職位描述

1、負(fù)責(zé)各級(jí)員工薪資福利費(fèi)用的核算、發(fā)放,及時(shí)制作工資條并發(fā)放,建立各種薪酬信息臺(tái)帳;
2、關(guān)注國(guó)家有關(guān)工資福利及政策的變化,保證公司的薪酬支付合法合理;
3、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金、團(tuán)體意外險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理;
4、員工轉(zhuǎn)正、晉升流程的跟進(jìn);
5、3年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同等崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上;
6、熟練使用計(jì)算機(jī)各類辦公軟件,熟練使用各類函數(shù)公式。

公司簡(jiǎn)介

  三諾集團(tuán)是一家以“智慧生活”為核心的整體解決方案提供商,創(chuàng)立于1996年,2007年獲得“中國(guó)馳名商標(biāo)”稱號(hào)。三諾一貫秉承“品質(zhì),服務(wù),價(jià)值”三大承諾,創(chuàng)造性地建立OPM(Original Planning Manufacturer,原創(chuàng)產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)提供商)商業(yè)模式,為世界500強(qiáng)客戶提供優(yōu)秀的整體產(chǎn)品的解決方案,已成為全球最大的IT音頻產(chǎn)業(yè)制造商。產(chǎn)品覆蓋:智慧音頻產(chǎn)品、個(gè)人平板電腦,一體機(jī)電腦、筆記本電腦、汽車物聯(lián)網(wǎng)增值系統(tǒng)、LED照明等。
  三諾集團(tuán)跨境電子產(chǎn)業(yè)園布局是廣西自貿(mào)區(qū)首個(gè)落地的跨境電子產(chǎn)業(yè)園。北海三諾園區(qū)于2011年5月簽約,2012年10月開(kāi)工建設(shè),2013年7月投產(chǎn)下線第一臺(tái)智慧音箱產(chǎn)品,2013年11月順利全面開(kāi)園、全面投產(chǎn)。三諾已在廣西深耕產(chǎn)業(yè)十二年之久,于廣西設(shè)立了近20家項(xiàng)目公司,解決就業(yè)6000多人,在廣西的各類稅費(fèi)開(kāi)支每年達(dá)6-7億元,建成了廣西最大的多媒體音頻整機(jī)企業(yè)(已出貨1億臺(tái))以及國(guó)內(nèi)最大的電腦整機(jī)系統(tǒng)廠商(已出貨超過(guò)1500萬(wàn)臺(tái)),成功實(shí)現(xiàn)聯(lián)想、中興通訊、華為、飛利浦、哈曼等眾多500強(qiáng)品牌客戶訂單落戶廣西生產(chǎn)。廣西三諾旗下僅廣西三創(chuàng)一家企業(yè)就位列廣西民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)中電子信息產(chǎn)業(yè)第1名,并位居廣西電子信息產(chǎn)業(yè)加工貿(mào)易出口額前2名,成為北海首個(gè)加工貿(mào)易突破100億元的企業(yè),2018年高峰期產(chǎn)值更是達(dá)到150億元。
憑祥三諾園區(qū)于2018年8月28日投產(chǎn),項(xiàng)目圍繞電子信息、智能智造、智慧健康、機(jī)器裝備等整機(jī)核心產(chǎn)品,建設(shè)涵蓋組裝、模具、注塑、噴涂、SMT、五金、精密零件、電聲部件、木箱、包材、線材等全鏈條配套精密部件4.0生產(chǎn)線,打造多業(yè)態(tài)的垂直產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,滿足各主要IT電子信息科技產(chǎn)品個(gè)性化、智能化、柔性化的制造需求。憑祥三諾將建設(shè)成為三諾集團(tuán)外循環(huán)產(chǎn)品及出口配件產(chǎn)品的核心制造基地,已建設(shè)成了總裝生產(chǎn)區(qū)精密結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)區(qū)、表面貼裝生產(chǎn)區(qū)、醫(yī)美產(chǎn)品生產(chǎn)區(qū)等等,并于三諾越南廠區(qū)形成較好的產(chǎn)業(yè)互動(dòng),產(chǎn)能互補(bǔ)調(diào)配效應(yīng)。
越南園區(qū)位于北寧,建筑面積約50000平方米,2020年1月動(dòng)工、2020年4月裝修完成,園區(qū)整體3棟廠房于2020年5月全面投入使用,智能產(chǎn)品制造車間于2020年7月投產(chǎn),投資額10000萬(wàn)人民幣,主要功能為出口美國(guó)的智能音箱及出口歐盟的音頻產(chǎn)品、部件生產(chǎn)與成品組裝)。

福利待遇:
社保(五險(xiǎn)一金):入職即可享受由公司統(tǒng)一購(gòu)買
宿舍:免費(fèi)提供住宿,職員3-4人一間,無(wú)線Wifi覆蓋,按實(shí)際用量扣除相應(yīng)水電費(fèi),有空調(diào)、太陽(yáng)能熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間和沖涼房
用餐:公司設(shè)有員工餐廳,享有伙食補(bǔ)貼,員工自由選擇菜式,刷卡消費(fèi);亦可選擇園區(qū)內(nèi)商業(yè)街就餐
我們的優(yōu)勢(shì):
1、舒適的工作環(huán)境,完整的晉升機(jī)制
2、擁有花園式廠房,各種配套設(shè)施齊全:超市、商業(yè)街、快遞服務(wù)點(diǎn)、休息區(qū)(配有電視)、員工關(guān)愛(ài)中心、文化活動(dòng)中心(KTV、網(wǎng)吧、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、臺(tái)球場(chǎng)、專業(yè)健身器材)、心理咨詢中心、醫(yī)務(wù)中心、免費(fèi)充電車棚
3、豐富的員工活動(dòng):戶外拓展培訓(xùn) 、晚會(huì) 、籃球比賽、羽毛球比賽、足球友誼賽等;并設(shè)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)及獎(jiǎng)金/獎(jiǎng)品

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西北海市工業(yè)園高科路3號(hào)三諾智慧產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線
7小時(shí)前
佘波
專員
3000-6000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
主要為公司招聘員工。。。 需要有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種招聘平臺(tái)的使用。。
7小時(shí)前
高雪
北海-海城區(qū)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及團(tuán)隊(duì)組建工作; 2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、信息搜集工作; 4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理及晨夕會(huì)執(zhí)行落實(shí); 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運(yùn)營(yíng)部對(duì)接出現(xiàn)的問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性; 7、及時(shí)掌握市場(chǎng)變化情況并進(jìn)行科學(xué)合理的營(yíng)銷策略調(diào)整; 8、客戶投訴處理及時(shí)性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動(dòng)薪酬+提成:團(tuán)隊(duì)保底完成業(yè)績(jī)實(shí)收40萬(wàn)底薪加2000;往后每完成業(yè)績(jī)實(shí)收20萬(wàn)逐次累加2000;團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)100萬(wàn)及以上提成跳點(diǎn)為1%; 注:有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
7小時(shí)前
張楊
招采主管
10000-15000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作,負(fù)責(zé)價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的初審工作; 2. 跟蹤原材料、設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,降低采購(gòu)成本; 3. 建筑材料、設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃編排,材料、設(shè)備訂購(gòu)及交貨期控制; 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑材料、設(shè)備采購(gòu)合同的制定、流轉(zhuǎn)、跟蹤等工作; 5. 擬定招標(biāo)方案,編制招標(biāo)相關(guān)文件資料(如招標(biāo)公告、招標(biāo)文件等)。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,造價(jià)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)成本管控有良好的意識(shí); 3. 熟悉計(jì)價(jià)規(guī)范、預(yù)算軟件的操作。
7小時(shí)前
劉先生
北海-合浦縣
崗位職責(zé):管道安裝后上門試壓并上傳數(shù)據(jù),漏水處理等售后服務(wù) 任職要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備一定的溝通能力和服務(wù)意識(shí),高中及以上學(xué)歷; 2、具備摩托車及C1駕駛證,熟悉合浦當(dāng)?shù)氐匦危?薪酬待遇:底薪加提成,月收入在4000-6000之間。
7小時(shí)前
劉付仕文
北海
工作內(nèi)容:統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、表格制作、房源管理,電話核實(shí) 職位要求:1、具有較好溝通能力。2、熟悉電腦表格操作。 工作時(shí)間:朝九晚六
7小時(shí)前
電儀工
5000-7000元
北海-鐵山港區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.嚴(yán)格按照《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)分級(jí)管理制度》和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)電儀設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作,監(jiān)督檢查電儀設(shè)備使用部門,對(duì)電儀設(shè)備日常檢查保養(yǎng)是否到位,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)處理; 2.每天對(duì)生產(chǎn)儀表巡檢工作,巡檢過(guò)程中要認(rèn)真仔細(xì),及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的儀表設(shè)備異常情況,并糾正生產(chǎn)部門違章作業(yè)和設(shè)備日常檢查保養(yǎng)工作中發(fā)生的問(wèn)題,做好設(shè)備巡檢及每天的工作記錄,認(rèn)真填寫(xiě)“維修工作單”,字跡清楚; 3.要嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,佩戴必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,要注意安全操作、杜絕違章作業(yè),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作,及時(shí)預(yù)防和改正違章作業(yè)等不安全行為; 4.協(xié)助其他部門提報(bào)電儀設(shè)備維修配件的采購(gòu)計(jì)劃。 二、?任職能力要求? 1.大專及以上儀表/電氣專業(yè)學(xué)歷,持有電工證、焊工證;?? 2.具有2年以上化工廠工作經(jīng)驗(yàn)(熟悉各類電器儀表);?? 3.勤奮敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。 三、工資標(biāo)準(zhǔn) 1.薪資:5-7k/月; 2.年終獎(jiǎng):1-2個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)*評(píng)級(jí)系數(shù)*出勤系數(shù)。 四、福利待遇 1.上班時(shí)間:5天8小時(shí)制,根據(jù)值班安排進(jìn)行輪休; 2.五險(xiǎn)一金:入職購(gòu)買五險(xiǎn)(視崗位情況額外購(gòu)買人身意外險(xiǎn)),轉(zhuǎn)正后購(gòu)買公積金; 3.激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng):月度個(gè)人工作績(jī)效優(yōu)秀獎(jiǎng)、安全績(jī)效獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)個(gè)人獎(jiǎng); 4.包吃包?。喝兔赓M(fèi),3-4人空調(diào)宿舍; 5.高溫補(bǔ)貼:6-10月高溫補(bǔ)助300元/月; 6.帶薪年假:工作滿1年,即享有國(guó)家規(guī)定的5天帶薪年假; 7.文娛活動(dòng):每年組織員工團(tuán)建、旅游,員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利禮品; 8.健康保障:每年組織免費(fèi)職業(yè)病體檢。
2025-09-28
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開(kāi)展電話調(diào)解工作; 2、針對(duì)不同違約客戶,不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果; 3、.負(fù)責(zé)追蹤調(diào)解團(tuán)隊(duì)整體工作效果,總結(jié)、分析,并制定改進(jìn)計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)。 二、崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年, 3、為人正直,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通表達(dá)和談判能力; 5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運(yùn)作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識(shí)和實(shí)踐的培訓(xùn)體系 5、周一至周五工作時(shí)間:7H 上班時(shí)間9:00-12:00、14:18:00
2025-09-26
秦建鈞
專員/主管
3000-5000元
北海-海城區(qū)
1、根據(jù)年度招聘計(jì)劃,獨(dú)立開(kāi)展招聘工作。完善招聘渠道、發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試工作; 3、完成招聘任務(wù)目標(biāo),并按時(shí)將招聘數(shù)據(jù)整理匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及配合其他培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)人事行政各類數(shù)據(jù)報(bào)表的制作與工作匯報(bào); 6、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人事行政、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力、處事靈活且能堅(jiān)持原則;良好的職業(yè)素養(yǎng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力;以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟練掌握辦公室各種軟件及設(shè)備的使用
2025-09-26
陳真
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、信函等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)處理欠款; 2、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上,年齡18-35,普通話標(biāo)準(zhǔn);學(xué)歷不限 2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 3、 性格開(kāi)朗大方,有積極向上的心態(tài); 4、 思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷,抗壓性好; 5、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 6、 身體健康,無(wú)不良記錄; 7、 有客服、銷售,金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 1、試用期底薪(3190)包含500通訊補(bǔ)貼, 綜合薪資:6000+ ,提成上不封頂。 2、社保/節(jié)假日福利/團(tuán)建/法定節(jié)假日/下午茶/年會(huì)等等 3、上班時(shí)間:9:00-18:30。12;00-14:00午休兩小時(shí) 4、公司薪酬高福利好同事nice發(fā)展前景棒,歡迎加入!
2025-09-26
滿家興
廣西三諾電子有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西三諾電子有限公司
所在行業(yè) 電子/計(jì)算機(jī)
成立時(shí)間 14年(2011年9月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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