職位描述
1、2年以上行政工作
2、有一定人事經(jīng)驗(yàn)
3、帶有前臺(tái)工作性質(zhì),工作輕松簡(jiǎn)單
公司簡(jiǎn)介
??????客來(lái)居美食連鎖創(chuàng)于2004年,在CEO的帶領(lǐng)下發(fā)展至今,已有了自己的連鎖店。并以休閑養(yǎng)生保健為主,遵循四季養(yǎng)生的生活寶典:春養(yǎng)肝、夏養(yǎng)心、秋養(yǎng)肺、冬養(yǎng)腎,來(lái)做好每一古粥、每一道菜。而鮮美佳肴的制作有賴(lài)于各個(gè)環(huán)節(jié)之間有條不絮的配合協(xié)作,我們?cè)谂淞?、刀工、火候、烹飪時(shí)間、起鍋、包尾、器皿、上菜方式等諸多環(huán)節(jié)都有著非常嚴(yán)格的要求。客來(lái)居以“清甜、鮮香、脆嫩”傳統(tǒng)特色的基礎(chǔ)上打造具有“綠色、養(yǎng)生”的理念。美食是人類(lèi)維持生命的有機(jī)物,美食的改革與創(chuàng)新可以千變?nèi)f化,但客來(lái)居不尚奢華,講究實(shí)際的風(fēng)格不變。客來(lái)居以自己的歷史文化為基礎(chǔ),在不斷的提升健康養(yǎng)生美食的知名度和影響力的同時(shí),感謝這個(gè)時(shí)代,賦予了客來(lái)居發(fā)展的使命,感謝一直以來(lái)關(guān)心、支持客來(lái)居發(fā)展的各界朋友和合作伙伴。因?yàn)橛辛四銈兊闹С趾腿w客來(lái)居同仁的努力,才有了客來(lái)居扎實(shí)、牢固的事業(yè)基石,使我們更有信心去面對(duì)未來(lái)!
???目前廣西擴(kuò)張12家連鎖店。戰(zhàn)略規(guī)劃今年內(nèi)鋪點(diǎn)柳州、桂林、北海等城市,在3年內(nèi)成功開(kāi)店50家。
??客來(lái)居,福利好前景好!老板股東拿出40%分紅給全體人員,開(kāi)新店更是拿出80%的分紅給到員工。加入客來(lái)居,客來(lái)居給你上升的空間!豐厚的分紅!?
??我公司因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,長(zhǎng)期招聘樓面、廚房、管理等崗位,歡迎來(lái)電咨詢(xún)了解。
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人力資源專(zhuān)員/助理2000-5000元玉林-玉州區(qū)誠(chéng)聘人事專(zhuān)員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內(nèi)容:1.協(xié)助主管經(jīng)理相關(guān)工作 2公司日常行政工作 3銷(xiāo)售輔助類(lèi)工作 4.其他臨時(shí)性工作 職位要求:熱愛(ài)工作,性格開(kāi)朗, 工作時(shí)間:早上9:00-12:00下午14:00-18:002025-08-07李柏林
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人事行政助理3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。2025-08-06
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人事行政經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西優(yōu)頓消防技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)建立、健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 2、負(fù)責(zé)制訂和優(yōu)化公司用工制度、人力資源管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、績(jī)效管理等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理; 5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)處理員工關(guān)系; 6、擅長(zhǎng)企業(yè)文化宣傳和培訓(xùn),提升凝聚力; 7、熟悉人力資源六大模塊管理;有人力資源管理師證的優(yōu)先考慮; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。2025-08-04215849212@qq.com
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人事行政專(zhuān)員/主管(興業(yè)大平山)3000-4000元玉林-興業(yè)縣崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司人力資源管理制度和體系; 2、根據(jù)各部門(mén)人才需求制定招聘計(jì)劃,開(kāi)展招聘工作、面試邀約; 3、負(fù)責(zé)人事檔案管理,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗、離職等手續(xù); 4、員工關(guān)系、勞動(dòng)糾紛的跟進(jìn)和處理等。 任職要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷,35歲以下,2年及以上人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的了解; 3、熟悉國(guó)家企業(yè)人事相關(guān)的政策、法律法規(guī); 5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。2025-08-04劉女士
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人力資源專(zhuān)員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 2.有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 3.有C1駕駛證,優(yōu)先錄用。2025-08-04劉女士
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人力資源專(zhuān)員4000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林道之途汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1.負(fù)責(zé)招聘工作 2.負(fù)責(zé)店端績(jī)效管理 3.其他人力工作2025-08-03王勇
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人力資源專(zhuān)員3000-4000元玉林-福綿區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,包括但不限于員工入職、離職等流程的執(zhí)行與管理; 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng),提升員工滿(mǎn)意度和組織氛圍; 3、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù),確保部門(mén)運(yùn)作順暢。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、能夠有效處理人力資源相關(guān)的多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性; 3、對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。2025-08-03張甫
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人事行政主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織籌備工作,做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2025-08-03譚芳
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崗位職責(zé): 1、宿舍、保安、保潔管理、 2、員工用餐管理(就餐前一天統(tǒng)計(jì)第二天的給食堂(食堂外包的) 3、拉經(jīng)車(chē)間每日計(jì)件工資核算發(fā)開(kāi)廣州財(cái)務(wù)(因?yàn)樨?cái)務(wù)在廣州,所以計(jì)件的是你算),其他人員的你提供當(dāng)月考勤表,由財(cái)務(wù)核算工資。 4、有客戶(hù)參觀廠區(qū),提前安排保潔、車(chē)間人員清潔現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,參觀前你到現(xiàn)場(chǎng)巡查一遍,衛(wèi)生不到位的進(jìn)行安排整改。 5、員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤核算、人力資源6大版塊。 6、來(lái)訪人員接待。 7、其他的就是上級(jí)劉總和謝總安排的工作。(兩個(gè)總是分管不同的生產(chǎn)線,目前2條不同產(chǎn)品的生產(chǎn)線) 8、目前2條生產(chǎn)線員工在職人數(shù)220人左右。 任職要求: 1、有人事和行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有廣東企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。


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行業(yè)招聘

- 玉林市玉州區(qū)客來(lái)亨餐廳
- 所在行業(yè) 咨詢(xún)
- 成立時(shí)間 9年(2016年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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