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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門制定、執(zhí)行、完善公司各項(xiàng)人事管理制度、工作流程；

2、負(fù)責(zé)薪酬管理、績效考核等工作；

3、負(fù)責(zé)員工檔案的管理，負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗、退休等手續(xù)的辦理；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、善于思考，善于溝通，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力；

3、熟悉薪酬管理、績效考核管理工作；

5、具備一定的公文寫作能力，熟練掌握辦公軟件；

6、一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。

注：工作地點(diǎn)在北海市潿洲島，不能接受者請(qǐng)勿投。

公司簡介

一、公司概況
    北海潿洲島旅游發(fā)展有限公司成立于2003年，坐落于中國最美、最年輕的火山島--潿洲島，是北海潿洲島旅游區(qū)管理委員會(huì)下屬國有企業(yè)，現(xiàn)有員工約300人。公司主要負(fù)責(zé)潿洲島景區(qū)的開發(fā)、建設(shè)及經(jīng)營管理工作，主要管轄的景區(qū)包括南灣鱷魚山景區(qū)(AAAAA)、圣堂景區(qū)(AAAA)、石螺口景區(qū)(AAA)及滴水丹屏景區(qū)(AAA)等四大核心景區(qū)。在公司的領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下，南灣鱷魚山景區(qū)于2020年12月29日成功創(chuàng)建國家AAAAA級(jí)旅游景區(qū)，成為北海第一家且是唯一一家國家AAAAA級(jí)旅游景區(qū)。
    公司設(shè)有黨總支、工會(huì)及8個(gè)職能部門，下轄8個(gè)全資子公司，公司總資產(chǎn)約7.5億元，年接待游客量達(dá)220萬余人。
    目前，公司全體員工秉承“創(chuàng)一流企業(yè)，做一流旅游”的目標(biāo)，推動(dòng)南灣鱷魚山景區(qū)國家AAAAA級(jí)旅游景區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，同時(shí)積極開展AAAA、AAA級(jí)景區(qū)升級(jí)工作，公司積極拓展各項(xiàng)景區(qū)經(jīng)營業(yè)務(wù)，特誠邀各類專業(yè)人才，與我們一起攜手共創(chuàng)“國內(nèi)一流、國際知名”旅游休閑度假海島，實(shí)現(xiàn)企業(yè)使命。

    二、公司福利
    1、五險(xiǎn)一金，月調(diào)休8-10天，帶薪年假，法定節(jié)假日，假期充裕且靈活。
    2、綜合月薪均5000+，晉升加薪，國有企業(yè)，給你展現(xiàn)能力的舞臺(tái)。
    3、員工餐廳，員工宿舍，并配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、冰箱等，讓你生活無憂。
    4、廣闊的普升空間，無關(guān)年齡、資歷、性別，用實(shí)力說話。
    5、不定期開展培訓(xùn)，幫您充電，不斷進(jìn)步。
    6、健身房、瑜伽室，跑步機(jī)、健身器材等一應(yīng)俱全，只要你堅(jiān)持，健康身材不是問題。
    7、公司配備環(huán)島騎行的自行車，員工休閑吧，讓你輕松享受豐富的下班生活。
    8、工作地點(diǎn)位于中國最大、最年輕的火山島-潿洲島，輕松擁有多個(gè)國家A級(jí)旅游景區(qū)，一線海景辦公樓，實(shí)現(xiàn)工作與度假相融合的理想工作狀態(tài)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)北海市海城區(qū)潿洲島查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備主管
5000-10000元

北海-海城區(qū)

廣西北海市青年電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

銷售精英 1、薪資范圍：3000-8000 2、社保：購買五險(xiǎn) 3、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團(tuán)建等活動(dòng) 6、公司為員工生日提供特定福利任職要求： 1、20-45歲，性別不限，不論學(xué)歷，不計(jì)經(jīng)驗(yàn)，勤奮好學(xué)，敢想敢做，向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度，熱愛銷售，性格開朗積極向上，有激情有責(zé)任心，具有拼搏精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

2025-10-05

吳安滿; 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
10000-15000元

北海-海城區(qū)

廣西皓躍酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及團(tuán)隊(duì)組建工作； 2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團(tuán)隊(duì)業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、信息搜集工作； 4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理及晨夕會(huì)執(zhí)行落實(shí)； 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系，協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運(yùn)營部對(duì)接出現(xiàn)的問題； 6、負(fù)責(zé)制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性； 7、及時(shí)掌握市場(chǎng)變化情況并進(jìn)行科學(xué)合理的營銷策略調(diào)整； 8、客戶投訴處理及時(shí)性和妥善性。 9、薪資福利：固定底薪+浮動(dòng)薪酬+提成：團(tuán)隊(duì)保底完成業(yè)績實(shí)收40萬底薪加2000；往后每完成業(yè)績實(shí)收20萬逐次累加2000；團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績100萬及以上提成跳點(diǎn)為1%；注：有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

