人人人澡人人人妻人人人爽,亚洲精品无码不卡在线观看p

職位描述

崗位職責(zé)：
?	負(fù)責(zé)《航空安全保衛(wèi)方案》的編寫與及時(shí)更新修訂工作；
?	負(fù)責(zé)空勤登機(jī)證、機(jī)場(chǎng)控制區(qū)通行證等相關(guān)證件的辦理及管理工作；
?	負(fù)責(zé)公司人員背景調(diào)查的相關(guān)工作；
?	負(fù)責(zé)與局方及相關(guān)單位進(jìn)行的安保聯(lián)絡(luò)； 
?	負(fù)責(zé)航空安保知識(shí)宣貫、培訓(xùn)工作，管理公司員工的空防安全教育及法制教育工作；
?	制定航空安保事件的預(yù)防措施，指導(dǎo)及時(shí)消除航空安保隱患，有效應(yīng)對(duì)各類航空安保突發(fā)事件；
?	對(duì)安檢流程、注意細(xì)則的制定與具體落實(shí)的監(jiān)督檢查工作；對(duì)安檢現(xiàn)場(chǎng)工作的監(jiān)督管理與突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。
?	服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。


任職資格：
?	大專及以上學(xué)歷，民航或安保等相關(guān)專業(yè)；
?	2年以上航空工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上安檢保衛(wèi)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉《民用航空安全信息管理規(guī)定》等相關(guān)中國(guó)民航規(guī)章，經(jīng)民航局方專門機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，并通過考試取得合格證書為佳。 
?	遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，熱愛本職工作，堅(jiān)持原則，誠(chéng)實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
?	邏輯思維清晰，原則性強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)與溝通執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、寫作能力、文檔編寫和管理能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西天辰通用航空有限公司成立于2018年1月02日，是廣東領(lǐng)空控股有限公司的全資子公司，是一家致力于通用航空運(yùn)營(yíng)、飛行員培訓(xùn)等業(yè)務(wù)的通用航空公司。
廣東領(lǐng)空控股有限公司（下稱“廣東領(lǐng)空”）自成立以來，廣納賢士，已經(jīng)擁有了行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)和資源最豐富的運(yùn)行和管理團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)管理成員大多擁有碩士學(xué)歷或海外留學(xué)經(jīng)歷，團(tuán)隊(duì)運(yùn)行成員都擁有在國(guó)內(nèi)大型航空公司任職經(jīng)驗(yàn)或軍隊(duì)背景。
廣東領(lǐng)空將一直專注于中國(guó)通航和水上飛機(jī)事業(yè)，以團(tuán)隊(duì)成員豐富的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀稀缺的航線資源和前瞻性的商業(yè)模式鑄就通航領(lǐng)域內(nèi)最具前瞻性的綜合性通航公司。
2019年5月10日，廣東領(lǐng)空開通了北海至潿洲島的全國(guó)首條水上飛機(jī)固定航線。由于業(yè)務(wù)擴(kuò)展，廣東領(lǐng)空誠(chéng)聘有志向投入通航產(chǎn)業(yè)的人員，提供最專業(yè)的通用航空業(yè)務(wù)平臺(tái)、豐富多元化的職業(yè)發(fā)展通道以及有競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)薪資待遇！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 品宣經(jīng)理
6000-8000元

北海-海城區(qū)

北海坐坐文化旅游有限公司

酒店/旅游

1、結(jié)合公司文旅項(xiàng)目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃，包括線上和線下宣傳活動(dòng)。 3、社交媒體和數(shù)字營(yíng)銷的規(guī)劃和執(zhí)行，吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系，推動(dòng)合作項(xiàng)目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績(jī)效評(píng)估，調(diào)整和改進(jìn)宣傳策略。 6、危機(jī)管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，做好人才梯隊(duì)建設(shè)。任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌管理經(jīng)驗(yàn)，文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力，熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營(yíng)銷策略。 5、出色的溝通和團(tuán)隊(duì)管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策能力，能夠分析宣傳活動(dòng)的數(shù)據(jù)和績(jī)效。 7、對(duì)文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢(shì)和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力。

2025-10-01

田國(guó)華; 電儀工
5000-7000元

北海-鐵山港區(qū)

