辦公室負(fù)責(zé)人

【招聘公司】安科余良卿藥業(yè) 具備五年以上零售代表經(jīng)驗(yàn)，有穩(wěn)定的客情關(guān)系。 2、不可兼職，年齡35歲以下。 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勤奮，踏實(shí)、有抗壓能力、主動(dòng)積極、愿意接受挑戰(zhàn)。【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】活血止痛膏、風(fēng)油精、清涼油、麝香鎮(zhèn)痛膏、舒筋活絡(luò)止痛膏、酸棗仁合劑等 【招聘地區(qū)】玉林 【崗位職責(zé)】區(qū)域管理，kA維護(hù)、新品進(jìn)場(chǎng)，商業(yè)維護(hù) 【招聘要求】 1、 【崗位待遇】底薪+提成+雙休+法定節(jié)假日

崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌管理售后工作，達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及考核指標(biāo)； 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，建立及完善相關(guān)管理制度及實(shí)施； 3、保持團(tuán)隊(duì)活力，不斷完善人員績(jī)效評(píng)估方案，提高各崗位人員效能； 4、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)廠家政策并落實(shí)，提升客戶滿意度，完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，確保收益最大化； 5、及時(shí)掌握汽車售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并及時(shí)做出相應(yīng)措施，促進(jìn)業(yè)務(wù)穩(wěn)定提升。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)；年齡30-42歲； 2、4S店售后服務(wù)經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較高的服務(wù)素養(yǎng)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉使用電腦WORD\\Excel\\ppt軟件。

崗位職責(zé)： 1、按照公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級(jí)市場(chǎng)的產(chǎn)品銷售工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作等； 2、省級(jí)市場(chǎng)規(guī)劃：全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作 A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售 B 、經(jīng)銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理等； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價(jià)格體系； 4、促銷活動(dòng)執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評(píng)估，節(jié)日主題促銷活動(dòng)的策劃、上報(bào)、審批、執(zhí)行； 5、月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成； 6、市場(chǎng)費(fèi)用的使用與統(tǒng)籌，合理的掌控、分配、使用市場(chǎng)費(fèi)用，提前做好工作計(jì)劃，有策略性的進(jìn)行工作，盡可能的使渠道費(fèi)用最低化； 7、指導(dǎo)、協(xié)助全省各個(gè)區(qū)域主管做好新品上市推廣工作； 8、指導(dǎo)各個(gè)區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作；經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理； 9、根據(jù)市場(chǎng)的特點(diǎn)及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點(diǎn)合理的對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)整，以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成及客戶、團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定并充滿工作激情； 10、完成本團(tuán)隊(duì)的工作考核，注重團(tuán)隊(duì)合作，注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)； 崗位要求： 1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上，有團(tuán)隊(duì)管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的渠道運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，有良好的計(jì)劃性及較好的市場(chǎng)開拓、客戶開發(fā)能力； 3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、統(tǒng)籌能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 4、接受和認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃，為人誠(chéng)信，能承受較大的壓力； 5、食品飲料酒水行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和豐富的經(jīng)銷商客戶資源。 如果100%達(dá)標(biāo)，年薪20萬(wàn)，超100%部分另外計(jì)算。

負(fù)責(zé)梧州、玉林、賀州、貴港地區(qū) 完成銷售部下達(dá)的綜合市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)；作為公司地區(qū)銷售收入中心和費(fèi)用中心，承擔(dān)相應(yīng)的市場(chǎng)責(zé)任和銷售責(zé)任；組織實(shí)施區(qū)域銷售隊(duì)伍管理、經(jīng)銷商管理、分銷商管理、渠道管理。 1） 對(duì)區(qū)域各項(xiàng)工作的成果和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)承擔(dān)全部責(zé)任 ① 傳達(dá)、分解、落實(shí)銷售部下達(dá)的公司政策與任務(wù) ② 主持每月銷售目標(biāo)的制定，報(bào)批銷售部后分解落實(shí)，并督導(dǎo)實(shí)施達(dá)成 ③ 主持?jǐn)M訂下月、下周分品種要貨計(jì)劃（意向） ④ 管理和控制區(qū)域費(fèi)用 2） 組織實(shí)施區(qū)域的銷售報(bào)表管理 ① 及時(shí)填寫工作日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)及時(shí)上交銷售部 ② 檢查監(jiān)督銷售代表填寫日?qǐng)?bào)表，以及周、月工作計(jì)劃的制定與總結(jié)，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)審、指導(dǎo) 3） 組織實(shí)施區(qū)域經(jīng)銷商管理 ① 組織開發(fā)經(jīng)銷商 ② 直接負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商體系建設(shè) ③ 建立健全經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商、零售終端客戶檔案，分析市場(chǎng)需求，判斷消費(fèi)傾向，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議 ④ 對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的物流服務(wù)能力進(jìn)行關(guān)注，確保貨物配送服務(wù)的及時(shí)性 4） 組織開展區(qū)域渠道管理 ① 保持本轄區(qū)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性與秩序性。合理布局批發(fā)商與分銷商，關(guān)注通路價(jià)格的穩(wěn)定性，洞察預(yù)測(cè)通路危機(jī)并及時(shí)應(yīng)對(duì)；親自對(duì)重要客戶定期巡訪與維護(hù) ② 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助經(jīng)銷商開拓分銷網(wǎng)絡(luò)、零售終端客戶，并協(xié)調(diào)好分銷商與經(jīng)銷商的關(guān)系 5） 組織開展區(qū)域市場(chǎng)促銷活動(dòng) ① 執(zhí)行市場(chǎng)部設(shè)計(jì)的促銷方案的實(shí)施 ② 策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動(dòng)，報(bào)批及組織實(shí)施和結(jié)果評(píng)估 6） 完善市場(chǎng)一線的市場(chǎng)信息平臺(tái)功能，支持市場(chǎng)部的調(diào)研需求 7） 主持本區(qū)域的日常管理工作，保證區(qū)域內(nèi)部人員穩(wěn)定，業(yè)務(wù)高效和有序地運(yùn)行 ① 組織制訂區(qū)域年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行分解和組織實(shí)施，確保區(qū)域各項(xiàng)工作任務(wù)的完成和目標(biāo)的達(dá)成 ② 安排下屬的工作任務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督和考核下屬的工作 ③ 協(xié)調(diào)區(qū)域與公司上級(jí)各部門之間的關(guān)系，以利各項(xiàng)工作的順利開展 8） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 教育背景： 工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)技能： 精通渠道管理、經(jīng)銷商管理、銷售隊(duì)伍管理等知識(shí)；掌握市場(chǎng)策劃、培訓(xùn)管理、人力資源管理等知識(shí)；掌握辦公軟件使用技能和談判技巧、市場(chǎng)管理技能；具備出眾的溝通能力、分析和判斷能力、團(tuán)隊(duì)把控能力 個(gè)性特征： 樂觀開朗、且善于與他人溝通；務(wù)實(shí)敬業(yè)、精力充沛，能夠承受較大的工作壓力

1、有夢(mèng)想，有追求，目標(biāo)年薪50萬(wàn)以上。 2、在縣級(jí)有一定的關(guān)系，有協(xié)調(diào)溝通能力。 3、有相關(guān)業(yè)務(wù)能力。