùn)行成員都擁有在國(guó)內(nèi)大型航空公司任職經(jīng)驗(yàn)或軍隊(duì)背景。
廣東領(lǐng)空將一直專注于中國(guó)通航和水上飛機(jī)事業(yè),以團(tuán)隊(duì)成員豐富的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀稀缺的航線資源和前瞻性的商業(yè)模式鑄就通航領(lǐng)域內(nèi)最具前瞻性的綜合性通航公司。
2019年5月10日,廣東領(lǐng)空開通了北海至潿洲島的全國(guó)首條水上飛機(jī)固定航線。由于業(yè)務(wù)擴(kuò)展,廣東領(lǐng)空誠(chéng)聘有志向投入通航產(chǎn)業(yè)的人員,提供最專業(yè)的通用航空業(yè)務(wù)平臺(tái)、豐富多元化的職業(yè)發(fā)展通道以及有競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)薪資待遇!
上班地點(diǎn)

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薪酬績(jī)效專員(雙休+五險(xiǎn)一金)5000-7000元北海-合浦縣廣西樂歌智能家居有限公司原材料和加工工作內(nèi)容: 1. 制定公司員工薪酬政策及方案; 2. 組織制作年度薪酬調(diào)整方案并協(xié)調(diào)實(shí)施,確保方案實(shí)施的順利進(jìn)行; 3. 管理員工薪酬和績(jī)效考核結(jié)果,并及時(shí)更新員工薪酬檔案; 4. 對(duì)薪酬及福利體系運(yùn)作狀況進(jìn)行分析并作出改進(jìn)方案,提高員工薪酬及福利的管理水平; 5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總體薪酬預(yù)算和成本分析。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具有兩年以上薪酬福利管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉薪酬福利法律法規(guī),了解薪酬測(cè)算及福利設(shè)計(jì)原則; 4. 熟練使用Excel等辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 5. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效處理復(fù)雜問題和矛盾。 6. 具有嚴(yán)密的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德,具備保密意識(shí)。2025-06-03wangchaorui@loctek.com
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法訴調(diào)解專員4000-8000元北海-銀海區(qū)銀盛業(yè)(北京)金融服務(wù)外包有限公司北海分公司金融/投資/證券訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專員 法學(xué)專業(yè)背景 全職 金融 培養(yǎng)及工作內(nèi)容: 分成二個(gè)階段進(jìn)行培養(yǎng): 第一階段:實(shí)習(xí)培訓(xùn)階段,3-5個(gè)月(實(shí)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)廣西省北海市),通過學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐了解公司金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務(wù)及合作方工作內(nèi)容和工作模式: 第二階段:根據(jù)實(shí)習(xí)期表現(xiàn)和優(yōu)勢(shì)分配至成都貴陽(yáng),昆明,南寧,杭州等作業(yè)地工作。工作內(nèi)容:崗位要求: 本科全日制法學(xué)0-5年內(nèi)畢業(yè)生,以及應(yīng)屆實(shí)習(xí)生; 法學(xué)專業(yè)且參加過司法考試5年內(nèi)畢業(yè)生 普通話流利,會(huì)基本的電腦操作,有良好的溝通表達(dá)能力和主動(dòng)溝通的意識(shí): 能接受一定的工作壓力; 無(wú)犯罪記錄且銀行征信度好; 處理金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)案件進(jìn)行訴前調(diào)解業(yè)務(wù)。融合法律手段進(jìn)行金融機(jī)構(gòu)的不良資產(chǎn)清收工作。 職業(yè)定位 1)律所的批量法訴訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專員。 2)律所文案中心負(fù)責(zé)訴前材料整理工作,對(duì)接法院,對(duì)接律師等工作。 3)在文案和批量法訴優(yōu)秀的法學(xué)生可安排到法院的調(diào)解中心成為法院的調(diào)解專員。 4)銀盛業(yè)的作業(yè)的管理者。 5)司法考試通過以后發(fā)展方向,到北京索邦律所掛職實(shí)習(xí)律師,后續(xù)服從公司整體分所設(shè)立的律師派駐,分配到北京,上海,廣州,哈爾濱,杭州等分所。 實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間通過公司的各項(xiàng)考核轉(zhuǎn)為正式員工后,畢業(yè)以后繼續(xù)留任的,畢業(yè)后在職期間不再設(shè)有試用期,取得畢業(yè)證當(dāng)月即可轉(zhuǎn)為正式員工。次月薪資按照畢業(yè)生轉(zhuǎn)正員工計(jì)算。薪酬待遇: 1.基本工資+績(jī)效提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)。 2.繳納五險(xiǎn),帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,生日慶祝定期團(tuán)建,法定假日休息: 3.入職即提供免費(fèi)三餐及住宿:2025-06-02樊繼宏HR
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理10000-15000元北海-海城區(qū)廣西皓躍酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及團(tuán)隊(duì)組建工作; 2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、信息搜集工作; 4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理及晨夕會(huì)執(zhí)行落實(shí); 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運(yùn)營(yíng)部對(duì)接出現(xiàn)的問題; 6、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性; 7、及時(shí)掌握市場(chǎng)變化情況并進(jìn)行科學(xué)合理的營(yíng)銷策略調(diào)整; 8、客戶投訴處理及時(shí)性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動(dòng)薪酬+提成:團(tuán)隊(duì)保底完成業(yè)績(jī)實(shí)收40萬(wàn)底薪加2000;往后每完成業(yè)績(jī)實(shí)收20萬(wàn)逐次累加2000;團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)100萬(wàn)及以上提成跳點(diǎn)為1%; 注:有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮2025-06-02張楊
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發(fā)運(yùn)主管8000-10000元北海-合浦縣北海天順風(fēng)電設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、確保公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)中的交付量達(dá)標(biāo); 2、確保發(fā)運(yùn)計(jì)劃有效執(zhí)行 3、確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)收貨條件 4、確保給予投標(biāo)階段運(yùn)輸報(bào)價(jià)支持,項(xiàng)目運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與費(fèi)用合理管控; 5、確保項(xiàng)目運(yùn)輸交付安全、準(zhǔn)時(shí) 6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時(shí)、績(jī)效管理有效 8、服從分配,完成上級(jí)安排的其他工作,以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗經(jīng)驗(yàn); 3、配載方案和運(yùn)輸計(jì)劃能力,運(yùn)輸合同簽訂能力,運(yùn)輸過程管控能力,發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)能力,運(yùn)輸問題處理能力,客戶關(guān)系維護(hù)能力,項(xiàng)目交付風(fēng)險(xiǎn)辨別; 4、適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差;2025-06-02
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北海-合浦縣北海天順風(fēng)電設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、確保公司月度回款目標(biāo)達(dá)成 2、確保項(xiàng)目回款臺(tái)帳數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 3、確保逾期賬款催收方案落實(shí) 4、確保項(xiàng)目回款資料手續(xù)及時(shí)辦理 5、服從分配,完成上級(jí)安排的其他工作,以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上、財(cái)會(huì)、法律、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的財(cái)務(wù)和稅務(wù)基本知識(shí),掌握重大項(xiàng)目業(yè)主資金狀況,具備預(yù)測(cè)客戶可能會(huì)出現(xiàn)的資金風(fēng)險(xiǎn)的能力,善于做出應(yīng),性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強(qiáng)的抗壓能力; 4、適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差;





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