職位描述

職位描述:現(xiàn)場施工管理
任職要求:、
1、至少2個房建項目全過程施工主管經(jīng)驗 
2、證書要求:施工員證

公司簡介

??????山湖海集團扎根于深圳.是一家管理高效.盈利能力穩(wěn)健的綜合性企業(yè)集團.至今已形成房地產(chǎn).商業(yè)酒店.互聯(lián)網(wǎng)+.文化旅游四大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)板塊.集團旗下山湖海地產(chǎn)通過均衡運營與精細(xì)管控的經(jīng)營模式.打造了涵蓋土地拓展.規(guī)劃設(shè)計.工程建設(shè).營銷策劃.物業(yè)服務(wù)等全流程產(chǎn)業(yè)鏈.形成了一體化的開發(fā)模式.以高性價比.高附加值的創(chuàng)新產(chǎn)品引領(lǐng)市場.

???????截至目前.山湖海集團已相繼在廣東.廣西.湖南.貴州.福建及重慶等省市開發(fā)及儲備了近三十個項目.未來將繼續(xù)奮進發(fā)力.不斷拓展布局至全國市場.助力美好人居生活.

企業(yè)官網(wǎng):http://www.shanhuhai.com/

以下招聘崗位工作地點可選:北海項目.北海市合浦項目.柳州融安項目.?

聯(lián)系方式:0779-****828

公司地址:廣西北海市北海大道永豐裝飾城2樓(聯(lián)通大廈正對面).

上班地點

可能感興趣的職位

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1、背靠北海市司法局的相關(guān)法規(guī)及政策,做相應(yīng)的民事調(diào)解相關(guān)工作。 2、主要負(fù)責(zé)調(diào)解,協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系,處理物業(yè)費繳納等相關(guān)問題。 薪資福利:底薪+全勤獎+餐補+競業(yè)補貼+五險+高額績效獎金 工作時間:8:30-18:00午休兩個小時,月休6天,法定節(jié)假日
2025-04-19
黃云
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌規(guī)劃,制定調(diào)解中心的整體工作計劃和目標(biāo); 2、團隊管理,培訓(xùn)和考核調(diào)解員,提高團隊專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平; 3、業(yè)務(wù)管理 ,負(fù)責(zé)重大、復(fù)雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作,制定調(diào)解方案; 4、工作協(xié)調(diào),與物業(yè)公司、業(yè)主委員會等相關(guān)部門保持工作聯(lián)系,共同推動調(diào)解工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,含非全日制。 2、最低有法律、社會學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷二年以上。 3、能力素質(zhì) - 具備較強的組織管理能力、團隊建設(shè)能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和公關(guān)能力。 - 具備較強的責(zé)任心、服務(wù)意識和創(chuàng)新精神。 崗位福利: 1、大小周月休6天,法定節(jié)假日。 2、周獎勵、月獎勵、榮譽證書、五險等等.... 3、工作餐、下午茶、團建等等等...
2025-04-19
黃云
調(diào)解員
4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
崗位福利待遇: 1. 底薪2400+10%提成,實際到手看個人能力4000以上。 2. 五險、節(jié)日福利、工作餐、下午茶、部門小聚公司團建等等。 崗位職責(zé): 1、通過培訓(xùn),積極參與學(xué)習(xí),詳盡了解法律調(diào)解工作內(nèi)容。 2、線上調(diào)解業(yè)主,助推達成和解,完成清欠目標(biāo)。 3、記錄調(diào)解內(nèi)容,及時反饋調(diào)解的結(jié)果。 4、完成部門制定的業(yè)績指標(biāo)。 調(diào)解員任職要求: 1、男女不限,年齡要求25-40,能力強的可適當(dāng)放松條件。 2、較強的溝通能力,有法學(xué)、調(diào)解、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、不限專業(yè),公司有完整的培訓(xùn)機制。 工資:底薪+全勤+崗位補貼+績效提成+五險+年終獎 上班時間:上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 周日休息
2025-04-19
黃云
北海-海城區(qū)
北海超智文化傳媒有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
工作內(nèi)容: 1.工作內(nèi)容輕松,簡單,有無經(jīng)驗皆可,不需要到公司上班 2.首次合作僅需拍攝一次臉部照片就可以,拍攝臉部細(xì)節(jié)圖 3.需要簽署商業(yè)合同,授權(quán)人臉用作ai換臉,公司會用你的臉生成ai圖 4.你的工作內(nèi)容只需要拍攝一次高清臉部照片(包含多張做備用),以及授權(quán)你的臉提供我們用作ai換臉?biāo)夭?,后續(xù)需要出境商拍提供額外給提成。 5.每1~2周需要提供幾張自拍或個人生活照,避免平臺識別AI 要求: 1.長相好看,有氣質(zhì),或者長相比較有特點 2.年紀(jì)18+ 3.boss投簡歷請附上模卡或個人淡妝/素顏相片 4.其余事項歡迎詳談! 福利及待遇: 1.享受賬號分成,前期可穩(wěn)定在3k~5k,薪酬高低由本人長相氣質(zhì)決定 2.無需坐班,無需打卡,專業(yè)運營團隊打造個人iP 3.長期合作,薪資階梯式成長
2025-04-18
陳城
運營總監(jiān)
北海-海城區(qū)
北海超智文化傳媒有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
工作內(nèi)容: 1.工作內(nèi)容輕松,簡單,有無經(jīng)驗皆可,不需要到公司上班 2.首次合作僅需拍攝一次臉部照片就可以,拍攝臉部細(xì)節(jié)圖 3.需要簽署商業(yè)合同,授權(quán)人臉用作ai換臉,公司會用你的臉生成ai圖 4.你的工作內(nèi)容只需要拍攝一次高清臉部照片(包含多張做備用),以及授權(quán)你的臉提供我們用作ai換臉?biāo)夭?,后續(xù)需要出境商拍提供額外給提成。 5.每1~2周需要提供幾張自拍或個人生活照,避免平臺識別AI 要求: 1.長相好看,有氣質(zhì),或者長相比較有特點 2.年紀(jì)18+歲 3.boss投簡歷請附上模卡或個人淡妝/素顏相片 4.其余事項歡迎詳談! 福利及待遇: 1.享受賬號分成,前期可穩(wěn)定在3k~5k,薪酬高低由本人長相氣質(zhì)決定 2.無需坐班,無需打卡,專業(yè)運營團隊打造個人iP 3.長期合作,薪資階梯式成長
2025-04-18
陳城
運營總監(jiān)
管道試壓員
4000-6000元
北海-合浦縣
崗位職責(zé):管道安裝后上門試壓并上傳數(shù)據(jù),漏水處理等售后服務(wù) 任職要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備一定的溝通能力和服務(wù)意識,高中及以上學(xué)歷; 2、具備摩托車及C1駕駛證,熟悉合浦當(dāng)?shù)氐匦危?薪酬待遇:底薪加提成,月收入在4000-6000之間。
2025-04-18
劉付仕文
招采主管
10000-15000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的比價、議價談判工作,負(fù)責(zé)價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的初審工作; 2. 跟蹤原材料、設(shè)備市場價格行情變化及品質(zhì)情況,降低采購成本; 3. 建筑材料、設(shè)備采購計劃編排,材料、設(shè)備訂購及交貨期控制; 4. 負(fù)責(zé)項目建筑材料、設(shè)備采購合同的制定、流轉(zhuǎn)、跟蹤等工作; 5. 擬定招標(biāo)方案,編制招標(biāo)相關(guān)文件資料(如招標(biāo)公告、招標(biāo)文件等)。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,造價管理、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購管理經(jīng)驗,對成本管控有良好的意識; 3. 熟悉計價規(guī)范、預(yù)算軟件的操作。
2025-04-18
劉先生
人資專員
3000-6000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于考勤管理、薪酬核算、績效考核、員工關(guān)系及人事管理; 2、協(xié)助進行招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡歷和組織面試; 3、支持團隊日常行政事務(wù),確保辦公室運作順暢。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2、能夠高效處理多任務(wù)并保持組織性; 3、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)更多相關(guān)知識。
2025-04-18
王璐璐
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作; 2、針對不同違約客戶,不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果; 3、.負(fù)責(zé)追蹤調(diào)解團隊整體工作效果,總結(jié)、分析,并制定改進計劃,保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進。 二、崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗滿2年, 3、為人正直,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動,能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度; 4、具有良好的團隊合作意識、溝通表達和談判能力; 5、具有較強的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識和實踐的培訓(xùn)體系 5、周一至周五工作時間:7H 上班時間9:00-12:00、14:18:00
2025-04-15
秦建鈞
團隊經(jīng)理
10000-15000元
北海-海城區(qū)
1、負(fù)責(zé)團隊日常管理及團隊組建工作; 2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團隊業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)定期組織團隊進行市場調(diào)研、市場推廣、信息搜集工作; 4、負(fù)責(zé)管理團隊內(nèi)部日常管理及晨夕會執(zhí)行落實; 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運營部對接出現(xiàn)的問題; 6、負(fù)責(zé)制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性; 7、及時掌握市場變化情況并進行科學(xué)合理的營銷策略調(diào)整; 8、客戶投訴處理及時性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動薪酬+提成:團隊保底完成業(yè)績實收40萬底薪加2000;往后每完成業(yè)績實收20萬逐次累加2000;團隊完成業(yè)績100萬及以上提成跳點為1%; 注:有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2025-04-15
張楊
北海山湖海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北海山湖海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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