職位描述
工作輕松愉悅,環(huán)境氛圍好,負(fù)責(zé)邀約求職者到公司面試,維護(hù)求職者報(bào)道
學(xué)歷:大專以上
年齡:20-25周歲
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)北海市北海大道181號(hào)北海奇珠財(cái)富大廈2106號(hào) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
招聘專員6000-8000元北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園廣西通力電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):1、協(xié)助北海工廠人才招聘渠道的開拓與維護(hù),提升招聘宣傳力 2、線上線下招聘渠道的維護(hù) 3、招聘報(bào)表編制及統(tǒng)計(jì)分析 4、其他上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù) 任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷(限2022年應(yīng)屆生),英語CET4級(jí)以上水平 2、專業(yè)不限,有較好的學(xué)習(xí)能力與統(tǒng)計(jì)分析能力,對(duì)制造業(yè)人力資源崗位有濃厚的學(xué)習(xí)興趣15小時(shí)前
-
招聘專員2000-3000元北海-海城區(qū)1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。2025-05-10陳小蘋
-
招聘主管3000-5000元北海-海城區(qū)北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé): 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng); 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道; 5、進(jìn)行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行; 7、分析、評(píng)估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 工作時(shí)間:上午9:00-12:00下午14:00-18:002025-05-10
-
人事主管/專員4000-8000元北海-海城區(qū)熟悉人力資源各大模塊,對(duì)招聘、培訓(xùn)版塊有優(yōu)秀的實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1、165以上,形象好氣質(zhì)佳 2、有酒店、房地產(chǎn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn) 3、踏實(shí)、勤奮,服從安排 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮 5、投遞簡歷請(qǐng)附近照2025-05-10楊左咸
-
招聘專員8000-13000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)廣西立中房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃招聘專員【20名】 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說明書; 3、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡歷,對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知; 6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 7、 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告; 8、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動(dòng)效率; 9、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫,做好簡歷管理與信息保密工作; 10、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司; 11、 熟悉公司人力資源制度,對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。2025-05-09周明偉
-
2025-05-09張小霞
北海相關(guān)熱門崗位

- 北海恒心伊貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/服飾/服裝
- 成立時(shí)間 4年(2020年11月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --