職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各市場活動的組織.執(zhí)行與反饋,強化品牌滲透力度,拓寬市場占有率;
2.負(fù)責(zé)高校、市縣等各渠道的開發(fā),增強公司品牌和產(chǎn)品的曝光度;
3.發(fā)展并維護各兼職、招生代理團隊,確保市場推廣活動的高效運轉(zhuǎn);
4.各平臺廣告的開發(fā)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;專業(yè)不限;有駕照者優(yōu)先;
2.工作積極主動,吃苦耐勞、具備良好的溝通能力和語言表達能力;
3.有敏銳、獨到的市場洞察力,具有開拓創(chuàng)新精神。
薪酬福利:
1.薪酬待遇:薪資3500-6000元/月、話費補貼100元/月,交通補貼100元/月,績效獎金、優(yōu)秀員工獎;
2.基本福利:社會保險、住房公積金、交通補貼、話費補貼、差旅費補貼、員工體檢、工齡獎、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、喪假)等;
3.文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛+團建活動+巔峰年會;
4.特殊福利:親友報班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金。

公司簡介

北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司創(chuàng)始人團隊于1999年開始創(chuàng)業(yè),2000年進入公*培訓(xùn)行業(yè),經(jīng)過近20年的創(chuàng)業(yè)積累,快速帶領(lǐng)公司成為國內(nèi)領(lǐng)先的職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)綜合服務(wù)提供商,每年培訓(xùn)學(xué)員超過230萬人。
截至2019年上半年,公司在全國31個省市.319個地市建立了880家直營分部和學(xué)習(xí)中心。公司共有員工30790余名,擁有11604名全職教師,1946名專職研發(fā)人員。
公司核心業(yè)務(wù)是公務(wù)員招錄考試培訓(xùn).事業(yè)單位招錄考試培訓(xùn).教師招錄考試培訓(xùn)等。培訓(xùn)以線下小班為主,在線與線下結(jié)合的新業(yè)務(wù)增長迅速。
公司定位于職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù),堅持“做善良的人”的核心價值觀,緊隨城鎮(zhèn)化及勞動力職業(yè)化的社會經(jīng)濟趨勢,用知識和科技的力量服務(wù)大學(xué)畢業(yè)生和職業(yè)化就業(yè)人群,幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業(yè)素養(yǎng)與知識能力,最終成就他們良好的職業(yè)生涯。公司獲得了航天產(chǎn)業(yè)基金等風(fēng)險投資機構(gòu)的投資。
目前中公教育在全國31個省份都是建有分校和研究院的。中公教育是國內(nèi)首家職業(yè)教育培訓(xùn)在A股上市的企業(yè),市值超千億。中公教育廣西分校,廣西分校成立于2008年,先后建立了南寧、桂林、柳州等14家地市級分校和45個學(xué)習(xí)中心。
中公教育目標(biāo):成為一個能讓員工快速成長并對人類社會發(fā)展有貢獻的教育企業(yè)。
企業(yè)文化:
中公教育核心價值觀:做善良的人。
中公教育基本價值觀:
① 學(xué)員的事就是最重要的事
② 誠信是我們事業(yè)的基礎(chǔ)
③ 積極向上并富有激情地對待工作
④ 責(zé)任比能力更重要
⑤ 學(xué)習(xí)力和思考力是第一能力
⑥ 不斷追求完美的標(biāo)準(zhǔn)并將事情做出結(jié)果
⑦ 始終保持謙虛的工作作風(fēng)
⑧ 團隊讓平凡人做非凡事
⑨ 永遠保有感恩之心
想更深入的了解中公教育嗎?想知道如何準(zhǔn)備面試?點擊觀看2019年第一期空中宣講會的視頻,中公教育總裁助理王健老師激情演講,教你用領(lǐng)導(dǎo)者的視角準(zhǔn)備面試,帶你走進中公,了解中公! 鏈接在此:http://www.yizhibo.com/l/ldg8blzGChx5ok6A.html

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1、背靠北海市司法局的相關(guān)法規(guī)及政策,做相應(yīng)的民事調(diào)解相關(guān)工作。 2、主要負(fù)責(zé)調(diào)解,協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系,處理物業(yè)費繳納等相關(guān)問題。 薪資福利:底薪+全勤獎+餐補+競業(yè)補貼+五險+高額績效獎金 工作時間:8:30-18:00午休兩個小時,月休6天,法定節(jié)假日
2025-04-19
黃云
