
北流客戶經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月北流客戶經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5238元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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海外發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理
5000-10000元2025-04-14楊添杰工作職責(zé):
1.企劃研究公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司國(guó)(境)外市場(chǎng)的戰(zhàn)略研究;
2.市場(chǎng)開發(fā)進(jìn)行國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的營(yíng)銷;
3.做好人力資源部公司國(guó)(境)外市場(chǎng)開發(fā)隊(duì)伍建設(shè)工作,人員外派工作;
4.做好國(guó)(境)外項(xiàng)目的安全管理
5.做好國(guó)(境)外項(xiàng)目的生產(chǎn)管理
任職要求:要精通英文,能流暢溝通,有海外銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)犯罪記錄,身體健康。
薪資待遇面談! -
家居銷售店長(zhǎng)
7000-12000元2025-04-14陳明有門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)者特優(yōu)
職位招聘1人 -
前臺(tái)銷售
2000-7000元2025-04-14樊鷹豪工作概要
負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)車輛到店的接待、問(wèn)診及后續(xù)跟進(jìn)工作,按服務(wù)流程要求為客戶提供服務(wù),提高客戶滿意度,完成工作目標(biāo).
工作職責(zé)描述
1、 負(fù)責(zé)來(lái)店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺(tái)與車間、配件、索賠的工作銜接
2 、通過(guò)聆聽客戶描述,準(zhǔn)確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項(xiàng)目/費(fèi)用/維修時(shí)間,制定維修派工單
3、 完整準(zhǔn)確填寫工單,認(rèn)真核對(duì)送修人及車主信息等資料,及時(shí)錄入電腦更新,確保車輛信息的完整和準(zhǔn)確
4、 熟記常用備件價(jià)格和維修工時(shí)費(fèi)用,把維修估價(jià)偏差控制在合理范圍內(nèi),避免客戶發(fā)生異議
5、 安排客戶客休區(qū)休息、工作餐,并在車輛維修期間及時(shí)向客戶告知維修進(jìn)度和預(yù)計(jì)完工時(shí)間
6、 保持與車間的良好溝通,掌握車輛維修進(jìn)程,完工時(shí)間,確保準(zhǔn)時(shí)交車給客戶
7、 依據(jù)客戶需求及維修工單做交車前檢查,確保維修項(xiàng)目完成,無(wú)遺漏
8、 依據(jù)維修工單維修記錄內(nèi)容,須在DMS內(nèi)錄入建議維修項(xiàng)目及原因,并在陪同客戶驗(yàn)車時(shí)向客戶告知
9、 完工交車時(shí),須向客戶展示維修舊件和維修成果,并逐一解釋維修項(xiàng)目,費(fèi)用構(gòu)成,取得客戶認(rèn)同
10、 在環(huán)車檢查和完工交車環(huán)節(jié)中須告知客戶下次保養(yǎng)時(shí)間/維修項(xiàng)目/費(fèi)用及維修時(shí)間,開發(fā)客戶需求和購(gòu)買力
11、 須告知客戶車輛出險(xiǎn)操作常識(shí),培養(yǎng)客戶保險(xiǎn)保障意識(shí),增強(qiáng)客戶對(duì)我們的信心和信賴
12、 嚴(yán)格執(zhí)行售后服務(wù)流程
職位招聘2-4人
約 3 個(gè)崗位
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玉林客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5238
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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38.1%3K
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14.3%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
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4.8%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。