職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與房管局各科室(產(chǎn)權(quán)、抵押等)維系好關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)客戶的商品房買賣合同備案登記、抵押貸款合同的領(lǐng)取、預(yù)告登記手續(xù)的辦理、作廢商品房買賣合同登記、注銷抵押貸款合同登記工作的協(xié)調(diào)配合,并及時(shí)辦理登記、注銷手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)公司所建商品房的新建登記和在建工程抵押登記工作。
4、負(fù)責(zé)客戶房屋產(chǎn)權(quán)證、國有土地證的辦理。
5、負(fù)責(zé)收集更新交易所、國土局關(guān)于各類登記的最新政策。
6、負(fù)責(zé)預(yù)售商品房的變現(xiàn)前的資料準(zhǔn)備及變現(xiàn)工作。
7、負(fù)責(zé)移交客戶已備案登記的商品房買賣合同、抵押貸款合同。
8、負(fù)責(zé)交房前的客戶稅費(fèi)清算工作。
9、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部完善稅費(fèi)沖賬工作。
10、規(guī)整客戶檔案,統(tǒng)計(jì)留存客戶資料。
任職要求
1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。
2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

公司簡介

廣西三川旅游開發(fā)有限公司是安徽三川景觀工程有限公司的北海分公司,隸屬于三川建設(shè)股份有限公司(簡稱“三川集團(tuán)”)總部位于上海,下轄安徽三川景觀工程有限公司、三川工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司、三川旅游開發(fā)有限公司、上海紅帆船文化傳媒有限公司和廣西三川文化旅游運(yùn)營管理有限公司,在江西、浙江、河南、湖北、廣西等地設(shè)有多家分支機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)范圍涉及總體策劃、城市規(guī)劃、旅游規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、景觀工程、市政工程、水利水電、港口航道、古建保護(hù)與修繕、照明工程、文旅開發(fā)與景區(qū)運(yùn)營等多個領(lǐng)域。其中文旅綜合開發(fā)項(xiàng)目包括:商丘市日月湖整體開發(fā)工程、商丘古城陳家大院古建筑修繕工程、商丘睢縣北湖文化旅游項(xiàng)目、睢縣濉溪水街開發(fā)工程、商丘虞城利民古城整體設(shè)計(jì)與開發(fā)、廣西北海高德老街保護(hù)與開發(fā)項(xiàng)目等。
目前在北海做的項(xiàng)目是:廣西北海高德老街保護(hù)與開發(fā)項(xiàng)目,高德老街保護(hù)與開發(fā)項(xiàng)目總規(guī)劃面積約820畝,以高德三街歷史資源為本底,國家旅游景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè),形成五大板塊,集濱海休閑、歷史文化、漁耕體驗(yàn)、康療養(yǎng)生、親子游樂等于一體的濱海休閑旅游度假勝地——“北海錦繡灣,高德不夜港”, 實(shí)現(xiàn)南有銀灘、北有高德的全新旅游發(fā)展格局。規(guī)劃由高德港灣(高德老街和高德內(nèi)港)、北海風(fēng)情(北海新天地)、海濱世界、兒童樂園、海天勝境組成。

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海市海城區(qū)高德古鎮(zhèn)一期 查看上班路線

可能感興趣的職位

北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作; 2、針對不同違約客戶,不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果; 3、.負(fù)責(zé)追蹤調(diào)解團(tuán)隊(duì)整體工作效果,總結(jié)、分析,并制定改進(jìn)計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)。 二、崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年, 3、為人正直,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動,能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、溝通表達(dá)和談判能力; 5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運(yùn)作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識和實(shí)踐的培訓(xùn)體系 5、周一至周五工作時(shí)間:7H 上班時(shí)間9:00-12:00、14:18:00
2025-10-27
秦建鈞
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1、背靠北海市司法局的相關(guān)法規(guī)及政策,做相應(yīng)的民事調(diào)解相關(guān)工作。 2、主要負(fù)責(zé)調(diào)解,協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系,處理物業(yè)費(fèi)繳納等相關(guān)問題。 薪資福利:底薪+全勤獎+餐補(bǔ)+競業(yè)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+高額績效獎金 工作時(shí)間:8:30-18:00午休兩個小時(shí),月休6天,法定節(jié)假日
2025-10-27
黃云
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌規(guī)劃,制定調(diào)解中心的整體工作計(jì)劃和目標(biāo); 2、團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)和考核調(diào)解員,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平; 3、業(yè)務(wù)管理 ,負(fù)責(zé)重大、復(fù)雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作,制定調(diào)解方案; 4、工作協(xié)調(diào),與物業(yè)公司、業(yè)主委員會等相關(guān)部門保持工作聯(lián)系,共同推動調(diào)解工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,含非全日制。 2、最低有法律、社會學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷二年以上。 3、能力素質(zhì) - 具備較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和公關(guān)能力。 - 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識和創(chuàng)新精神。 崗位福利: 1、大小周月休6天,法定節(jié)假日。 2、周獎勵、月獎勵、榮譽(yù)證書、五險(xiǎn)等等.... 3、工作餐、下午茶、團(tuán)建等等等...
2025-10-27
黃云
調(diào)解員
4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
崗位福利待遇: 1. 底薪2400+10%提成,實(shí)際到手看個人能力4000以上。 2. 五險(xiǎn)、節(jié)日福利、工作餐、下午茶、部門小聚公司團(tuán)建等等。 崗位職責(zé): 1、通過培訓(xùn),積極參與學(xué)習(xí),詳盡了解法律調(diào)解工作內(nèi)容。 2、線上調(diào)解業(yè)主,助推達(dá)成和解,完成清欠目標(biāo)。 3、記錄調(diào)解內(nèi)容,及時(shí)反饋調(diào)解的結(jié)果。 4、完成部門制定的業(yè)績指標(biāo)。 調(diào)解員任職要求: 1、男女不限,年齡要求25-40,能力強(qiáng)的可適當(dāng)放松條件。 2、較強(qiáng)的溝通能力,有法學(xué)、調(diào)解、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、不限專業(yè),公司有完整的培訓(xùn)機(jī)制。 工資:底薪+全勤+崗位補(bǔ)貼+績效提成+五險(xiǎn)+年終獎 上班時(shí)間:上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 周日休息
2025-10-27
黃云
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)處理欠款; 2、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上,年齡18-35,普通話標(biāo)準(zhǔn);學(xué)歷不限 2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 3、 性格開朗大方,有積極向上的心態(tài); 4、 思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性好; 5、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識; 6、 身體健康,無不良記錄; 7、 有客服、銷售,金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 1、試用期底薪(3190)包含500通訊補(bǔ)貼, 綜合薪資:6000+ ,提成上不封頂。 2、社保/節(jié)假日福利/團(tuán)建/法定節(jié)假日/下午茶/年會等等 3、上班時(shí)間:9:00-18:30。12;00-14:00午休兩小時(shí) 4、公司薪酬高福利好同事nice發(fā)展前景棒,歡迎加入!
2025-10-27
滿家興
互動專員
3000-4000元
北海-銀海區(qū)
工作內(nèi)容: 1、在游客游覽動線中主動互動,通過趣味表演、驚喜小禮物和幽默互動,為小朋友和大朋友們創(chuàng)造“哇”時(shí)刻,提升整體體驗(yàn)感。 2、隨機(jī)為小朋友派發(fā)糖果、氣球、小玩具(安全合規(guī)),或變出簡單魔術(shù)(如氣球造型、小戲法)。 3、擅長“接?!被?,能根據(jù)游客反應(yīng)即興發(fā)揮,逗樂全場! 4、會講生動有趣的海洋主題笑話/故事,或能即興來一段兒歌、舞蹈;偶爾化身“人魚小助手”或“海獅訓(xùn)練員”,與表演團(tuán)隊(duì)聯(lián)動,增加沉浸感。 5、在互動中時(shí)刻關(guān)注游客安全,避免擁擠或危險(xiǎn)行為,引導(dǎo)文明參觀。 2、任職要求: 熱情開朗:愛笑、愛孩子,能快速拉近與游客的距離;多才多藝:有表演、主持、魔術(shù)、氣球造型等技能優(yōu)先;反應(yīng)快:能接住游客的玩笑,隨機(jī)應(yīng)變化解小狀況;體力充沛:需長時(shí)間站立、走動,適應(yīng)旅游行來的周末/節(jié)假日工作; 3、福利待遇:保底2500+ 績效獎金500-1000+工作餐+餐補(bǔ);免費(fèi)觀看場館所有表演,近距離接觸可愛海獅和人魚演員;員工專屬福利;定期培訓(xùn)(表演技巧、兒童心理、應(yīng)急處理等); 4、晉升空間:參與場館主題活動策劃,發(fā)揮你的創(chuàng)意腦洞;表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為互動團(tuán)隊(duì)組長或活動策劃專員。 接收實(shí)習(xí)生、兼職
2025-10-26
北海-海城區(qū)
1、結(jié)合公司文旅項(xiàng)目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運(yùn)營模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系,推動合作項(xiàng)目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績效評估,調(diào)整和改進(jìn)宣傳策略。 6、危機(jī)管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,做好人才梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗(yàn),文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略。 5、出色的溝通和團(tuán)隊(duì)管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。 7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
2025-10-26
田國華
北海
工作內(nèi)容:統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、表格制作、房源管理,電話核實(shí) 職位要求:1、具有較好溝通能力。2、熟悉電腦表格操作。 工作時(shí)間:朝九晚六
2025-10-26
北海-銀海區(qū)
廣告
項(xiàng)目跟單 詢價(jià)報(bào)價(jià) 安排工作
2025-10-22
佘波
北海-海城區(qū)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及團(tuán)隊(duì)組建工作; 2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團(tuán)隊(duì)業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場調(diào)研、市場推廣、信息搜集工作; 4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理及晨夕會執(zhí)行落實(shí); 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運(yùn)營部對接出現(xiàn)的問題; 6、負(fù)責(zé)制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性; 7、及時(shí)掌握市場變化情況并進(jìn)行科學(xué)合理的營銷策略調(diào)整; 8、客戶投訴處理及時(shí)性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動薪酬+提成:團(tuán)隊(duì)保底完成業(yè)績實(shí)收40萬底薪加2000;往后每完成業(yè)績實(shí)收20萬逐次累加2000;團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績100萬及以上提成跳點(diǎn)為1%; 注:有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
2025-10-22
張楊
廣西三川旅游開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西三川旅游開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/旅游
成立時(shí)間 8年(2017年6月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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