廣西騰龍化工科技有限公司

一、崗位職責(zé) 1.嚴(yán)格按照《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)分級(jí)管理制度》和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)電儀設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，監(jiān)督檢查電儀設(shè)備使用部門，對(duì)電儀設(shè)備日常檢查保養(yǎng)是否到位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)處理； 2.每天對(duì)生產(chǎn)儀表巡檢工作，巡檢過程中要認(rèn)真仔細(xì)，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的儀表設(shè)備異常情況，并糾正生產(chǎn)部門違章作業(yè)和設(shè)備日常檢查保養(yǎng)工作中發(fā)生的問題，做好設(shè)備巡檢及每天的工作記錄，認(rèn)真填寫“維修工作單”，字跡清楚； 3.要嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，佩戴必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，要注意安全操作、杜絕違章作業(yè)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作，及時(shí)預(yù)防和改正違章作業(yè)等不安全行為； 4.協(xié)助其他部門提報(bào)電儀設(shè)備維修配件的采購計(jì)劃。二、?任職能力要求? 1.大專及以上儀表/電氣專業(yè)學(xué)歷，持有電工證、焊工證；?? 2.具有2年以上化工廠工作經(jīng)驗(yàn)（熟悉各類電器儀表）；?? 3.勤奮敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。三、工資標(biāo)準(zhǔn) 1.薪資：5-7k/月； 2.年終獎(jiǎng)：1-2個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)*評(píng)級(jí)系數(shù)*出勤系數(shù)。四、福利待遇 1.上班時(shí)間：5天8小時(shí)制，根據(jù)值班安排進(jìn)行輪休； 2.五險(xiǎn)一金：入職購買五險(xiǎn)（視崗位情況額外購買人身意外險(xiǎn)），轉(zhuǎn)正后購買公積金； 3.激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)：月度個(gè)人工作績(jī)效優(yōu)秀獎(jiǎng)、安全績(jī)效獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)個(gè)人獎(jiǎng)； 4.包吃包?。喝兔赓M(fèi)，3-4人空調(diào)宿舍； 5.高溫補(bǔ)貼：6-10月高溫補(bǔ)助300元/月； 6.帶薪年假：工作滿1年，即享有國(guó)家規(guī)定的5天帶薪年假； 7.文娛活動(dòng)：每年組織員工團(tuán)建、旅游，員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利禮品； 8.健康保障：每年組織免費(fèi)職業(yè)病體檢。

2025-09-28; 司法調(diào)解主管
5000-6000元

北海-銀海區(qū)

北海金律法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作； 2、針對(duì)不同違約客戶，不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果； 3、.負(fù)責(zé)追蹤調(diào)解團(tuán)隊(duì)整體工作效果，總結(jié)、分析，并制定改進(jìn)計(jì)劃，保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)。二、崗位要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年， 3、為人正直，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)，能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通表達(dá)和談判能力； 5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系：基本工資5000元-6000元（優(yōu)秀者待遇可談）、買社保 2、公司化運(yùn)作，具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期：雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識(shí)和實(shí)踐的培訓(xùn)體系 5、周一至周五工作時(shí)間：7H 上班時(shí)間9：00-12：00、14：18：00

2025-09-26

秦建鈞; 專員/主管
3000-5000元

北海-海城區(qū)

北海柏樂口腔門診部有限公司

1、根據(jù)年度招聘計(jì)劃，獨(dú)立開展招聘工作。完善招聘渠道、發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試； 2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試工作； 3、完成招聘任務(wù)目標(biāo)，并按時(shí)將招聘數(shù)據(jù)整理匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及配合其他培訓(xùn)工作； 5、負(fù)責(zé)人事行政各類數(shù)據(jù)報(bào)表的制作與工作匯報(bào)； 6、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上人事行政、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力、處事靈活且能堅(jiān)持原則；良好的職業(yè)素養(yǎng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力；以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟練掌握辦公室各種軟件及設(shè)備的使用

2025-09-26

陳真; 儲(chǔ)備主管
5000-10000元

北海-海城區(qū)

廣西北海市青年電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

銷售精英 1、薪資范圍：3000-8000 2、社保：購買五險(xiǎn) 3、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團(tuán)建等活動(dòng) 6、公司為員工生日提供特定福利任職要求： 1、20-45歲，性別不限，不論學(xué)歷，不計(jì)經(jīng)驗(yàn)，勤奮好學(xué)，敢想敢做，向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度，熱愛銷售，性格開朗積極向上，有激情有責(zé)任心，具有拼搏精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

2025-09-26

吳安滿; 調(diào)解專員
4000-8000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

北海助勝法律咨詢服務(wù)有限公司

1、背靠北海市司法局的相關(guān)法規(guī)及政策，做相應(yīng)的民事調(diào)解相關(guān)工作。 2、主要負(fù)責(zé)調(diào)解，協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系，處理物業(yè)費(fèi)繳納等相關(guān)問題。薪資福利：底薪+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+競(jìng)業(yè)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+高額績(jī)效獎(jiǎng)金工作時(shí)間：8:30-18:00午休兩個(gè)小時(shí)，月休6天，法定節(jié)假日

2025-09-26

黃云; 調(diào)解部主管
5000-10000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

北海助勝法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃，制定調(diào)解中心的整體工作計(jì)劃和目標(biāo)； 2、團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)和考核調(diào)解員，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平； 3、業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)重大、復(fù)雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作，制定調(diào)解方案； 4、工作協(xié)調(diào)，與物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門保持工作聯(lián)系，共同推動(dòng)調(diào)解工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，含非全日制。 2、最低有法律、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷二年以上。 3、能力素質(zhì) - 具備較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和公關(guān)能力。 - 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神。崗位福利： 1、大小周月休6天，法定節(jié)假日。 2、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書、五險(xiǎn)等等.... 3、工作餐、下午茶、團(tuán)建等等等...

2025-09-26

黃云; 調(diào)解員
4000-8000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

北海助勝法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位福利待遇： 1. 底薪2400+10%提成，實(shí)際到手看個(gè)人能力4000以上。 2. 五險(xiǎn)、節(jié)日福利、工作餐、下午茶、部門小聚公司團(tuán)建等等。崗位職責(zé)： 1、通過培訓(xùn)，積極參與學(xué)習(xí)，詳盡了解法律調(diào)解工作內(nèi)容。 2、線上調(diào)解業(yè)主，助推達(dá)成和解，完成清欠目標(biāo)。 3、記錄調(diào)解內(nèi)容，及時(shí)反饋調(diào)解的結(jié)果。 4、完成部門制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。調(diào)解員任職要求： 1、男女不限，年齡要求25-40，能力強(qiáng)的可適當(dāng)放松條件。 2、較強(qiáng)的溝通能力，有法學(xué)、調(diào)解、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、不限專業(yè)，公司有完整的培訓(xùn)機(jī)制。工資：底薪+全勤+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng) 上班時(shí)間：上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00 周日休息

2025-09-26

黃云; 專員
3000-6000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

廣西阿米巴文化傳媒有限公司

廣告

主要為公司招聘員工。。。需要有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘平臺(tái)的使用。。

2025-09-26

高雪; 法訴調(diào)解專員
4000-8000元

北海-銀海區(qū)

銀盛業(yè)(北京)金融服務(wù)外包有限公司北海分公司

金融/投資/證券

訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專員法學(xué)專業(yè)背景全職金融培養(yǎng)及工作內(nèi)容: 分成二個(gè)階段進(jìn)行培養(yǎng): 第一階段:實(shí)習(xí)培訓(xùn)階段，3-5個(gè)月(實(shí)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)廣西省北海市)，通過學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐了解公司金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務(wù)及合作方工作內(nèi)容和工作模式: 第二階段:根據(jù)實(shí)習(xí)期表現(xiàn)和優(yōu)勢(shì)分配至成都貴陽，昆明，南寧，杭州等作業(yè)地工作。工作內(nèi)容:崗位要求: 本科全日制法學(xué)0-5年內(nèi)畢業(yè)生，以及應(yīng)屆實(shí)習(xí)生; 法學(xué)專業(yè)且參加過司法考試5年內(nèi)畢業(yè)生普通話流利，會(huì)基本的電腦操作，有良好的溝通表達(dá)能力和主動(dòng)溝通的意識(shí): 能接受一定的工作壓力; 無犯罪記錄且銀行征信度好; 處理金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)案件進(jìn)行訴前調(diào)解業(yè)務(wù)。融合法律手段進(jìn)行金融機(jī)構(gòu)的不良資產(chǎn)清收工作。職業(yè)定位 1)律所的批量法訴訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專員。 2)律所文案中心負(fù)責(zé)訴前材料整理工作，對(duì)接法院，對(duì)接律師等工作。 3)在文案和批量法訴優(yōu)秀的法學(xué)生可安排到法院的調(diào)解中心成為法院的調(diào)解專員。 4)銀盛業(yè)的作業(yè)的管理者。 5)司法考試通過以后發(fā)展方向，到北京索邦律所掛職實(shí)習(xí)律師，后續(xù)服從公司整體分所設(shè)立的律師派駐，分配到北京，上海，廣州，哈爾濱，杭州等分所。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間通過公司的各項(xiàng)考核轉(zhuǎn)為正式員工后，畢業(yè)以后繼續(xù)留任的，畢業(yè)后在職期間不再設(shè)有試用期，取得畢業(yè)證當(dāng)月即可轉(zhuǎn)為正式員工。次月薪資按照畢業(yè)生轉(zhuǎn)正員工計(jì)算。薪酬待遇: 1.基本工資+績(jī)效提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)。 2.繳納五險(xiǎn)，帶薪培訓(xùn)，節(jié)日福利，生日慶祝定期團(tuán)建，法定假日休息: 3.入職即提供免費(fèi)三餐及住宿:

2025-09-26

樊繼宏

HR