門店店長(zhǎng)

以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容： 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工，確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表，合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 4. 處理員工的紀(jì)律問(wèn)題和糾紛，維護(hù)良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客，了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議，幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問(wèn)題，確保顧客滿意度。 4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系，促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全，監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作，確保寵物得到及時(shí)的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運(yùn)營(yíng) 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷計(jì)劃，提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理，確保貨品充足且不過(guò)期。 3. 控制成本和費(fèi)用，確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行，保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供卓越的客戶服務(wù)，處理客戶投訴，提升客戶滿意度； 3、監(jiān)督門店商品陳列、庫(kù)存管理及促銷活動(dòng)執(zhí)行； 4、分析銷售數(shù)據(jù)，制定有效的銷售策略，提升門店業(yè)績(jī)； 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和服務(wù)水平。 任職要求： 1、具備2年以上銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和解決問(wèn)題的能力； 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理復(fù)雜的客戶情況； 5、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。

1.了解過(guò)寵物行業(yè)的相關(guān)知識(shí) ，最好是有做過(guò)寵物行業(yè)的，有洗護(hù)養(yǎng)護(hù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的。最好是自己養(yǎng)有小寵物的，懂營(yíng)銷，會(huì)抓住客戶 把握機(jī)會(huì)、有口才、比較細(xì)心的 2.工作內(nèi)容：每天打掃衛(wèi)生接待客戶、給客戶介紹或推薦產(chǎn)品、接待洗護(hù)等服務(wù)工作。 （希望你25歲左右） 【要長(zhǎng)期發(fā)展的 ，不招兼職哦 】 可提供住宿

1、全面負(fù)責(zé)智習(xí)室團(tuán)隊(duì)的組建和管理、制定長(zhǎng)期和階段性工作計(jì)劃 2、建立健全智習(xí)室運(yùn)營(yíng)各種規(guī)章制度，努力達(dá)成銷售目標(biāo) 3、策劃和組織智習(xí)室宣傳、引流和招生活動(dòng) 4、對(duì)規(guī)劃師的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管、確保高質(zhì)量的完成交付和續(xù)費(fèi)。 5、協(xié)助項(xiàng)目主管或投資人完成其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷、年齡45周歲以下 2、熱愛教育事業(yè)、有教育情懷、語(yǔ)言表達(dá)能力突出、善于溝通 3、有較強(qiáng)的管理能力、活動(dòng)策劃能力、銷售策劃能力 4、具備計(jì)算機(jī)基本操作能力，熟練使用辦公軟件 5、擔(dān)任過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)、教學(xué)主管、教務(wù)主管、班主任等崗位優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、制定門店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程關(guān)注客戶維護(hù)，確保績(jī)效達(dá)成； 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理，以及會(huì)員客戶的有效管理； 4.負(fù)責(zé)門店員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)能力、服務(wù)能力及銷售能力； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作。含門店宣傳、財(cái)務(wù)核算、環(huán)垸管理及物資供應(yīng)等。對(duì)汽車美容行業(yè)有一定的了解； 任職要求： 1.高中以上學(xué)歷； 2. 有汽車美容經(jīng)驗(yàn)； 3.熱愛汽車美容行業(yè)； 4.吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，團(tuán)隊(duì)精神佳。 5.熟悉顧客消費(fèi)心理及消費(fèi)行，具有良好的營(yíng)銷能力、管理能力與銷售談判技能；具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；具有一定的決策能力、組織力和較強(qiáng)的執(zhí)行力；完成領(lǐng)導(dǎo)的其他工作要求。 6.能熟練操作OFFICE等常用的辦公軟件。

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作，牽頭落實(shí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo)，通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求： （1）熟悉門店管理工作重點(diǎn)和流程，對(duì)食品及服務(wù)行業(yè)感興趣； （2）具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。 （3）有1年的銷售門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、所在店鋪銷售計(jì)劃的組織實(shí)施與達(dá)成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動(dòng)的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開展。 5、所在商場(chǎng)或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向：店長(zhǎng)—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理，由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長(zhǎng)并考核。 任職資格： 1、具備銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號(hào)召力。 3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍：6-11k

崗位職責(zé): 1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力，有責(zé)任心，能安排好店鋪日常工作，負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。 2.具有團(tuán)隊(duì)精神，規(guī)劃店鋪的銷售目標(biāo)，有較強(qiáng)的抗壓能力，能代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的銷售計(jì) 劃，做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計(jì)工作。 3.熟悉店鋪情況，了解當(dāng)季就流行款式和色彩的搭配，提升自身審美。 4.為人踏實(shí)可靠、積極，對(duì)銷售工作有好較的心態(tài)，能激發(fā)店員對(duì)工作的熱情，調(diào)節(jié)店鋪購(gòu)物氣氛。 5.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況，對(duì)于店鋪中遇到的問(wèn)題能夠快速做出反應(yīng)并及時(shí)解決。 任職資要求：18～35歲 （男女不限）有一年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇：6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時(shí)間：早晚班8小時(shí) 13：30-21：30 職位招聘1人

崗位職責(zé)：有過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店員工，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店?duì)I銷策略，增強(qiáng)品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理門店運(yùn)營(yíng)中的各種情況 - 對(duì)汽車服務(wù)行業(yè)有一定的了解和熱情