
北流品質(zhì)管理招聘
桂聘提供2025年4月北流品質(zhì)管理最新招聘,平均工資約為5636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)管理品質(zhì)管理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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oqc組長
5000-6000元2025-04-14郭曉彬工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗和質(zhì)量控制;
2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題;
3.執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程;
4.負(fù)責(zé)客戶驗貨陪同跟進(jìn)反饋;
5.負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)培訓(xùn)管理。
任職要求
1.具備良好的身體素質(zhì);
2.工作踏實、能夠承擔(dān)工作責(zé)任;
3.具備一定的質(zhì)檢經(jīng)驗。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
7000-10000元2025-04-14袁文生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理;
2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計劃;
3.發(fā)生品質(zhì)問題及時分析及解決,并上報。
任職要求
1.有5年以上毛絨玩具行業(yè)工作經(jīng)驗,對工藝流程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有豐富的管理經(jīng)驗;
2.有責(zé)任心、執(zhí)行能力強;
3.熟悉基本電腦辦公軟件。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
9000-13000元2025-04-14徐寧崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險;
2、統(tǒng)籌管理測試資源,建立和完善實驗室質(zhì)量管理體系;
3、參與售后設(shè)計質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。
任職要求:
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、有大中制造型企業(yè),,熟悉家電、電器、電機、電子類產(chǎn)品品質(zhì)管控、工藝管控要求;
3、取得中級質(zhì)量工程師證書、質(zhì)量經(jīng)理證書、可靠性工程師證書、6西格瑪黑帶證書優(yōu)先考慮。 -
產(chǎn)線組長
4000-7000元2025-04-14郭曉彬1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運作安排、組織和管理工作; 2.根據(jù)工廠的實際生產(chǎn)狀況,完善組織結(jié)構(gòu)和人員編制,科學(xué)合理地配置人手; 3.合理調(diào)動員工工作積極性,組織能力強; 4.服從公司管理,完成生產(chǎn)計劃安排,帶領(lǐng)部門做好品質(zhì)
約 4 個崗位
北流相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)管理質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量工程師質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量體系品質(zhì)工程師qa質(zhì)量改善工藝質(zhì)量工程師研發(fā)質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)檢產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理qc品管員品管員/質(zhì)檢員品管qcqc品管驗貨員質(zhì)量檢驗主管電子質(zhì)量工程師中級質(zhì)量工程師軟件質(zhì)量工程師售后質(zhì)量工程師設(shè)計質(zhì)量工程師質(zhì)量經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理軟件質(zhì)量經(jīng)理oqc組長品控組長qa組長質(zhì)量負(fù)責(zé)人
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玉林北流市質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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9.1%3K
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45.5%4K
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9.1%5K
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9.1%6K-8K
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27.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林北流市質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林北流市質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。