職位描述

1.男女不限,年齡18-45歲期間,有同行銷售經(jīng)驗優(yōu)先2.吃苦耐勞服從公司管理,積極向上愿意跟公司一起發(fā)展壯大
工作時間8.30-12.00 14.30-18.00 19.30-20.30
薪資待遇1600底薪加高額提成50%加月休假4天
每月準時15號發(fā)工資從不拖欠
令有獨家現(xiàn)金獎勵等

公司簡介

廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司注冊于2017年3月28日,是一家以房地產(chǎn)代理為發(fā)展核心的房地產(chǎn)服務(wù)公司,提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、過戶代辦等房產(chǎn)交易服務(wù),并擁有業(yè)內(nèi)獨有的房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù);公司以數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動服務(wù)品質(zhì),帶動整體行業(yè)效率的提升。一直以來公司秉承“高起點、快速健康發(fā)展”的發(fā)展理念,開局北海,立足廣西,走向全國,現(xiàn)已在北海二手直營、北海一手售樓、欽州、南充、防城港、合浦等成立分公司,業(yè)務(wù)輻射多城,共有1100余名專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀人,90間直營分行。公司不僅要成為一家實力雄厚的地產(chǎn)服務(wù)企業(yè),還將立志成為國內(nèi)在住宅地產(chǎn)經(jīng)紀、金融按揭服務(wù)和商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)方面的領(lǐng)跑者。二手房產(chǎn)服務(wù)春秋地產(chǎn)憑借著精英團隊,“以人為本,服務(wù)至上”的服務(wù)理念,打造高度專注專業(yè)化、服務(wù)化、高素質(zhì)、戰(zhàn)爭力強的團隊,具有資源共享、盤源分布廣、客戶網(wǎng)絡(luò)廣、信譽口碑佳、資金有保障等服務(wù)優(yōu)勢,為客戶提供商業(yè)住宅租賃、買賣業(yè)務(wù)。以“專業(yè)第一、服務(wù)第一”經(jīng)營理念,贏得客戶的信賴,成為行業(yè)的標桿。交易保障春秋地產(chǎn)一直關(guān)注維護客戶權(quán)益的服務(wù)保障,與多家銀行及金融春秋地產(chǎn)一直關(guān)注維護客戶權(quán)益的服務(wù)保障,與多家銀行及金融機構(gòu)合作,為客戶提供全方位的按揭貸款等金融服務(wù)。面對不同需求的客戶,春秋幫助解決在房產(chǎn)交易過程中所遇到的各類資金安全問題,短時間內(nèi)為買賣雙方快速完成交易過戶。幫助買賣雙方進行過戶前后的產(chǎn)權(quán)調(diào)查、避免交易風險、控制交易流程簡易化、協(xié)助賣家提前還款,快速過戶,幫助買賣雙方繳稅手續(xù)、過戶交易,讓客戶沒有后顧之憂。強大的平臺我們不止擁有全方位的業(yè)務(wù)體系,還擁有強大的后臺部門,提前一線的業(yè)務(wù)水平,助力業(yè)務(wù)拓展,為客戶帶去更好的不動產(chǎn)服務(wù)體驗。專業(yè)的培訓體系每一位春秋的戰(zhàn)將無論在職業(yè)發(fā)展的哪一個階段,都能得到相應(yīng)的培訓課程,提升自我的專業(yè)能力,提高團隊的作戰(zhàn)能力,春秋地產(chǎn)雖成立不久,但是一直以來都非常關(guān)注員工的成長與發(fā)展,為員工提供全方位的培訓體系,為行業(yè)培訓專業(yè)的人才精英,致力為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的不動產(chǎn)服務(wù)。根深蒂固的企業(yè)文化公司秉承“規(guī)范運行、制度至上、贏在執(zhí)行”的管理理念,“專業(yè)第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念;以“誠信、仁義、兼愛、進取”的核心價值觀,立志成為中國房地產(chǎn)行業(yè)先鋒,為客戶提供全方位不動產(chǎn)服務(wù);創(chuàng)建和諧健康的不動產(chǎn)代理行業(yè);同時公司注重企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè),秉承著公司的“打造行業(yè)精英,讓客戶享受最溫馨、最貼心的不動產(chǎn)服務(wù)體驗,讓家人充滿獲得感”的使命,全方位提升員工的歸屬于感和責任感,促進員工的全方面發(fā)展。

上班地點

工作地址: 北海 銀海區(qū) 銀灘 查看上班路線

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工作內(nèi)容: 1.負責線上線下客戶的接待 咨詢 2.了解客戶需要,提供適合的產(chǎn)品,進行價格磋商 3.負責一手 二手 公寓 別墅 寫字樓等的買賣與租賃,包括帶看 收意向 簽約及過戶等,促成業(yè)務(wù)成交 4.負責業(yè)務(wù)跟進,客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作 5.負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 6.薪資待遇: √ 3000無責任無量化底薪 + 57%高提成+績效獎勵+現(xiàn)金獎勵,無業(yè)績壓力 √ 帶薪培訓 + 五金一險 + 節(jié)假日福利 √ 上萬套VIP房源 √ 員工福利房 + 員工宿舍 + 帶薪旅游 春秋,歡迎你的加入!
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蔡耀宗
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1:準備跳槽的,請聯(lián)系我 2:上班心里不爽的請聯(lián)系我 3:付出多回報少憋屈的聯(lián)系我 4:求發(fā)展,需更大平臺的聯(lián)系我 5:想換新工作,增加收入的聯(lián)系我[讓我看看] 【職位問答】 · 該職位主要負責的工作內(nèi)容? 實地看房、客戶開發(fā) · 該職位主要負責的房產(chǎn)類型是? 新房 · 您期望候選人具有以下哪些工作經(jīng)驗? 房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗 · 請問該職位的所屬類型? 房屋買賣
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2025-04-18
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2025-04-18
鄭先進
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崗位職責: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標; 4、負責成交客戶的維護和管理工作; 5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。 ? 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念; 4、具有良好的團隊意識和培訓能力; 5、有房地產(chǎn)電商公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經(jīng)驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。 ? 設(shè)置保障薪資,個人提點范圍:最高可達65% 入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
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崗位職責: 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標; 4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項運作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。 ? 任職要求: 1、具備強烈的責任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團隊合作意識; 3、富有熱情、積極進取、堅韌不拔,具有較強的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及20人以上團隊管理經(jīng)驗; 5、統(tǒng)招大專及以上學歷優(yōu)先。 ? 設(shè)置保障薪資,團隊提點范圍:最高可達7% 入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
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廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 8年(2017年3月28日)
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