職位描述

崗位職責:
負責校園人員招聘

公司簡介

本司主要經營項目:線上APP

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)北海市海城區(qū)北海大道北、西藏路以西北海銀河城市科技產業(yè)城3幢0602-B06-2號房(北海高新區(qū)) 查看上班路線

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北海-海城區(qū)
崗位職責: 1.根據招聘需求,發(fā)布崗位招聘信息廣告,篩選簡歷,獨立組織安排面試,跟進招聘全流程管理; 2.招聘數據收集與整理,支持招聘渠道、招聘需求、簡歷庫等數據維護; 3.定期按周/月度輸出招聘報表,優(yōu)化招聘分析維度; 4.協助推動招聘線上化、數字化轉型工作開展;  5.總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘工作的合理化建議; 6.協助培訓、人才運營等其他人事工作開展。 7.完成領導交辦的其他工作以及其他突發(fā)性事件;
2025-07-18
鐘斌
招聘專員
2000-3000元
北海-海城區(qū)
1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協調、統(tǒng)計各部門的招聘需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構; 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
2025-07-18
陳小蘋
招聘專員
8000-13000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
招聘專員【20名】 1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、協助上級完成需求崗位的職務說明書; 3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知; 6、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通; 7、 總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 8、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率; 9、 負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作; 10、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司; 11、 熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答。
2025-07-18
周明偉
北海-海城區(qū)
熟悉人力資源各大模塊,對招聘、培訓版塊有優(yōu)秀的實操經驗 任職要求: 1、165以上,形象好氣質佳 2、有酒店、房地產人力資源管理經驗 3、踏實、勤奮,服從安排 4、優(yōu)秀應屆生可考慮 5、投遞簡歷請附近照
2025-07-18
楊左咸
招聘主管
3000-5000元
北海-海城區(qū)
崗位職責: 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施; 3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動; 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道; 5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預算并控制執(zhí)行; 7、分析、評估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷; 2、三年以上人力資源管理經驗,二年以上招聘工作經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 工作時間:上午9:00-12:00下午14:00-18:00
2025-07-18
招聘
5000-8000元
北海-銀海區(qū)
只需要招人 人招的越多福利待遇越多 還有員工股份分紅
2025-07-18
張小霞
北海市達速物流配送有限公司招聘:公司標志 logo
北海市達速物流配送有限公司
所在行業(yè) 電信/物流/中介
成立時間 2024年2月27日
企業(yè)性質 有限責任
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