職位描述

崗位職責:
1.負責各市場活動的組織.執(zhí)行與反饋,強化品牌滲透力度,拓寬市場占有率;
2.負責高校、市縣等各渠道的開發(fā),增強公司品牌和產(chǎn)品的曝光度;
3.發(fā)展并維護各兼職、招生代理團隊,確保市場推廣活動的高效運轉(zhuǎn);
4.各平臺廣告的開發(fā)。
任職要求:
1.大專以上學歷;專業(yè)不限;有駕照者優(yōu)先;
2.工作積極主動,吃苦耐勞、具備良好的溝通能力和語言表達能力;
3.有敏銳、獨到的市場洞察力,具有開拓創(chuàng)新精神。
薪酬福利:
1.薪酬待遇:薪資3500-6000元/月、話費補貼100元/月,交通補貼100元/月,績效獎金、優(yōu)秀員工獎;
2.基本福利:社會保險、住房公積金、交通補貼、話費補貼、差旅費補貼、員工體檢、工齡獎、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、喪假)等;
3.文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛+團建活動+巔峰年會;
4.特殊福利:親友報班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金。

公司簡介

北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司創(chuàng)始人團隊于1999年開始創(chuàng)業(yè),2000年進入公*培訓行業(yè),經(jīng)過近20年的創(chuàng)業(yè)積累,快速帶領(lǐng)公司成為國內(nèi)領(lǐng)先的職業(yè)就業(yè)培訓綜合服務(wù)提供商,每年培訓學員超過230萬人。
截至2019年上半年,公司在全國31個省市.319個地市建立了880家直營分部和學習中心。公司共有員工30790余名,擁有11604名全職教師,1946名專職研發(fā)人員。
公司核心業(yè)務(wù)是公務(wù)員招錄考試培訓.事業(yè)單位招錄考試培訓.教師招錄考試培訓等。培訓以線下小班為主,在線與線下結(jié)合的新業(yè)務(wù)增長迅速。
公司定位于職業(yè)就業(yè)培訓服務(wù),堅持“做善良的人”的核心價值觀,緊隨城鎮(zhèn)化及勞動力職業(yè)化的社會經(jīng)濟趨勢,用知識和科技的力量服務(wù)大學畢業(yè)生和職業(yè)化就業(yè)人群,幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業(yè)素養(yǎng)與知識能力,最終成就他們良好的職業(yè)生涯。公司獲得了航天產(chǎn)業(yè)基金等風險投資機構(gòu)的投資。
目前中公教育在全國31個省份都是建有分校和研究院的。中公教育是國內(nèi)首家職業(yè)教育培訓在A股上市的企業(yè),市值超千億。中公教育廣西分校,廣西分校成立于2008年,先后建立了南寧、桂林、柳州等14家地市級分校和45個學習中心。
中公教育目標:成為一個能讓員工快速成長并對人類社會發(fā)展有貢獻的教育企業(yè)。
企業(yè)文化:
中公教育核心價值觀:做善良的人。
中公教育基本價值觀:
① 學員的事就是最重要的事
② 誠信是我們事業(yè)的基礎(chǔ)
③ 積極向上并富有激情地對待工作
④ 責任比能力更重要
⑤ 學習力和思考力是第一能力
⑥ 不斷追求完美的標準并將事情做出結(jié)果
⑦ 始終保持謙虛的工作作風
⑧ 團隊讓平凡人做非凡事
⑨ 永遠保有感恩之心
想更深入的了解中公教育嗎?想知道如何準備面試?點擊觀看2019年第一期空中宣講會的視頻,中公教育總裁助理王健老師激情演講,教你用領(lǐng)導者的視角準備面試,帶你走進中公,了解中公! 鏈接在此:http://www.yizhibo.com/l/ldg8blzGChx5ok6A.html

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

人資專員
3000-6000元
北海-海城區(qū)
崗位職責: 1、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于考勤管理、薪酬核算、績效考核、員工關(guān)系及人事管理; 2、協(xié)助進行招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡歷和組織面試; 3、支持團隊日常行政事務(wù),確保辦公室運作順暢。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2、能夠高效處理多任務(wù)并保持組織性; 3、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意學習更多相關(guān)知識。
23小時前
王璐璐
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作; 2、針對不同違約客戶,不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果; 3、.負責追蹤調(diào)解團隊整體工作效果,總結(jié)、分析,并制定改進計劃,保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進。 二、崗位要求: 1、專科及以上學歷,法學類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗滿2年, 3、為人正直,工作認真嚴謹、積極主動,能嚴格遵守各項規(guī)章制度; 4、具有良好的團隊合作意識、溝通表達和談判能力; 5、具有較強的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識和實踐的培訓體系 5、周一至周五工作時間:7H 上班時間9:00-12:00、14:18:00
2025-07-09
秦建鈞
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園
北海六禾電子有限公司
電子技術(shù)/半導體/集成電路
有深厚的專業(yè)知識和技能,包括機械自動化、電氣控制、軟件開發(fā)等方面的專業(yè)知識。熟悉非標設(shè)備的獨立設(shè)計、現(xiàn)場安裝調(diào)試、2D/3D設(shè)計繪圖軟件(如CAD、SolidWorks)的使用、北京精雕機械臂編程、電氣設(shè)計安裝、PLC程序編寫、觸屏人機界面編寫、機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、視覺軟件編寫,掌握至少一門主流語言(如Java、C++)熟悉語法及常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法。 工作內(nèi)容: 1、依據(jù)公司生產(chǎn)工藝需求,設(shè)計、實施符合公司現(xiàn)階段的自動化系統(tǒng)方案,并維護項目滿足公司生產(chǎn)需求; 2、領(lǐng)導自動化部門,制定部門目標,培訓自動化部門技術(shù)人員,確保部門正常運轉(zhuǎn); 3、提升夾具自制品質(zhì)及效率,提升夾具自制比重,持續(xù)降低夾具自制成本。
2025-07-09
盧金云
團隊經(jīng)理
10000-15000元
北海-海城區(qū)
1、負責團隊日常管理及團隊組建工作; 2、負責完成事業(yè)部經(jīng)理各團隊業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標; 3、負責定期組織團隊進行市場調(diào)研、市場推廣、信息搜集工作; 4、負責管理團隊內(nèi)部日常管理及晨夕會執(zhí)行落實; 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運營部對接出現(xiàn)的問題; 6、負責制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性; 7、及時掌握市場變化情況并進行科學合理的營銷策略調(diào)整; 8、客戶投訴處理及時性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動薪酬+提成:團隊保底完成業(yè)績實收40萬底薪加2000;往后每完成業(yè)績實收20萬逐次累加2000;團隊完成業(yè)績100萬及以上提成跳點為1%; 注:有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2025-07-09
張楊
儲備主管
5000-10000元
北海-海城區(qū)
廣西北海市青年電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購買五險 3、獎金補貼:年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學歷,不計經(jīng)驗,勤奮好學,敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責任心,具有拼搏精神和團隊協(xié)作精神
2025-07-09
吳安滿
發(fā)運主管
8000-10000元
北海-合浦縣
1、確保公司年度經(jīng)營指標中的交付量達標; 2、確保發(fā)運計劃有效執(zhí)行 3、確認現(xiàn)場收貨條件 4、確保給予投標階段運輸報價支持,項目運輸風險識別與費用合理管控; 5、確保項目運輸交付安全、準時 6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時、績效管理有效 8、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗經(jīng)驗; 3、配載方案和運輸計劃能力,運輸合同簽訂能力,運輸過程管控能力,發(fā)運協(xié)調(diào)能力,運輸問題處理能力,客戶關(guān)系維護能力,項目交付風險辨別; 4、適應(yīng)長時間出差;
2025-07-09
EHS主管
8000-10000元
北海-合浦縣
1.確保工廠安全管理組織與目標符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內(nèi)有效運作 3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場無重大安全事故 4.確保相關(guān)方審核EHS符合要求 任職要求: 1.大專以上學歷,專業(yè)不限 2.具備3年以上工作經(jīng)驗,至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗 3.具備冶金制造等鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)EHS管理工作經(jīng)驗,具備獨立處理問題和解決問題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對外溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運行 8.懂得設(shè)備設(shè)施電氣安全操作規(guī)程和法律法規(guī)
2025-07-09
北海-合浦縣
1、確保公司月度回款目標達成 2、確保項目回款臺帳數(shù)據(jù)準確 3、確保逾期賬款催收方案落實 4、確保項目回款資料手續(xù)及時辦理 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、財會、法律、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具備一定的財務(wù)和稅務(wù)基本知識,掌握重大項目業(yè)主資金狀況,具備預測客戶可能會出現(xiàn)的資金風險的能力,善于做出應(yīng),性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強的抗壓能力; 4、適應(yīng)長時間出差;
2025-07-09
北海-海城區(qū)
1、結(jié)合公司文旅項目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運營模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系,推動合作項目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績效評估,調(diào)整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導并協(xié)調(diào)團隊工作,做好人才梯隊建設(shè)。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗,文旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略。 5、出色的溝通和團隊管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。 7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導和團隊合作能力。
2025-07-09
田國華
管道試壓員
4000-6000元
北海-合浦縣
崗位職責:管道安裝后上門試壓并上傳數(shù)據(jù),漏水處理等售后服務(wù) 任職要求: 1、工作認真負責,具備一定的溝通能力和服務(wù)意識,高中及以上學歷; 2、具備摩托車及C1駕駛證,熟悉合浦當?shù)氐匦危?薪酬待遇:底薪加提成,月收入在4000-6000之間。
2025-07-09
劉付仕文
南寧中公未來教育咨詢有限公司北海分公司招聘:公司標志 logo
南寧中公未來教育咨詢有限公司北海分公司
所在行業(yè) 咨詢/教育
成立時間 6年(2018年11月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP