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職位描述

工作職責：
1、制定體驗館銷售業(yè)績目標，匯總銷售業(yè)績情況并分析，提出合理的整改措施；
2、銷售渠道梳理及客戶服務管理；
3、負責體驗館全面管理工作，衛(wèi)生監(jiān)督，消防檢查及銷售氛圍的烘托；
4、負責導購員的招聘、培訓、管理，與部門團隊密切配合完成銷售任務。
任職要求：
1、性別不限，25-45歲，大專以上學歷；
2、精通WPS Office辦公軟件（例如Word、Excel、PPT)；
3、思維清晰，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力、承壓能力；
4、有團隊管理、培訓經(jīng)驗，有市場活動執(zhí)行、督導經(jīng)驗；
5、對家居、建材、裝修行業(yè)熟悉，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【待    遇】：4000-8000元/月。

公司簡介

廣西闊邇登家具集團創(chuàng)立于1997年，集團下設北海闊邇登家居電子商務有限公司、廣西闊邇登明風家居有限公司、廣西闊邇登紅木有限公司、廣西闊邇登文化傳媒有限公司四個子公司；集團擁有一個占地50000㎡的家具生產(chǎn)基地和一個營業(yè)面積15000㎡的齊家建材家居館一個經(jīng)營面積3600㎡的紅木精品館，是廣西規(guī)模較大的集家具設計、生產(chǎn)、銷售、家裝電商和文化產(chǎn)業(yè)于一體的集團企業(yè)。
廣西闊邇登家具集團擁有家具、電商平臺和文化產(chǎn)業(yè)三大業(yè)務板塊。家具主業(yè)主要包括民用家具、辦公家具、酒店家具以及紅木定制家具的生產(chǎn)和銷售以及整體軟裝家具設計等業(yè)務；電商平臺主要與國內(nèi)家裝電商巨頭齊家網(wǎng)合作，在北海設立齊家網(wǎng)北海站和齊家建材家居館；文化產(chǎn)業(yè)主要開展動漫、影視制作拍攝和運營業(yè)務。
廣西闊邇登家具集團創(chuàng)立19年來，已連續(xù)多年被授予“守合同重信譽企業(yè)”、“售后服務先進單位”、“消費者信得過企業(yè)”、“誠信經(jīng)營示范單位”、“2015中國家具行業(yè)年度十佳品牌”等殊榮，并成功躋身于國內(nèi)現(xiàn)代中式家具“十大創(chuàng)新企業(yè)”行列。集團旗下的廣西闊邇登文化傳媒有限公司還是國家認定“動漫企業(yè)”和“廣西骨干動漫企業(yè)”，并連續(xù)多年榮獲北海市高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)優(yōu)秀孵化企業(yè)和北海高新區(qū)科技創(chuàng)新成果獎。

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可能感興趣的職位: 品宣經(jīng)理
6000-8000元

北海-海城區(qū)

北海坐坐文化旅游有限公司

酒店/旅游

1、結(jié)合公司文旅項目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運營模式，制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃，包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行，吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關系，推動合作項目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績效評估，調(diào)整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關系處理。 7、領導并協(xié)調(diào)團隊工作，做好人才梯隊建設。任職要求 1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒或相關領域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗，文旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力，熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略。 5、出色的溝通和團隊管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力，能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。 7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領導和團隊合作能力。

2025-10-01

田國華; 電儀工
5000-7000元

北海-鐵山港區(qū)

廣西騰龍化工科技有限公司

一、崗位職責 1.嚴格按照《設備維護保養(yǎng)分級管理制度》和設備維護保養(yǎng)計劃，對電儀設備進行維護保養(yǎng)工作，監(jiān)督檢查電儀設備使用部門，對電儀設備日常檢查保養(yǎng)是否到位，發(fā)現(xiàn)問題及時向部門經(jīng)理匯報處理； 2.每天對生產(chǎn)儀表巡檢工作，巡檢過程中要認真仔細，及時處理發(fā)現(xiàn)的儀表設備異常情況，并糾正生產(chǎn)部門違章作業(yè)和設備日常檢查保養(yǎng)工作中發(fā)生的問題，做好設備巡檢及每天的工作記錄，認真填寫“維修工作單”，字跡清楚； 3.要嚴格按操作規(guī)程操作，佩戴必要的勞動保護用品，要注意安全操作、杜絕違章作業(yè)，遵守公司的各項規(guī)章制度及6S現(xiàn)場管理工作，及時預防和改正違章作業(yè)等不安全行為； 4.協(xié)助其他部門提報電儀設備維修配件的采購計劃。二、?任職能力要求? 1.大專及以上儀表/電氣專業(yè)學歷，持有電工證、焊工證；?? 2.具有2年以上化工廠工作經(jīng)驗（熟悉各類電器儀表）；?? 3.勤奮敬業(yè)，認真負責。三、工資標準 1.薪資：5-7k/月； 2.年終獎：1-2個月工資標準*評級系數(shù)*出勤系數(shù)。四、福利待遇 1.上班時間：5天8小時制，根據(jù)值班安排進行輪休； 2.五險一金：入職購買五險（視崗位情況額外購買人身意外險），轉(zhuǎn)正后購買公積金； 3.激勵獎項：月度個人工作績效優(yōu)秀獎、安全績效獎、突出貢獻個人獎； 4.包吃包?。喝兔赓M，3-4人空調(diào)宿舍； 5.高溫補貼：6-10月高溫補助300元/月； 6.帶薪年假：工作滿1年，即享有國家規(guī)定的5天帶薪年假； 7.文娛活動：每年組織員工團建、旅游，員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利禮品； 8.健康保障：每年組織免費職業(yè)病體檢。

2025-09-28; 司法調(diào)解主管
5000-6000元

北海-銀海區(qū)

北海金律法律咨詢服務有限公司

崗位職責： 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作； 2、針對不同違約客戶，不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果； 3、.負責追蹤調(diào)解團隊整體工作效果，總結(jié)、分析，并制定改進計劃，保障業(yè)務的穩(wěn)步推進。二、崗位要求: 1、?？萍耙陨蠈W歷，法學類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備法律、調(diào)解相關工作經(jīng)驗滿2年， 3、為人正直，工作認真嚴謹、積極主動，能嚴格遵守各項規(guī)章制度； 4、具有良好的團隊合作意識、溝通表達和談判能力； 5、具有較強的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應變能力。三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系：基本工資5000元-6000元（優(yōu)秀者待遇可談）、買社保 2、公司化運作，具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期：雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識和實踐的培訓體系 5、周一至周五工作時間：7H 上班時間9：00-12：00、14：18：00

2025-09-26

秦建鈞; 專員/主管
3000-5000元

北海-海城區(qū)

北海柏樂口腔門診部有限公司

1、根據(jù)年度招聘計劃，獨立開展招聘工作。完善招聘渠道、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，邀約面試； 2、負責安排應聘人員的面試工作； 3、完成招聘任務目標，并按時將招聘數(shù)據(jù)整理匯報上級領導； 4、負責員工入職培訓及配合其他培訓工作； 5、負責人事行政各類數(shù)據(jù)報表的制作與工作匯報； 6、完成上級安排的其他相關工作。任職資格： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源及相關專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上人事行政、培訓相關工作經(jīng)驗； 3、責任心強，性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力、處事靈活且能堅持原則；良好的職業(yè)素養(yǎng)；工作認真負責、具有良好的抗壓能力和學習能力、應變能力；以及團隊合作精神。 4、熟練掌握辦公室各種軟件及設備的使用

2025-09-26

陳真; 儲備主管
5000-10000元

北海-海城區(qū)

廣西北海市青年電子商務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

銷售精英 1、薪資范圍：3000-8000 2、社保：購買五險 3、獎金補貼：年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利任職要求： 1、20-45歲，性別不限，不論學歷，不計經(jīng)驗，勤奮好學，敢想敢做，向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度，熱愛銷售，性格開朗積極向上，有激情有責任心，具有拼搏精神和團隊協(xié)作精神

2025-09-26

吳安滿; 調(diào)解專員
4000-8000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

北海助勝法律咨詢服務有限公司

1、背靠北海市司法局的相關法規(guī)及政策，做相應的民事調(diào)解相關工作。 2、主要負責調(diào)解，協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關系，處理物業(yè)費繳納等相關問題。薪資福利：底薪+全勤獎+餐補+競業(yè)補貼+五險+高額績效獎金工作時間：8:30-18:00午休兩個小時，月休6天，法定節(jié)假日

2025-09-26

黃云; 調(diào)解部主管
5000-10000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

北海助勝法律咨詢服務有限公司

崗位職責： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃，制定調(diào)解中心的整體工作計劃和目標； 2、團隊管理，培訓和考核調(diào)解員，提高團隊專業(yè)素質(zhì)和服務水平； 3、業(yè)務管理，負責重大、復雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作，制定調(diào)解方案； 4、工作協(xié)調(diào)，與物業(yè)公司、業(yè)主委員會等相關部門保持工作聯(lián)系，共同推動調(diào)解工作。任職要求： 1、大專以上學歷，含非全日制。 2、最低有法律、社會學、管理學等相關從業(yè)經(jīng)歷二年以上。 3、能力素質(zhì) - 具備較強的組織管理能力、團隊建設能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和公關能力。 - 具備較強的責任心、服務意識和創(chuàng)新精神。崗位福利： 1、大小周月休6天，法定節(jié)假日。 2、周獎勵、月獎勵、榮譽證書、五險等等.... 3、工作餐、下午茶、團建等等等...

2025-09-26

黃云; 調(diào)解員
4000-8000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

北海助勝法律咨詢服務有限公司

崗位福利待遇： 1. 底薪2400+10%提成，實際到手看個人能力4000以上。 2. 五險、節(jié)日福利、工作餐、下午茶、部門小聚公司團建等等。崗位職責： 1、通過培訓，積極參與學習，詳盡了解法律調(diào)解工作內(nèi)容。 2、線上調(diào)解業(yè)主，助推達成和解，完成清欠目標。 3、記錄調(diào)解內(nèi)容，及時反饋調(diào)解的結(jié)果。 4、完成部門制定的業(yè)績指標。調(diào)解員任職要求： 1、男女不限，年齡要求25-40，能力強的可適當放松條件。 2、較強的溝通能力，有法學、調(diào)解、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、不限專業(yè)，公司有完整的培訓機制。工資：底薪+全勤+崗位補貼+績效提成+五險+年終獎上班時間：上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00 周日休息

2025-09-26

黃云; 專員
3000-6000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

廣西阿米巴文化傳媒有限公司

廣告

主要為公司招聘員工。。。需要有1年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉各種招聘平臺的使用。。

2025-09-26

高雪; 法訴調(diào)解專員
4000-8000元

北海-銀海區(qū)

銀盛業(yè)(北京)金融服務外包有限公司北海分公司

金融/投資/證券

訴前調(diào)解業(yè)務專員法學專業(yè)背景全職金融培養(yǎng)及工作內(nèi)容: 分成二個階段進行培養(yǎng): 第一階段:實習培訓階段，3-5個月(實習培訓地點廣西省北海市)，通過學習和工作實踐了解公司金融機構(gòu)不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務及合作方工作內(nèi)容和工作模式: 第二階段:根據(jù)實習期表現(xiàn)和優(yōu)勢分配至成都貴陽，昆明，南寧，杭州等作業(yè)地工作。工作內(nèi)容:崗位要求: 本科全日制法學0-5年內(nèi)畢業(yè)生，以及應屆實習生; 法學專業(yè)且參加過司法考試5年內(nèi)畢業(yè)生普通話流利，會基本的電腦操作，有良好的溝通表達能力和主動溝通的意識: 能接受一定的工作壓力; 無犯罪記錄且銀行征信度好; 處理金融機構(gòu)不良資產(chǎn)案件進行訴前調(diào)解業(yè)務。融合法律手段進行金融機構(gòu)的不良資產(chǎn)清收工作。職業(yè)定位 1)律所的批量法訴訴前調(diào)解業(yè)務專員。 2)律所文案中心負責訴前材料整理工作，對接法院，對接律師等工作。 3)在文案和批量法訴優(yōu)秀的法學生可安排到法院的調(diào)解中心成為法院的調(diào)解專員。 4)銀盛業(yè)的作業(yè)的管理者。 5)司法考試通過以后發(fā)展方向，到北京索邦律所掛職實習律師，后續(xù)服從公司整體分所設立的律師派駐，分配到北京，上海，廣州，哈爾濱，杭州等分所。實習生在實習期間通過公司的各項考核轉(zhuǎn)為正式員工后，畢業(yè)以后繼續(xù)留任的，畢業(yè)后在職期間不再設有試用期，取得畢業(yè)證當月即可轉(zhuǎn)為正式員工。次月薪資按照畢業(yè)生轉(zhuǎn)正員工計算。薪酬待遇: 1.基本工資+績效提成+激勵獎金+工齡獎。 2.繳納五險，帶薪培訓，節(jié)日福利，生日慶祝定期團建，法定假日休息: 3.入職即提供免費三餐及住宿:

2025-09-26

樊繼宏

HR