職位描述

主要負(fù)責(zé)市場DOA不良監(jiān)控、DOA不良分析、推動工廠各Function部門進行改善、網(wǎng)上銷售顯示器不良監(jiān)控及推動改善、國內(nèi)外賣Panel及CKD異常處理窗口、市場、集團不良案例工廠傳遞、推動部門提案、專案改善。 

公司簡介

冠捷顯示科技(北海)有限公司TPV Display Technology(Beihai) Co.,Ltd是冠捷科技集團的子公司之一,于2011年9月試產(chǎn),2012年1月1日正式生產(chǎn),位于廣西北海市工業(yè)園臺灣路交吉林路東北(中國電子北海產(chǎn)業(yè)園內(nèi)),注冊資本2000萬美元,投資金額6000萬美元,主要從事液晶顯示器、LCM液晶顯示模組等電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造和銷售推廣業(yè)務(wù)。目前員工規(guī)模達600余人。
主營業(yè)務(wù): 液晶顯示器、液晶電視、電腦顯示一體機、TFT面板模組、其他顯示產(chǎn)品及其相關(guān)零組件的制造、銷售和售后維修服務(wù)項目
企業(yè)性質(zhì):臺港澳法人獨資企業(yè)
生產(chǎn)能力:顯示器產(chǎn)能650萬臺/年
相關(guān)體系認(rèn)證:ISO9001、ISO14001、OHSAS18001
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可能感興趣的職位

團隊經(jīng)理
10000-15000元
北海-海城區(qū)
1、負(fù)責(zé)團隊日常管理及團隊組建工作; 2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團隊業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)定期組織團隊進行市場調(diào)研、市場推廣、信息搜集工作; 4、負(fù)責(zé)管理團隊內(nèi)部日常管理及晨夕會執(zhí)行落實; 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運營部對接出現(xiàn)的問題; 6、負(fù)責(zé)制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性; 7、及時掌握市場變化情況并進行科學(xué)合理的營銷策略調(diào)整; 8、客戶投訴處理及時性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動薪酬+提成:團隊保底完成業(yè)績實收40萬底薪加2000;往后每完成業(yè)績實收20萬逐次累加2000;團隊完成業(yè)績100萬及以上提成跳點為1%; 注:有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2025-10-05
張楊
專員
3000-6000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
主要為公司招聘員工。。。 需要有1年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉各種招聘平臺的使用。。
2025-10-05
高雪
報價專員
3000-5000元
北海-銀海區(qū)
廣告
項目跟單 詢價報價 安排工作
2025-10-05
佘波
儲備主管
5000-10000元
北海-海城區(qū)
廣西北海市青年電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購買五險 3、獎金補貼:年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學(xué)歷,不計經(jīng)驗,勤奮好學(xué),敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責(zé)任心,具有拼搏精神和團隊協(xié)作精神
2025-10-05
吳安滿
北海
工作內(nèi)容:統(tǒng)計數(shù)據(jù)、表格制作、房源管理,電話核實 職位要求:1、具有較好溝通能力。2、熟悉電腦表格操作。 工作時間:朝九晚六
2025-10-05
招采主管
10000-15000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的比價、議價談判工作,負(fù)責(zé)價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的初審工作; 2. 跟蹤原材料、設(shè)備市場價格行情變化及品質(zhì)情況,降低采購成本; 3. 建筑材料、設(shè)備采購計劃編排,材料、設(shè)備訂購及交貨期控制; 4. 負(fù)責(zé)項目建筑材料、設(shè)備采購合同的制定、流轉(zhuǎn)、跟蹤等工作; 5. 擬定招標(biāo)方案,編制招標(biāo)相關(guān)文件資料(如招標(biāo)公告、招標(biāo)文件等)。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,造價管理、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購管理經(jīng)驗,對成本管控有良好的意識; 3. 熟悉計價規(guī)范、預(yù)算軟件的操作。
2025-10-05
劉先生
管道試壓員
4000-6000元
北海-合浦縣
崗位職責(zé):管道安裝后上門試壓并上傳數(shù)據(jù),漏水處理等售后服務(wù) 任職要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備一定的溝通能力和服務(wù)意識,高中及以上學(xué)歷; 2、具備摩托車及C1駕駛證,熟悉合浦當(dāng)?shù)氐匦危?薪酬待遇:底薪加提成,月收入在4000-6000之間。
2025-10-05
劉付仕文
電儀工
5000-7000元
北海-鐵山港區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.嚴(yán)格按照《設(shè)備維護保養(yǎng)分級管理制度》和設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,對電儀設(shè)備進行維護保養(yǎng)工作,監(jiān)督檢查電儀設(shè)備使用部門,對電儀設(shè)備日常檢查保養(yǎng)是否到位,發(fā)現(xiàn)問題及時向部門經(jīng)理匯報處理; 2.每天對生產(chǎn)儀表巡檢工作,巡檢過程中要認(rèn)真仔細(xì),及時處理發(fā)現(xiàn)的儀表設(shè)備異常情況,并糾正生產(chǎn)部門違章作業(yè)和設(shè)備日常檢查保養(yǎng)工作中發(fā)生的問題,做好設(shè)備巡檢及每天的工作記錄,認(rèn)真填寫“維修工作單”,字跡清楚; 3.要嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,佩戴必要的勞動保護用品,要注意安全操作、杜絕違章作業(yè),遵守公司的各項規(guī)章制度及6S現(xiàn)場管理工作,及時預(yù)防和改正違章作業(yè)等不安全行為; 4.協(xié)助其他部門提報電儀設(shè)備維修配件的采購計劃。 二、?任職能力要求? 1.大專及以上儀表/電氣專業(yè)學(xué)歷,持有電工證、焊工證;?? 2.具有2年以上化工廠工作經(jīng)驗(熟悉各類電器儀表);?? 3.勤奮敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。 三、工資標(biāo)準(zhǔn) 1.薪資:5-7k/月; 2.年終獎:1-2個月工資標(biāo)準(zhǔn)*評級系數(shù)*出勤系數(shù)。 四、福利待遇 1.上班時間:5天8小時制,根據(jù)值班安排進行輪休; 2.五險一金:入職購買五險(視崗位情況額外購買人身意外險),轉(zhuǎn)正后購買公積金; 3.激勵獎項:月度個人工作績效優(yōu)秀獎、安全績效獎、突出貢獻個人獎; 4.包吃包住:三餐免費,3-4人空調(diào)宿舍; 5.高溫補貼:6-10月高溫補助300元/月; 6.帶薪年假:工作滿1年,即享有國家規(guī)定的5天帶薪年假; 7.文娛活動:每年組織員工團建、旅游,員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利禮品; 8.健康保障:每年組織免費職業(yè)病體檢。
2025-09-28
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作; 2、針對不同違約客戶,不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果; 3、.負(fù)責(zé)追蹤調(diào)解團隊整體工作效果,總結(jié)、分析,并制定改進計劃,保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進。 二、崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗滿2年, 3、為人正直,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動,能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度; 4、具有良好的團隊合作意識、溝通表達和談判能力; 5、具有較強的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識和實踐的培訓(xùn)體系 5、周一至周五工作時間:7H 上班時間9:00-12:00、14:18:00
2025-09-26
秦建鈞
專員/主管
3000-5000元
北海-海城區(qū)
1、根據(jù)年度招聘計劃,獨立開展招聘工作。完善招聘渠道、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試工作; 3、完成招聘任務(wù)目標(biāo),并按時將招聘數(shù)據(jù)整理匯報上級領(lǐng)導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及配合其他培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)人事行政各類數(shù)據(jù)報表的制作與工作匯報; 6、完成上級安排的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人事行政、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、責(zé)任心強,性格開朗,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力、處事靈活且能堅持原則;良好的職業(yè)素養(yǎng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力;以及團隊合作精神。 4、熟練掌握辦公室各種軟件及設(shè)備的使用
2025-09-26
陳真
冠捷顯示科技(北海)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
冠捷顯示科技(北海)有限公司
所在行業(yè) 進出口
成立時間 14年(2011年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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