2025-10-05

張楊; 招采主管
10000-15000元

北海-海城區(qū)

廣西中電未來投資置業(yè)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作，負(fù)責(zé)價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的初審工作； 2. 跟蹤原材料、設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，降低采購成本； 3. 建筑材料、設(shè)備采購計(jì)劃編排，材料、設(shè)備訂購及交貨期控制； 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑材料、設(shè)備采購合同的制定、流轉(zhuǎn)、跟蹤等工作； 5. 擬定招標(biāo)方案，編制招標(biāo)相關(guān)文件資料（如招標(biāo)公告、招標(biāo)文件等）。崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，造價(jià)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)成本管控有良好的意識(shí)； 3. 熟悉計(jì)價(jià)規(guī)范、預(yù)算軟件的操作。

2025-10-05

劉先生; 房源管理專員
3000-4000元

北海

北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司

其他行業(yè)

工作內(nèi)容：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、表格制作、房源管理，電話核實(shí) 職位要求：1、具有較好溝通能力。2、熟悉電腦表格操作。工作時(shí)間：朝九晚六

2025-10-05; 管道試壓員
4000-6000元

北海-合浦縣

合浦廉豐建材貿(mào)易有限公司

崗位職責(zé)：管道安裝后上門試壓并上傳數(shù)據(jù)，漏水處理等售后服務(wù) 任職要求： 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，高中及以上學(xué)歷； 2、具備摩托車及C1駕駛證，熟悉合浦當(dāng)?shù)氐匦危?薪酬待遇:底薪加提成，月收入在4000-6000之間。

2025-10-05

劉付仕文; 電儀工
5000-7000元

北海-鐵山港區(qū)

廣西騰龍化工科技有限公司

一、崗位職責(zé) 1.嚴(yán)格按照《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)分級(jí)管理制度》和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)電儀設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，監(jiān)督檢查電儀設(shè)備使用部門，對(duì)電儀設(shè)備日常檢查保養(yǎng)是否到位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)處理； 2.每天對(duì)生產(chǎn)儀表巡檢工作，巡檢過程中要認(rèn)真仔細(xì)，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的儀表設(shè)備異常情況，并糾正生產(chǎn)部門違章作業(yè)和設(shè)備日常檢查保養(yǎng)工作中發(fā)生的問題，做好設(shè)備巡檢及每天的工作記錄，認(rèn)真填寫“維修工作單”，字跡清楚； 3.要嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，佩戴必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，要注意安全操作、杜絕違章作業(yè)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作，及時(shí)預(yù)防和改正違章作業(yè)等不安全行為； 4.協(xié)助其他部門提報(bào)電儀設(shè)備維修配件的采購計(jì)劃。二、?任職能力要求? 1.大專及以上儀表/電氣專業(yè)學(xué)歷，持有電工證、焊工證；?? 2.具有2年以上化工廠工作經(jīng)驗(yàn)（熟悉各類電器儀表）；?? 3.勤奮敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。三、工資標(biāo)準(zhǔn) 1.薪資：5-7k/月； 2.年終獎(jiǎng)：1-2個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)*評(píng)級(jí)系數(shù)*出勤系數(shù)。四、福利待遇 1.上班時(shí)間：5天8小時(shí)制，根據(jù)值班安排進(jìn)行輪休； 2.五險(xiǎn)一金：入職購買五險(xiǎn)（視崗位情況額外購買人身意外險(xiǎn)），轉(zhuǎn)正后購買公積金； 3.激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)：月度個(gè)人工作績效優(yōu)秀獎(jiǎng)、安全績效獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)個(gè)人獎(jiǎng)； 4.包吃包?。喝兔赓M(fèi)，3-4人空調(diào)宿舍； 5.高溫補(bǔ)貼：6-10月高溫補(bǔ)助300元/月； 6.帶薪年假：工作滿1年，即享有國家規(guī)定的5天帶薪年假； 7.文娛活動(dòng)：每年組織員工團(tuán)建、旅游，員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利禮品； 8.健康保障：每年組織免費(fèi)職業(yè)病體檢。

2025-09-28; 司法調(diào)解主管
5000-6000元

北海-銀海區(qū)