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌規(guī)劃,制定調(diào)解中心的整體工作計劃和目標(biāo); 2、團隊管理,培訓(xùn)和考核調(diào)解員,提高團隊專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平; 3、業(yè)務(wù)管理 ,負(fù)責(zé)重大、復(fù)雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作,制定調(diào)解方案; 4、工作協(xié)調(diào),與物業(yè)公司、業(yè)主委員會等相關(guān)部門保持工作聯(lián)系,共同推動調(diào)解工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,含非全日制。 2、最低有法律、社會學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷二年以上。 3、能力素質(zhì) - 具備較強的組織管理能力、團隊建設(shè)能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和公關(guān)能力。 - 具備較強的責(zé)任心、服務(wù)意識和創(chuàng)新精神。 崗位福利: 1、大小周月休6天,法定節(jié)假日。 2、周獎勵、月獎勵、榮譽證書、五險等等.... 3、工作餐、下午茶、團建等等等...
2025-04-19
黃云
調(diào)解員
4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
崗位福利待遇: 1. 底薪2400+10%提成,實際到手看個人能力4000以上。 2. 五險、節(jié)日福利、工作餐、下午茶、部門小聚公司團建等等。 崗位職責(zé): 1、通過培訓(xùn),積極參與學(xué)習(xí),詳盡了解法律調(diào)解工作內(nèi)容。 2、線上調(diào)解業(yè)主,助推達成和解,完成清欠目標(biāo)。 3、記錄調(diào)解內(nèi)容,及時反饋調(diào)解的結(jié)果。 4、完成部門制定的業(yè)績指標(biāo)。 調(diào)解員任職要求: 1、男女不限,年齡要求25-40,能力強的可適當(dāng)放松條件。 2、較強的溝通能力,有法學(xué)、調(diào)解、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、不限專業(yè),公司有完整的培訓(xùn)機制。 工資:底薪+全勤+崗位補貼+績效提成+五險+年終獎 上班時間:上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 周日休息
2025-04-19
黃云
北海-海城區(qū)
北海超智文化傳媒有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
工作內(nèi)容: 1.工作內(nèi)容輕松,簡單,有無經(jīng)驗皆可,不需要到公司上班 2.首次合作僅需拍攝一次臉部照片就可以,拍攝臉部細(xì)節(jié)圖 3.需要簽署商業(yè)合同,授權(quán)人臉用作ai換臉,公司會用你的臉生成ai圖 4.你的工作內(nèi)容只需要拍攝一次高清臉部照片(包含多張做備用),以及授權(quán)你的臉提供我們用作ai換臉?biāo)夭?,后續(xù)需要出境商拍提供額外給提成。 5.每1~2周需要提供幾張自拍或個人生活照,避免平臺識別AI 要求: 1.長相好看,有氣質(zhì),或者長相比較有特點 2.年紀(jì)18+ 3.boss投簡歷請附上模卡或個人淡妝/素顏相片 4.其余事項歡迎詳談! 福利及待遇: 1.享受賬號分成,前期可穩(wěn)定在3k~5k,薪酬高低由本人長相氣質(zhì)決定 2.無需坐班,無需打卡,專業(yè)運營團隊打造個人iP 3.長期合作,薪資階梯式成長
2025-04-18
陳城
運營總監(jiān)
北海-海城區(qū)
北海超智文化傳媒有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
工作內(nèi)容: 1.工作內(nèi)容輕松,簡單,有無經(jīng)驗皆可,不需要到公司上班 2.首次合作僅需拍攝一次臉部照片就可以,拍攝臉部細(xì)節(jié)圖 3.需要簽署商業(yè)合同,授權(quán)人臉用作ai換臉,公司會用你的臉生成ai圖 4.你的工作內(nèi)容只需要拍攝一次高清臉部照片(包含多張做備用),以及授權(quán)你的臉提供我們用作ai換臉?biāo)夭?,后續(xù)需要出境商拍提供額外給提成。 5.每1~2周需要提供幾張自拍或個人生活照,避免平臺識別AI 要求: 1.長相好看,有氣質(zhì),或者長相比較有特點 2.年紀(jì)18+歲 3.boss投簡歷請附上??ɑ騻€人淡妝/素顏相片 4.其余事項歡迎詳談! 福利及待遇: 1.享受賬號分成,前期可穩(wěn)定在3k~5k,薪酬高低由本人長相氣質(zhì)決定 2.無需坐班,無需打卡,專業(yè)運營團隊打造個人iP 3.長期合作,薪資階梯式成長
2025-04-18
陳城
運營總監(jiān)
管道試壓員
4000-6000元
北海-合浦縣
崗位職責(zé):管道安裝后上門試壓并上傳數(shù)據(jù),漏水處理等售后服務(wù) 任職要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備一定的溝通能力和服務(wù)意識,高中及以上學(xué)歷; 2、具備摩托車及C1駕駛證,熟悉合浦當(dāng)?shù)氐匦危?薪酬待遇:底薪加提成,月收入在4000-6000之間。
