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接受小白入職，聽話照做，有系統(tǒng)培訓流程！不用拍視頻，主要做圖文搬運！ 薪資福利：2400+200+100+績效 1. 底薪+全勤+住房補貼+績效獎金，綜合月入4000+。 2. 底薪：未轉(zhuǎn)正2400，轉(zhuǎn)正2600。 3. 入職滿30天：住宿補貼200（補貼三個月）。 4. 全勤獎100。 5. 績效獎金：無上限。 工作時間： 早上9點至中午12點，中午13點至下午18點，月休息4天，法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責： 1. 負責通過各類新媒體（如小紅書、抖音視頻號等）平臺發(fā)布內(nèi)容，有效地吸引和維護客戶。 2. 使用工具如剪映、美圖秀秀，醒圖等進行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3. 管理和維護新媒體賬號，定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。

薪資福利：底薪+全勤+住房補貼+績效獎金 綜合月入4000+ 1. 底薪：未轉(zhuǎn)正2400，轉(zhuǎn)正2600。 2. 住宿補貼：入職滿30天，住宿補貼200（補貼三個月）。 3. 全勤獎：100。 4. 績效獎金：無上限 工作時間： 早上9點--中午12點 中午13點--下午18點 月休息4天，自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責： 1. 負責通過各類新媒體（如小紅書、抖音視頻號等）平臺發(fā)布內(nèi)容 2. 使用工具如剪映、美圖秀秀，醒圖等進行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 任職要求： 1. 接受小白入職，有系統(tǒng)培訓流程。 2. 能夠嚴格遵守工作時間和休息時間，確保工作的高效進行。

工作內(nèi)容就是負責通過多渠道平臺推廣APP，接實無經(jīng)驗有人帶。不打電銷，不招主播，有意者聯(lián)系。 工作內(nèi)容： 1、通過不同的渠道開發(fā)用戶，注冊平臺，提高平臺人氣； 2、負責公司平臺的推廣以及用戶維護，達到增粉要求； 3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率，轉(zhuǎn)換有效的用戶； 任職要求： 1、接受應屆生，有無經(jīng)驗均可(公司提供完善的上崗培訓)； 2、性格開朗，熱愛與人交流，主觀能動性強，團隊意識強； 3、溝通能力好，熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具，具備一定的語言表達能力。 薪資福利： 1、無責2000+購買五險+100全勤+績效200-1000+提成5-10%+工齡100 或者：無責2000+1000社保補貼+100全勤+績效200-1000+提成5-10%+工齡100（固定到手3000 ） 周日固定休（有四天休四天 有五個周日休五天） 同時國家法定節(jié)假日休息！！ 2、手把手帶薪培訓，初級運營-中級運營+小組長+組長(有能力者晉升空間無限) 3、公司福利=(員工可享受生日聚會、員工party、定期團建等) 4、接受實習生、應屆生，可蓋章 面試地點：玉州區(qū)玉東大道華泰城小區(qū)3棟2單元2001

崗位內(nèi)容： 1、 負責運營公司社交媒體平臺視頻發(fā)布，如：抖音、小紅書、運營阿里巴巴國際站、谷歌、Facebokk、Instagram、Twitter、Tiktok；等平臺； 2、 負責運營社交平臺的用戶互動、私信回復、評論來開發(fā)客戶，主動挖掘潛在客戶并推進詢盤轉(zhuǎn)化； 3、 定期回訪老客戶，提高滿意度，以便促成二次開發(fā)； 任職要求： 1、 高中/中專以上學歷，半年以上有網(wǎng)絡銷售、新媒體推廣、電商售前客服工作經(jīng)驗;優(yōu)秀者可放寬條件； 2、 具備基礎的設計能力和使用PS、剪映等工具，文案能力和數(shù)據(jù)分析能力； 4、 虛心好學，抗壓能力強，有較強的團隊意識； 轉(zhuǎn)正要求： 1、業(yè)績考核：試用期內(nèi)開發(fā)各平臺每天發(fā)視頻1個，有效開發(fā)客戶。 1、 內(nèi)容效果，視頻類賬號達到3000-4000以上播放量 2、 獨立完成內(nèi)容選題策劃、文案撰寫等相關工作 薪酬福利： ? 1、工作時間：8：00---12:00，14：00---18:00 2、每周休息1.5天，法定假節(jié)日休息 3、購買社保 4、底薪+提成3000--6000（上不封頂） 5、提供員工宿舍、工作餐

崗位職責： 1. 負責公司新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等）的內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布； 2. 創(chuàng)作符合品牌調(diào)性的原創(chuàng)內(nèi)容，提升品牌影響力和用戶互動； 3. 跟蹤分析各平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率； 4. 協(xié)同市場、銷售等部門，策劃并執(zhí)行線上活動，增強品牌曝光； 5. 把握行業(yè)動態(tài)，創(chuàng)新內(nèi)容形式，提升新媒體運營效果。 任職要求： 1. 熟悉新媒體運營機制，具備優(yōu)秀的文案撰寫能力； 2. 熟練使用各類內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工具，如圖文編輯軟件、視頻剪輯軟件等； 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略； 4. 有創(chuàng)意思維，能夠把握熱點，快速響應市場變化； 5. 良好的團隊合作精神，能夠跨部門溝通協(xié)作，推動項目進展 上班時間：早上八點半到下午六點 月休4天

公司簡介：受邀于政府邀請，落地江州區(qū)開設電商分公司，主公司遍布五個省份，年GMV16億+，期望新公司招納更多人才。 崗位職責： 1、負責企業(yè)社交媒體平臺的日常管理和直播運營，提升賬號在線影響力； 2、策劃并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容，包括文案撰寫、圖片設計、視頻制作等，以吸引并維護目標受眾； 3、監(jiān)測社交媒體趨勢，分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率； 4、與團隊協(xié)作，參與跨部門項目，確保社交媒體活動與整體市場策略一致。 任職要求： 1、熟悉主流社交媒體平臺（如抖音、快手、小紅書、視頻號等）的運營機制； 2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和溝通交流技巧，能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作； 3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導內(nèi)容優(yōu)化； 4、良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎+員工生日福利等； 1.試用期3個月； 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓， 入職后經(jīng)理會對其培訓； 3.團建活動，公費團建聚餐； 5.上班時間：6-7小時，看班次排班； 6.單休制度。

崗位職責： 1負責公司自媒體（包含微博、小紅書、微信公眾號、頭條 號、抖音、快手等） 的日常運營和維護工作，提高轉(zhuǎn)化變現(xiàn)率; 2、負責工地視頻拍攝和剪輯、活動文案撰寫，獨立完成各項文案及相關文字工作； 3、負責項目推廣執(zhí)行涉及的相關軟文及配圖文案 4、負責線上線下活動策劃全權(quán)安排。 職位要求： 1年齡18-28歲，應屆生亦可； 2、熟練基本電腦軟件和操作，有較好的溝通表達能力及服務意識； 3、服從工作安排，完成上級布置的任務； 4、工作有條理,細致、認真、有責任心，辦事嚴謹。

1 熟悉婚禮板塊 2 有新媒體運營經(jīng)驗 3 了解各平臺資源 4 抓熱點，會文案

崗位職責： 1.打造平臺個人IP賬號，維護新老客戶及引流。 2.每天更新賬號內(nèi)容 3.公司有固定客戶群體，針對性進行維護及定期回訪，新媒體賦能團隊業(yè)務。 4.實現(xiàn)業(yè)務的更新及轉(zhuǎn)化。 崗位福利： 1.無責任底薪+績效+高提成+獎金，綜合收入在4000--8000,用戶活躍度高，收入更可觀。 2.上班時間：早上9-12點，下午2-6點，辦公室坐班，每天7小時工作制。每周固定休息1天，國家法定節(jié)假日正常放假。 3.任職要求： 1.要求有相關經(jīng)驗，有獨立的思維想法，可以針對領導及公司業(yè)務需求獨立完成構(gòu)思及提出更好的建議并執(zhí)行。 2.有較強的學習能力和復制能力，愿意自發(fā)的去做好工作及創(chuàng)新。 3，具備好的溝通表達能力，能夠清晰、準確的與客戶和團隊成員進行溝通。 4.大專以上、專業(yè)對口、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5.不符合條件的勿擾，感謝！

崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力，增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運營策略 4.負責短視頻的腳本撰寫，拍攝剪輯 5.配合主播定期進行直播工作 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務，具有較強的責任心 3. 持續(xù)關注新媒體趨勢，具備學習和適應新環(huán)境的能力