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北流it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月北流it培訓(xùn)最新招聘,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-22
李小慧
1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)訪客戶的案場(chǎng)接待、維護(hù)、回訪、簽約工作;
2、負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)邀約工作;
3、負(fù)責(zé)行銷(xiāo)人員管理工作(每人配備3-5名行銷(xiāo)人員,由銷(xiāo)售人員管理,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)歸個(gè)人);
4、配合策劃和策劃活動(dòng)工作,配合項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作;
任職要求:
1、態(tài)度積極、溝通能力強(qiáng)。能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)(專(zhuān)業(yè)市場(chǎng))高周轉(zhuǎn)工作狀態(tài);
2、年齡19-24周歲之間,應(yīng)屆畢業(yè)生、25屆優(yōu)先、接受小白(企業(yè)全程帶薪培訓(xùn));
3、全日制本科及以上學(xué)歷
4、男女不限,能聽(tīng)懂本地方言,在本地進(jìn)行有效溝通);
5、形象好
待遇:
1、底薪2000+飯補(bǔ)1000+1%銷(xiāo)售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約4200元,項(xiàng)目周期約兩年)
2、試用期2個(gè)月
3、其他獎(jiǎng)勵(lì)包含但不限于每日首開(kāi)獎(jiǎng),銷(xiāo)冠獎(jiǎng)等。
2025-07-22
黃敬民
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜;
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)部門(mén)規(guī)章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);
8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳;
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能
2025-07-22
:1、有C1駕駛證;大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;
6、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:8
2025-07-22
榮波
3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。
2025-07-22
陸琳莊
熱愛(ài)中醫(yī)熱愛(ài)理療,包培訓(xùn)
約 20 個(gè)崗位

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