職位描述
崗位描述:
1、主管直營店內(nèi)部品質(zhì)控制管理,建立店內(nèi)標準化的管理規(guī)章制度,編撰《員工手冊》。
2、對直營店流程話術(shù)、洗護品質(zhì)、場內(nèi)設(shè)施規(guī)范管理和監(jiān)控,協(xié)調(diào)各直營店的規(guī)范執(zhí)行落地。
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理考評店長績效,向人力資源部提出整改建議并督促執(zhí)行。
4、建立店鋪環(huán)境管理良好的運行機制并監(jiān)督執(zhí)行(衛(wèi)生、音樂、氣味、氛圍、燈光)。
5、員工形象管理(各崗位工衣款式的選定,工衣報銷方案的制定),建立服務(wù)禮儀、接待流程、行為規(guī)范的標準化,同時建立培訓(xùn)、考核制度;店內(nèi)衛(wèi)生清潔標準制度的制定,同時建立考核制度;
6、評估管理:不定時下店檢查、跟進考核制度的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向店內(nèi)干部/支部經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理反映,并協(xié)助他們解決相關(guān)問題;
7、服務(wù)意識管理:在服務(wù)店內(nèi)的同時也要加強、完善部門內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu),狠抓執(zhí)行力,確??己酥贫鹊认逻_到店內(nèi)的規(guī)定得予實施,能收到好的成效;
8、下午茶管理。
任職資格:
1、男性,統(tǒng)招大專院校畢業(yè),專業(yè)不限。
2、在酒店、大型餐飲、商超從事過品質(zhì)控制管理工作,熟悉服務(wù)行業(yè)品質(zhì)管理流程。
3、具有很好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
4、處事成熟,原則性強。
公司簡介
三千·煩惱絲創(chuàng)立于2002年,總部位于對外開放的十四個沿海旅游城市之一——北海。目前已擁有1家美發(fā)專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,30多家直營店,分布于:廣西南寧、欽卅、防城、北海,公司還在不斷擴展當中……
??????公司秉承“以人為本,誠信經(jīng)營、專業(yè)管理、用心服務(wù)”的經(jīng)營理念,不斷探索現(xiàn)代管理新理念,努力打造出別具特色的專業(yè)美發(fā)連鎖品牌。
??????我們擁有一支具有高度責任心和創(chuàng)造力的專業(yè)美發(fā)精英團隊,以洗、護、剪、燙、染、造型為主打;姜泥、SPA水療等多元化的泰式洗護,及量身定制的美發(fā)套餐,都是我們?nèi)А澜z個性化服務(wù)的完美表現(xiàn)。在經(jīng)營中通過強化專業(yè)知識與實操相結(jié)合的系統(tǒng)化培訓(xùn),不斷技術(shù)創(chuàng)新、勇于超越,創(chuàng)造時尚新潮流。
???????一直以來我們堅持“技術(shù)為根,服務(wù)為本”的服務(wù)理念,贏得了眾多顧客的信任與青睞。
???????因公司發(fā)展日益壯大,為滿足公司發(fā)展的需求,特招聘以下人員:
上班地點

-
可能感興趣的職位
-
品宣經(jīng)理6000-8000元北海-海城區(qū)北海坐坐文化旅游有限公司酒店/旅游1、結(jié)合公司文旅項目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運營模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系,推動合作項目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績效評估,調(diào)整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團隊工作,做好人才梯隊建設(shè)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗,文旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略。 5、出色的溝通和團隊管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。 7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力。2025-10-01田國華
-
電儀工5000-7000元北海-鐵山港區(qū)一、崗位職責 1.嚴格按照《設(shè)備維護保養(yǎng)分級管理制度》和設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,對電儀設(shè)備進行維護保養(yǎng)工作,監(jiān)督檢查電儀設(shè)備使用部門,對電儀設(shè)備日常檢查保養(yǎng)是否到位,發(fā)現(xiàn)問題及時向部門經(jīng)理匯報處理; 2.每天對生產(chǎn)儀表巡檢工作,巡檢過程中要認真仔細,及時處理發(fā)現(xiàn)的儀表設(shè)備異常情況,并糾正生產(chǎn)部門違章作業(yè)和設(shè)備日常檢查保養(yǎng)工作中發(fā)生的問題,做好設(shè)備巡檢及每天的工作記錄,認真填寫“維修工作單”,字跡清楚; 3.要嚴格按操作規(guī)程操作,佩戴必要的勞動保護用品,要注意安全操作、杜絕違章作業(yè),遵守公司的各項規(guī)章制度及6S現(xiàn)場管理工作,及時預(yù)防和改正違章作業(yè)等不安全行為; 4.協(xié)助其他部門提報電儀設(shè)備維修配件的采購計劃。 二、?任職能力要求? 1.大專及以上儀表/電氣專業(yè)學(xué)歷,持有電工證、焊工證;?? 2.具有2年以上化工廠工作經(jīng)驗(熟悉各類電器儀表);?? 3.勤奮敬業(yè),認真負責。 三、工資標準 1.薪資:5-7k/月; 2.年終獎:1-2個月工資標準*評級系數(shù)*出勤系數(shù)。 四、福利待遇 1.上班時間:5天8小時制,根據(jù)值班安排進行輪休; 2.五險一金:入職購買五險(視崗位情況額外購買人身意外險),轉(zhuǎn)正后購買公積金; 3.激勵獎項:月度個人工作績效優(yōu)秀獎、安全績效獎、突出貢獻個人獎; 4.包吃包?。喝兔赓M,3-4人空調(diào)宿舍; 5.高溫補貼:6-10月高溫補助300元/月; 6.帶薪年假:工作滿1年,即享有國家規(guī)定的5天帶薪年假; 7.文娛活動:每年組織員工團建、旅游,員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利禮品; 8.健康保障:每年組織免費職業(yè)病體檢。2025-09-28
-
司法調(diào)解主管5000-6000元北海-銀海區(qū)崗位職責: 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作; 2、針對不同違約客戶,不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果; 3、.負責追蹤調(diào)解團隊整體工作效果,總結(jié)、分析,并制定改進計劃,保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進。 二、崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗滿2年, 3、為人正直,工作認真嚴謹、積極主動,能嚴格遵守各項規(guī)章制度; 4、具有良好的團隊合作意識、溝通表達和談判能力; 5、具有較強的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識和實踐的培訓(xùn)體系 5、周一至周五工作時間:7H 上班時間9:00-12:00、14:18:002025-09-26秦建鈞
-
專員/主管3000-5000元北海-海城區(qū)1、根據(jù)年度招聘計劃,獨立開展招聘工作。完善招聘渠道、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,邀約面試; 2、負責安排應(yīng)聘人員的面試工作; 3、完成招聘任務(wù)目標,并按時將招聘數(shù)據(jù)整理匯報上級領(lǐng)導(dǎo); 4、負責員工入職培訓(xùn)及配合其他培訓(xùn)工作; 5、負責人事行政各類數(shù)據(jù)報表的制作與工作匯報; 6、完成上級安排的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人事行政、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、責任心強,性格開朗,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力、處事靈活且能堅持原則;良好的職業(yè)素養(yǎng);工作認真負責、具有良好的抗壓能力和學(xué)習能力、應(yīng)變能力;以及團隊合作精神。 4、熟練掌握辦公室各種軟件及設(shè)備的使用2025-09-26陳真
-
儲備主管5000-10000元北海-海城區(qū)廣西北海市青年電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購買五險 3、獎金補貼:年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學(xué)歷,不計經(jīng)驗,勤奮好學(xué),敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責任心,具有拼搏精神和團隊協(xié)作精神2025-09-26吳安滿
-
調(diào)解專員4000-8000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)1、背靠北海市司法局的相關(guān)法規(guī)及政策,做相應(yīng)的民事調(diào)解相關(guān)工作。 2、主要負責調(diào)解,協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系,處理物業(yè)費繳納等相關(guān)問題。 薪資福利:底薪+全勤獎+餐補+競業(yè)補貼+五險+高額績效獎金 工作時間:8:30-18:00午休兩個小時,月休6天,法定節(jié)假日2025-09-26黃云
-
調(diào)解部主管5000-10000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)崗位職責: 1、統(tǒng)籌規(guī)劃,制定調(diào)解中心的整體工作計劃和目標; 2、團隊管理,培訓(xùn)和考核調(diào)解員,提高團隊專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平; 3、業(yè)務(wù)管理 ,負責重大、復(fù)雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作,制定調(diào)解方案; 4、工作協(xié)調(diào),與物業(yè)公司、業(yè)主委員會等相關(guān)部門保持工作聯(lián)系,共同推動調(diào)解工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,含非全日制。 2、最低有法律、社會學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷二年以上。 3、能力素質(zhì) - 具備較強的組織管理能力、團隊建設(shè)能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和公關(guān)能力。 - 具備較強的責任心、服務(wù)意識和創(chuàng)新精神。 崗位福利: 1、大小周月休6天,法定節(jié)假日。 2、周獎勵、月獎勵、榮譽證書、五險等等.... 3、工作餐、下午茶、團建等等等...2025-09-26黃云
-
調(diào)解員4000-8000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)崗位福利待遇: 1. 底薪2400+10%提成,實際到手看個人能力4000以上。 2. 五險、節(jié)日福利、工作餐、下午茶、部門小聚公司團建等等。 崗位職責: 1、通過培訓(xùn),積極參與學(xué)習,詳盡了解法律調(diào)解工作內(nèi)容。 2、線上調(diào)解業(yè)主,助推達成和解,完成清欠目標。 3、記錄調(diào)解內(nèi)容,及時反饋調(diào)解的結(jié)果。 4、完成部門制定的業(yè)績指標。 調(diào)解員任職要求: 1、男女不限,年齡要求25-40,能力強的可適當放松條件。 2、較強的溝通能力,有法學(xué)、調(diào)解、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、不限專業(yè),公司有完整的培訓(xùn)機制。 工資:底薪+全勤+崗位補貼+績效提成+五險+年終獎 上班時間:上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 周日休息2025-09-26黃云
-
專員3000-6000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)主要為公司招聘員工。。。 需要有1年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉各種招聘平臺的使用。。2025-09-26高雪
-
法訴調(diào)解專員4000-8000元北海-銀海區(qū)銀盛業(yè)(北京)金融服務(wù)外包有限公司北海分公司金融/投資/證券訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專員 法學(xué)專業(yè)背景 全職 金融 培養(yǎng)及工作內(nèi)容: 分成二個階段進行培養(yǎng): 第一階段:實習培訓(xùn)階段,3-5個月(實習培訓(xùn)地點廣西省北海市),通過學(xué)習和工作實踐了解公司金融機構(gòu)不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務(wù)及合作方工作內(nèi)容和工作模式: 第二階段:根據(jù)實習期表現(xiàn)和優(yōu)勢分配至成都貴陽,昆明,南寧,杭州等作業(yè)地工作。工作內(nèi)容:崗位要求: 本科全日制法學(xué)0-5年內(nèi)畢業(yè)生,以及應(yīng)屆實習生; 法學(xué)專業(yè)且參加過司法考試5年內(nèi)畢業(yè)生 普通話流利,會基本的電腦操作,有良好的溝通表達能力和主動溝通的意識: 能接受一定的工作壓力; 無犯罪記錄且銀行征信度好; 處理金融機構(gòu)不良資產(chǎn)案件進行訴前調(diào)解業(yè)務(wù)。融合法律手段進行金融機構(gòu)的不良資產(chǎn)清收工作。 職業(yè)定位 1)律所的批量法訴訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專員。 2)律所文案中心負責訴前材料整理工作,對接法院,對接律師等工作。 3)在文案和批量法訴優(yōu)秀的法學(xué)生可安排到法院的調(diào)解中心成為法院的調(diào)解專員。 4)銀盛業(yè)的作業(yè)的管理者。 5)司法考試通過以后發(fā)展方向,到北京索邦律所掛職實習律師,后續(xù)服從公司整體分所設(shè)立的律師派駐,分配到北京,上海,廣州,哈爾濱,杭州等分所。 實習生在實習期間通過公司的各項考核轉(zhuǎn)為正式員工后,畢業(yè)以后繼續(xù)留任的,畢業(yè)后在職期間不再設(shè)有試用期,取得畢業(yè)證當月即可轉(zhuǎn)為正式員工。次月薪資按照畢業(yè)生轉(zhuǎn)正員工計算。薪酬待遇: 1.基本工資+績效提成+激勵獎金+工齡獎。 2.繳納五險,帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,生日慶祝定期團建,法定假日休息: 3.入職即提供免費三餐及住宿:2025-09-26樊繼宏HR
北海相關(guān)熱門崗位

- 北海市海城區(qū)煩惱絲發(fā)藝店
- 所在行業(yè) 旅游/美發(fā)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --