職位描述
錄用后簽長期勞動合同,高薪,福利待遇豐厚,包吃住。
建立健全招聘體系,完善招聘制度和流程,合理運(yùn)用招聘分析,對招聘結(jié)果提出改善性策略;管理招聘渠道,合理管控人才供應(yīng)商;建立后備人選拔方案和人才儲備機(jī)制,完善公司人才選拔體系和公司人才庫,收集、分析行業(yè)人狀況,了解業(yè)內(nèi)人員動態(tài),提高招聘效率和工作質(zhì)量;人才評測以及面試技巧培訓(xùn),提高招聘人員的專業(yè)化水平。
要求5年以上大中型制造性企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上招聘網(wǎng)位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉招聘工作流程,能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的招聘實(shí)際問題;具備人力資源管理專為理論知識,熟練操作常用辦公軟件;具有優(yōu)秀的人際影響能力、溝通與表達(dá)能力、親和力;具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;有創(chuàng)新思維者優(yōu)先。
公司簡介
廣西同洲工程咨詢管理有限公司
公司資質(zhì):房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理乙級、招標(biāo)代理乙級。
公司倡導(dǎo)“以客戶為中心”的企業(yè)理念,弘揚(yáng)“忠誠、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、進(jìn)取”的企業(yè)精神,崇尚“讓最具企業(yè)精神的員工最充分分享企業(yè)發(fā)展的成果”的企業(yè)價(jià)值觀。先后承監(jiān)了一批頗具影響力的市政公用工程和房屋建筑工程(如:廣西液化天燃?xì)獯髲B、第九灣南山上灣、北??诎斗?wù)中心大樓、星海名城二期、欽州碧桂園等)。目前所監(jiān)工程合格率為100%,均無質(zhì)量安全事故,獲得了相關(guān)部門的好評,也得到了市場的共同認(rèn)可。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西北海市長青路15號景基公寓樓202房 查看上班路線
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出國勞務(wù)招聘專員4000-7000元北海-海城區(qū)【工作內(nèi)容】: 1、日常工作,網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,接打電話,在線咨詢解答,邀約面試,和維護(hù)員工入職和報(bào)道等。 2、青島、廣西辦公室上班,工作氛圍好。 3、有新加坡招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【工作時(shí)間】: 09:00——17:30 【招聘要求】: 1、年齡18-35周歲,學(xué)歷大專及以上, 2、要求性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3、有工廠工作經(jīng)驗(yàn)或者勞務(wù)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、要求有出國中介工作經(jīng)驗(yàn)。21小時(shí)前
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招聘專員8000-13000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)廣西立中房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃招聘專員【20名】 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書; 3、對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知; 6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 7、 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告; 8、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率; 9、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作; 10、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司; 11、 熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。2025-08-04周明偉
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招聘主管3000-5000元北海北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé): 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動; 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道; 5、進(jìn)行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行; 7、分析、評估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 工作時(shí)間:上午9:00-12:00下午14:00-18:002025-08-04
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招聘專員2000-3000元北海-海城區(qū)1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。2025-08-04陳小蘋
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2025-08-04張小霞
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招聘專員6000-8000元北海-海城區(qū)-潿洲島崗位職責(zé): 1、搭建招聘體系,開發(fā)招聘渠道,招聘人才; 2、建立人才管理體系,儲備人才,穩(wěn)定人才。 崗位要求: 1、3年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對招聘工作有濃厚興趣并能持續(xù)深耕; 2、掌握全面的面試方法和技巧,在人才獲取或甄選方面有較好的方法和經(jīng)驗(yàn)沉淀; 3、樂于溝通,有較好的人際交往能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力強(qiáng),且有一定的系統(tǒng)性思維。 注:該崗位工作地點(diǎn)在潿洲島,不能接受者勿投。2025-08-02
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招聘主管/專員3000-5000元北海-合浦縣北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游主要負(fù)責(zé)園區(qū)的招聘工作。 要求:有2年以上的招聘工作經(jīng)驗(yàn)。2025-07-31宋女士HR
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人事主管/專員4000-8000元北海-海城區(qū)熟悉人力資源各大模塊,對招聘、培訓(xùn)版塊有優(yōu)秀的實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1、165以上,形象好氣質(zhì)佳 2、有酒店、房地產(chǎn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn) 3、踏實(shí)、勤奮,服從安排 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮 5、投遞簡歷請附近照2025-07-27楊左咸
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- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/管理咨詢/咨詢
- 成立時(shí)間 13年(2012年4月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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