職位描述

崗位職責:
1.負責各市場活動的組織.執(zhí)行與反饋,強化品牌滲透力度,拓寬市場占有率;
2.負責高校、市縣等各渠道的開發(fā),增強公司品牌和產(chǎn)品的曝光度;
3.發(fā)展并維護各兼職、招生代理團隊,確保市場推廣活動的高效運轉(zhuǎn);
4.各平臺廣告的開發(fā)。
任職要求:
1.大專以上學歷;專業(yè)不限;有駕照者優(yōu)先;
2.工作積極主動,吃苦耐勞、具備良好的溝通能力和語言表達能力;
3.有敏銳、獨到的市場洞察力,具有開拓創(chuàng)新精神。
薪酬福利:
1.薪酬待遇:薪資3500-6000元/月、話費補貼100元/月,交通補貼100元/月,績效獎金、優(yōu)秀員工獎;
2.基本福利:社會保險、住房公積金、交通補貼、話費補貼、差旅費補貼、員工體檢、工齡獎、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、喪假)等;
3.文娛福利:年度旅游+員工關愛+團建活動+巔峰年會;
4.特殊福利:親友報班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金。

公司簡介

北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司創(chuàng)始人團隊于1999年開始創(chuàng)業(yè),2000年進入公*培訓行業(yè),經(jīng)過近20年的創(chuàng)業(yè)積累,快速帶領公司成為國內(nèi)領先的職業(yè)就業(yè)培訓綜合服務提供商,每年培訓學員超過230萬人。
截至2019年上半年,公司在全國31個省市.319個地市建立了880家直營分部和學習中心。公司共有員工30790余名,擁有11604名全職教師,1946名專職研發(fā)人員。
公司核心業(yè)務是公務員招錄考試培訓.事業(yè)單位招錄考試培訓.教師招錄考試培訓等。培訓以線下小班為主,在線與線下結(jié)合的新業(yè)務增長迅速。
公司定位于職業(yè)就業(yè)培訓服務,堅持“做善良的人”的核心價值觀,緊隨城鎮(zhèn)化及勞動力職業(yè)化的社會經(jīng)濟趨勢,用知識和科技的力量服務大學畢業(yè)生和職業(yè)化就業(yè)人群,幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業(yè)素養(yǎng)與知識能力,最終成就他們良好的職業(yè)生涯。公司獲得了航天產(chǎn)業(yè)基金等風險投資機構的投資。
目前中公教育在全國31個省份都是建有分校和研究院的。中公教育是國內(nèi)首家職業(yè)教育培訓在A股上市的企業(yè),市值超千億。中公教育廣西分校,廣西分校成立于2008年,先后建立了南寧、桂林、柳州等14家地市級分校和45個學習中心。
中公教育目標:成為一個能讓員工快速成長并對人類社會發(fā)展有貢獻的教育企業(yè)。
企業(yè)文化:
中公教育核心價值觀:做善良的人。
中公教育基本價值觀:
① 學員的事就是最重要的事
② 誠信是我們事業(yè)的基礎
③ 積極向上并富有激情地對待工作
④ 責任比能力更重要
⑤ 學習力和思考力是第一能力
⑥ 不斷追求完美的標準并將事情做出結(jié)果
⑦ 始終保持謙虛的工作作風
⑧ 團隊讓平凡人做非凡事
⑨ 永遠保有感恩之心
想更深入的了解中公教育嗎?想知道如何準備面試?點擊觀看2019年第一期空中宣講會的視頻,中公教育總裁助理王健老師激情演講,教你用領導者的視角準備面試,帶你走進中公,了解中公! 鏈接在此:http://www.yizhibo.com/l/ldg8blzGChx5ok6A.html

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團隊經(jīng)理
10000-15000元
北海-海城區(qū)
1、負責團隊日常管理及團隊組建工作; 2、負責完成事業(yè)部經(jīng)理各團隊業(yè)績?nèi)蝿罩笜耍?3、負責定期組織團隊進行市場調(diào)研、市場推廣、信息搜集工作; 4、負責管理團隊內(nèi)部日常管理及晨夕會執(zhí)行落實; 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關系,協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運營部對接出現(xiàn)的問題; 6、負責制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性; 7、及時掌握市場變化情況并進行科學合理的營銷策略調(diào)整; 8、客戶投訴處理及時性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動薪酬+提成:團隊保底完成業(yè)績實收40萬底薪加2000;往后每完成業(yè)績實收20萬逐次累加2000;團隊完成業(yè)績100萬及以上提成跳點為1%; 注:有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2025-10-05
張楊
專員
3000-6000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
主要為公司招聘員工。。。 需要有1年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉各種招聘平臺的使用。。
2025-10-05
高雪
報價專員
3000-5000元
北海-銀海區(qū)
廣告
項目跟單 詢價報價 安排工作
2025-10-05
佘波
儲備主管
5000-10000元
北海-海城區(qū)
廣西北海市青年電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購買五險 3、獎金補貼:年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學歷,不計經(jīng)驗,勤奮好學,敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責任心,具有拼搏精神和團隊協(xié)作精神
2025-10-05
吳安滿
北海
工作內(nèi)容:統(tǒng)計數(shù)據(jù)、表格制作、房源管理,電話核實 職位要求:1、具有較好溝通能力。2、熟悉電腦表格操作。 工作時間:朝九晚六
2025-10-05
招采主管
10000-15000元
北海-海城區(qū)
崗位職責: 1. 負責供應商的比價、議價談判工作,負責價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的初審工作; 2. 跟蹤原材料、設備市場價格行情變化及品質(zhì)情況,降低采購成本; 3. 建筑材料、設備采購計劃編排,材料、設備訂購及交貨期控制; 4. 負責項目建筑材料、設備采購合同的制定、流轉(zhuǎn)、跟蹤等工作; 5. 擬定招標方案,編制招標相關文件資料(如招標公告、招標文件等)。 崗位要求: 1. 大專及以上學歷,造價管理、工程管理等相關專業(yè); 2. 3年以上房地產(chǎn)招標采購管理經(jīng)驗,對成本管控有良好的意識; 3. 熟悉計價規(guī)范、預算軟件的操作。
2025-10-05
劉先生
管道試壓員
4000-6000元
北海-合浦縣
崗位職責:管道安裝后上門試壓并上傳數(shù)據(jù),漏水處理等售后服務 任職要求: 1、工作認真負責,具備一定的溝通能力和服務意識,高中及以上學歷; 2、具備摩托車及C1駕駛證,熟悉合浦當?shù)氐匦危?薪酬待遇:底薪加提成,月收入在4000-6000之間。
2025-10-05
劉付仕文
電儀工
5000-7000元
北海-鐵山港區(qū)
一、崗位職責 1.嚴格按照《設備維護保養(yǎng)分級管理制度》和設備維護保養(yǎng)計劃,對電儀設備進行維護保養(yǎng)工作,監(jiān)督檢查電儀設備使用部門,對電儀設備日常檢查保養(yǎng)是否到位,發(fā)現(xiàn)問題及時向部門經(jīng)理匯報處理; 2.每天對生產(chǎn)儀表巡檢工作,巡檢過程中要認真仔細,及時處理發(fā)現(xiàn)的儀表設備異常情況,并糾正生產(chǎn)部門違章作業(yè)和設備日常檢查保養(yǎng)工作中發(fā)生的問題,做好設備巡檢及每天的工作記錄,認真填寫“維修工作單”,字跡清楚; 3.要嚴格按操作規(guī)程操作,佩戴必要的勞動保護用品,要注意安全操作、杜絕違章作業(yè),遵守公司的各項規(guī)章制度及6S現(xiàn)場管理工作,及時預防和改正違章作業(yè)等不安全行為; 4.協(xié)助其他部門提報電儀設備維修配件的采購計劃。 二、?任職能力要求? 1.大專及以上儀表/電氣專業(yè)學歷,持有電工證、焊工證;?? 2.具有2年以上化工廠工作經(jīng)驗(熟悉各類電器儀表);?? 3.勤奮敬業(yè),認真負責。 三、工資標準 1.薪資:5-7k/月; 2.年終獎:1-2個月工資標準*評級系數(shù)*出勤系數(shù)。 四、福利待遇 1.上班時間:5天8小時制,根據(jù)值班安排進行輪休; 2.五險一金:入職購買五險(視崗位情況額外購買人身意外險),轉(zhuǎn)正后購買公積金; 3.激勵獎項:月度個人工作績效優(yōu)秀獎、安全績效獎、突出貢獻個人獎; 4.包吃包?。喝兔赓M,3-4人空調(diào)宿舍; 5.高溫補貼:6-10月高溫補助300元/月; 6.帶薪年假:工作滿1年,即享有國家規(guī)定的5天帶薪年假; 7.文娛活動:每年組織員工團建、旅游,員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利禮品; 8.健康保障:每年組織免費職業(yè)病體檢。
2025-09-28
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作; 2、針對不同違約客戶,不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果; 3、.負責追蹤調(diào)解團隊整體工作效果,總結(jié)、分析,并制定改進計劃,保障業(yè)務的穩(wěn)步推進。 二、崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,法學類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備法律、調(diào)解相關工作經(jīng)驗滿2年, 3、為人正直,工作認真嚴謹、積極主動,能嚴格遵守各項規(guī)章制度; 4、具有良好的團隊合作意識、溝通表達和談判能力; 5、具有較強的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識和實踐的培訓體系 5、周一至周五工作時間:7H 上班時間9:00-12:00、14:18:00
2025-09-26
秦建鈞
專員/主管
3000-5000元
北海-海城區(qū)
1、根據(jù)年度招聘計劃,獨立開展招聘工作。完善招聘渠道、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,邀約面試; 2、負責安排應聘人員的面試工作; 3、完成招聘任務目標,并按時將招聘數(shù)據(jù)整理匯報上級領導; 4、負責員工入職培訓及配合其他培訓工作; 5、負責人事行政各類數(shù)據(jù)報表的制作與工作匯報; 6、完成上級安排的其他相關工作。 任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源及相關專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人事行政、培訓相關工作經(jīng)驗; 3、責任心強,性格開朗,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力、處事靈活且能堅持原則;良好的職業(yè)素養(yǎng);工作認真負責、具有良好的抗壓能力和學習能力、應變能力;以及團隊合作精神。 4、熟練掌握辦公室各種軟件及設備的使用
2025-09-26
陳真
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成立時間 6年(2018年11月23日)
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