北流職場(chǎng)問(wèn)答

  • 我被招到北流一家公司當(dāng)助理,想知道助理需要做些什么

    13*******45
    2022-08-20
    4個(gè)回答
    153人關(guān)注
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  • 13*******82 2022-08-20
    1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理處理公司日常事務(wù);

      2、積極配合經(jīng)理的工作,協(xié)調(diào)員工內(nèi)部矛盾;

      3、認(rèn)真聽(tīng)取經(jīng)理,員工的意見(jiàn)或建議,并改正其不良作風(fēng);

      4、接受領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成公司賦予的任務(wù);

      5、要從小事做起,從自我做起,細(xì)節(jié)決定一切,樹(shù)立模范帶頭作用;

      6、不斷搜集有用信息來(lái)輔助公司正常運(yùn)行;

      7、督促員工積極上進(jìn),按時(shí)完成公司安排任務(wù);

      8、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)經(jīng)理,協(xié)助經(jīng)理解決。
  • 15*******75 2022-08-20
    1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。

      2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。

      3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

      4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷(xiāo)售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。

      5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。

      6、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷(xiāo)資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷(xiāo)售秘密。

      7、完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
  • 18*******46 2022-08-20
    在公司人才計(jì)劃、招聘策略等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;

    配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
  • 18*******20 2022-08-20
    協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度招聘計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

    協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司人力資源部門(mén)的運(yùn)作進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;

    跟蹤公司人才運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

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