2025-04-18
劉付仕文
招采主管
10000-15000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的比價、議價談判工作,負(fù)責(zé)價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的初審工作; 2. 跟蹤原材料、設(shè)備市場價格行情變化及品質(zhì)情況,降低采購成本; 3. 建筑材料、設(shè)備采購計劃編排,材料、設(shè)備訂購及交貨期控制; 4. 負(fù)責(zé)項目建筑材料、設(shè)備采購合同的制定、流轉(zhuǎn)、跟蹤等工作; 5. 擬定招標(biāo)方案,編制招標(biāo)相關(guān)文件資料(如招標(biāo)公告、招標(biāo)文件等)。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,造價管理、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購管理經(jīng)驗,對成本管控有良好的意識; 3. 熟悉計價規(guī)范、預(yù)算軟件的操作。
2025-04-18
劉先生
人資專員
3000-6000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于考勤管理、薪酬核算、績效考核、員工關(guān)系及人事管理; 2、協(xié)助進行招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡歷和組織面試; 3、支持團隊日常行政事務(wù),確保辦公室運作順暢。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2、能夠高效處理多任務(wù)并保持組織性; 3、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)更多相關(guān)知識。
2025-04-18
王璐璐
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作; 2、針對不同違約客戶,不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果; 3、.負(fù)責(zé)追蹤調(diào)解團隊整體工作效果,總結(jié)、分析,并制定改進計劃,保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進。 二、崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗滿2年, 3、為人正直,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動,能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度; 4、具有良好的團隊合作意識、溝通表達和談判能力; 5、具有較強的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識和實踐的培訓(xùn)體系 5、周一至周五工作時間:7H 上班時間9:00-12:00、14:18:00
2025-04-15
秦建鈞
團隊經(jīng)理
10000-15000元
北海-海城區(qū)
1、負(fù)責(zé)團隊日常管理及團隊組建工作; 2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團隊業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)定期組織團隊進行市場調(diào)研、市場推廣、信息搜集工作; 4、負(fù)責(zé)管理團隊內(nèi)部日常管理及晨夕會執(zhí)行落實; 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運營部對接出現(xiàn)的問題; 6、負(fù)責(zé)制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性; 7、及時掌握市場變化情況并進行科學(xué)合理的營銷策略調(diào)整; 8、客戶投訴處理及時性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動薪酬+提成:團隊保底完成業(yè)績實收40萬底薪加2000;往后每完成業(yè)績實收20萬逐次累加2000;團隊完成業(yè)績100萬及以上提成跳點為1%; 注:有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2025-04-15
張楊
南寧中公未來教育咨詢有限公司北海分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧中公未來教育咨詢有限公司北海分公司
所在行業(yè) 咨詢/教育
成立時間 6年(2018年11月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP