職位描述
崗位職責:
1.落實日常經營管理工作,參與設定、規(guī)范運營模式與經營方針并優(yōu)化完善。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度工作計劃,制定規(guī)范化、標準化的工作流程并組織各門店執(zhí)行。
3.完成運營目標,根據(jù)公司總體目標,分析月度、年度的餐飲市場狀況,指導各門店的營收指標高效完成。
4.定期分析店面運營管理狀況,有計劃、有步驟的檢查店面工作程序及工作標準的執(zhí)行情況。
5.根據(jù)督導檢查到的問題組織門店積極落實整改。
6.按計劃培養(yǎng)優(yōu)秀的運營隊伍,做好各級員工的重點培養(yǎng)工作,協(xié)調各店面工作正常開展。
7.定期分析經營情況,有效監(jiān)督好成本管控和費用管控。
8.負責工作規(guī)劃部署,并做好人員調配與支援。
任職資格:
1.年齡30歲-45歲,大專以上學歷。
2.連續(xù)5年以上大型連鎖餐飲運營總監(jiān)管理工作經驗。
3.參與制定過頂層設計與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
4.具備良好的工作計劃能力、組織能力、激勵能力、市場洞察能力、培訓能力、了解人力資源管理、財務管理、營銷管理。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)玉林市北流市民樂鎮(zhèn)斗口村(北流市龍門水電站內) 查看上班路線
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