招聘經(jīng)理

職位描述

錄用后簽長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，高薪，福利待遇豐厚，包吃住。

建立健全招聘體系，完善招聘制度和流程，合理運(yùn)用招聘分析，對(duì)招聘結(jié)果提出改善性策略；管理招聘渠道，合理管控人才供應(yīng)商；建立后備人選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制，完善公司人才選拔體系和公司人才庫(kù)，收集、分析行業(yè)人狀況，了解業(yè)內(nèi)人員動(dòng)態(tài)，提高招聘效率和工作質(zhì)量；人才評(píng)測(cè)以及面試技巧培訓(xùn)，提高招聘人員的專業(yè)化水平。

要求5年以上大中型制造性企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上招聘網(wǎng)位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉招聘工作流程，能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的招聘實(shí)際問(wèn)題；具備人力資源管理專為理論知識(shí)，熟練操作常用辦公軟件；具有優(yōu)秀的人際影響能力、溝通與表達(dá)能力、親和力；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力；有創(chuàng)新思維者優(yōu)先。 

公司簡(jiǎn)介

廣西同洲工程咨詢管理有限公司

公司資質(zhì)：房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)、市政公用工程監(jiān)理乙級(jí)、招標(biāo)代理乙級(jí)。

公司倡導(dǎo)“以客戶為中心”的企業(yè)理念，弘揚(yáng)“忠誠(chéng)、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、進(jìn)取”的企業(yè)精神，崇尚“讓最具企業(yè)精神的員工最充分分享企業(yè)發(fā)展的成果”的企業(yè)價(jià)值觀。先后承監(jiān)了一批頗具影響力的市政公用工程和房屋建筑工程（如：廣西液化天燃?xì)獯髲B、第九灣南山上灣、北?？诎斗?wù)中心大樓、星海名城二期、欽州碧桂園等）。目前所監(jiān)工程合格率為100%，均無(wú)質(zhì)量安全事故，獲得了相關(guān)部門的好評(píng)，也得到了市場(chǎng)的共同認(rèn)可。