北海金律法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作； 2、針對(duì)不同違約客戶，不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果； 3、.負(fù)責(zé)追蹤調(diào)解團(tuán)隊(duì)整體工作效果，總結(jié)、分析，并制定改進(jìn)計(jì)劃，保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)。二、崗位要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年， 3、為人正直，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)，能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通表達(dá)和談判能力； 5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系：基本工資5000元-6000元（優(yōu)秀者待遇可談）、買社保 2、公司化運(yùn)作，具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期：雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識(shí)和實(shí)踐的培訓(xùn)體系 5、周一至周五工作時(shí)間：7H 上班時(shí)間9：00-12：00、14：18：00

2025-09-26

秦建鈞; 專員/主管
3000-5000元

北海-海城區(qū)

北海柏樂口腔門診部有限公司

1、根據(jù)年度招聘計(jì)劃，獨(dú)立開展招聘工作。完善招聘渠道、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，邀約面試； 2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試工作； 3、完成招聘任務(wù)目標(biāo)，并按時(shí)將招聘數(shù)據(jù)整理匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及配合其他培訓(xùn)工作； 5、負(fù)責(zé)人事行政各類數(shù)據(jù)報(bào)表的制作與工作匯報(bào)； 6、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上人事行政、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力、處事靈活且能堅(jiān)持原則；良好的職業(yè)素養(yǎng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力；以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟練掌握辦公室各種軟件及設(shè)備的使用

2025-09-26

陳真; 法訴調(diào)解專員
4000-8000元

北海-銀海區(qū)

銀盛業(yè)(北京)金融服務(wù)外包有限公司北海分公司

金融/投資/證券

訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專員法學(xué)專業(yè)背景全職金融培養(yǎng)及工作內(nèi)容: 分成二個(gè)階段進(jìn)行培養(yǎng): 第一階段:實(shí)習(xí)培訓(xùn)階段，3-5個(gè)月(實(shí)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)廣西省北海市)，通過學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐了解公司金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務(wù)及合作方工作內(nèi)容和工作模式: 第二階段:根據(jù)實(shí)習(xí)期表現(xiàn)和優(yōu)勢(shì)分配至成都貴陽，昆明，南寧，杭州等作業(yè)地工作。工作內(nèi)容:崗位要求: 本科全日制法學(xué)0-5年內(nèi)畢業(yè)生，以及應(yīng)屆實(shí)習(xí)生; 法學(xué)專業(yè)且參加過司法考試5年內(nèi)畢業(yè)生普通話流利，會(huì)基本的電腦操作，有良好的溝通表達(dá)能力和主動(dòng)溝通的意識(shí): 能接受一定的工作壓力; 無犯罪記錄且銀行征信度好; 處理金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)案件進(jìn)行訴前調(diào)解業(yè)務(wù)。融合法律手段進(jìn)行金融機(jī)構(gòu)的不良資產(chǎn)清收工作。職業(yè)定位 1)律所的批量法訴訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專員。 2)律所文案中心負(fù)責(zé)訴前材料整理工作，對(duì)接法院，對(duì)接律師等工作。 3)在文案和批量法訴優(yōu)秀的法學(xué)生可安排到法院的調(diào)解中心成為法院的調(diào)解專員。 4)銀盛業(yè)的作業(yè)的管理者。 5)司法考試通過以后發(fā)展方向，到北京索邦律所掛職實(shí)習(xí)律師，后續(xù)服從公司整體分所設(shè)立的律師派駐，分配到北京，上海，廣州，哈爾濱，杭州等分所。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間通過公司的各項(xiàng)考核轉(zhuǎn)為正式員工后，畢業(yè)以后繼續(xù)留任的，畢業(yè)后在職期間不再設(shè)有試用期，取得畢業(yè)證當(dāng)月即可轉(zhuǎn)為正式員工。次月薪資按照畢業(yè)生轉(zhuǎn)正員工計(jì)算。薪酬待遇: 1.基本工資+績效提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)。 2.繳納五險(xiǎn)，帶薪培訓(xùn)，節(jié)日福利，生日慶祝定期團(tuán)建，法定假日休息: 3.入職即提供免費(fèi)三餐及住宿:

2025-09-26

樊繼宏

HR; EHS主管
8000-10000元

北海-合浦縣

北海天順風(fēng)電設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.確保工廠安全管理組織與目標(biāo)符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內(nèi)有效運(yùn)作 3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無重大安全事故 4.確保相關(guān)方審核EHS符合要求任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2.具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備冶金制造等鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)EHS管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立處理問題和解決問題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運(yùn)用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運(yùn)行 8.懂得設(shè)備設(shè)施電氣安全操作規(guī)程和法律法規(guī)

2025-09-26